| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/26214 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/33181 | 4857 İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.12.2006 | |
| l İŞE İADE DAVASI AÇMA SÜRESİNİN TEBLİĞDEN BAŞLAMASI l İŞE İADE DAVASININ İŞ SÖZLEŞMESİ SÜRERKENDE AÇILABİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/26360 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/33190 | 4857 İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.12.2006 | |
| l İKİ AYRI TÜZEL KİŞİNİN ORTAK GİRİŞİM ADI ALTINDA İŞ ALMALARI l ORTAK GİRİŞİM İÇERİSİNDE YER ALAN İŞVERENİN İŞVEREN SIFATININ DEVAM EDECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/26514 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/33393 | 4857 İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.12.2006 | |
| l PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİNDE DIŞ ETKENLERİN DİKKATE ALINMAMASI l VERİMLİLİK DEĞERLENDİRMESİNİN OBJEKTİF KRİTERLERE GÖRE YAPILMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/13839 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32776 | 4857 İşK/53 |
| Tarihi: | 13.12.2006 | |
| l MEVSİMLİK İŞÇİNİN KESİNTİSİZ ÇALIŞTIĞI DÖNEMLER İÇİN YILLIK İZİN HAK EDEBİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/13951 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32795 | 4857 İşK/25 |
| Tarihi: | 13.12.2006 | |
| l FESİH İŞLEMİNİN EYLEMİN NİTELİĞİNE GÖRE ORANTISIZ OLMASI l HAKSIZ ANCAK GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/28869 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32756 | 4857 İşK/41 |
| Tarihi: | 12.12.2006 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA YAPILDIĞININ İŞYERİNDE ÇALIŞMAYAN TANIKLARLA KANITLANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/14009 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32253 | 1475 İşK/14 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İŞVERENİN HAKARETİ ÜZERİNE İŞÇİNİN İŞİ TERK ETMESİ l TERKİN FESİH ANLAMINA GELMESİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/14021 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32256 | 4857 İşK/2,17 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İHBAR TAZMİNATINDAN SON İŞVERENİN SORUMLU OLMASI l ASIL İŞVERENİN DAYANIŞMALI SORUMLULUĞU | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/25167 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32359 | 4857 İşK/18-21,29 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l TOPLU İŞÇİ ÇIKARTMANIN İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİ GEÇERSİZ KILACAK ŞEKİLDE KULLANILAMAYACAĞI l İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN TAMAMINA YAKININ SENDİKALI İŞÇİ-LERDEN SEÇİLMESİ l BİLİRKİŞİ İNCELEMESİNDE İŞVERENCE TEK YANLI OLARAK SUNULAN BELGELERLE YETİNİLEMEYECEĞİ l İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN HANGİ OBJEKTİF KRİTERLERE GÖRE BELİRLEN-DİĞİNİN ARAŞTIRILMASI ZORUNLULUĞU | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/25610 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32373 | 4857 İşK/18-21 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l MEVSİMSİMLİK İŞ l MEVSİMLİK İŞTE ASKIYA ALMA İŞLEMİNİN FESİH ANLAMINA GELMEDİĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/25640 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32379 | 4857 İşK/25 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İŞYERİNDE AMİR KONUMUNDA OLAN İŞÇİNİN KENDİSİNE BAĞLI BAYAN İŞÇİYLE İŞYERİYLE İLGİLİ OLMAYAN BİR NEDENLE TARTIŞMAYA GİRMESİ l YETERSİZ TANIK ANLATIMLARIYLA YETİNİLMEMESİ l EKSİK İNCELEME | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/24963 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32630 | 4857 İşK/18-21,29 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İŞYERİNDE İŞÇİ FAZLALIĞININ OLUP OLUŞMADIĞININ ARAŞTIRILMASI l İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN SEÇİMİNDE UYGULANAN KRİTERLERİN HUKUKEN KORUNABİLİR OLMASININ GEREKMESİ l ÇIKARTILACAK İŞÇİLERİ BELİRLEYEN KRİTERLERİN GENEL VE OBJEKTİF OLARAK UYGULANMIŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/24976 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32631 | 4857 İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İŞ ORGANİZASYONUNDA DEĞİŞİKLİK l MÜDÜR YARDIMCILIĞI KADROSUNUN KALDIRILARAK ŞEFLİK YAPILMASI l BİR BAŞKA İŞ ÖNERMEME l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/25024 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32633 | 4857 İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İŞE İADE DAVASININ AMACI l İŞÇİNİN HAKLI BİR NEDEN OLMADAN İŞE BAŞLATMA DAVETİNE UYMAMASI l FESHİN GEÇERLİ HALE GELMESİ l SADECE İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI ALMA AMACININ İŞ GÜVENCESİ HÜKÜM-LERİYLE KORUNAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/25666 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32643 | 4857 İşK/18-21 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İŞVERENİN TİCARİ İTİBARINI ZEDELEME İDDİASI l İHTARNAMENİN TİCARİ İTİBARI ZEDELER NİTELİKTE OLMAMASI l İHTARNAMEYİ RAKİP FİRMAYA DAVA-CININ FAKSLADIĞININ KANITLANAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/25699 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32649 | 4857 İşK/18-21 |
| Tarihi: | 11.12.2006 | |
| l İSTİFADAN SONRADA İŞYERİNDE KESİNTİSİZ ÇALIŞMANIN SÜRMESİ l İŞ SÖZLEŞMESİNİN İSTİFAYLA SONA ERDİĞİNİN KABUL EDİLEMEYECEĞİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/24253 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/32004 | 4857 İşK/2, 18-21,25 |
| Tarihi: | 05.12.2006 | |
| l RAPORLU SÜRE l İHBAR ÖNELLERİNE ALTI HAFTA EKLENMESİYLE BULUNAN SÜREYİ AŞMAYAN RAPORLU SÜRENİN GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLAMAYACAĞI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23730 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31649 | 4857 S.İşK/41,47 |
| Tarihi: | 04.12.2006 | |
| l FESİH TARİHİNDEN SONRA SAVUNMA ALINMIŞ OLMASI l SONRADAN GÖNDERİLEN YAZILI FESHİN SONUCA ETKİLİ OLMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23768 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31653 | 4857 S.İşK/18-21,31 |
| Tarihi: | 04.12.2006 | |
| l ASKERLİK SONRASI İŞE ALMAMA l ASKERLİK SÜRESİNİN ASKI HALİ OLMAMASI l ASKERLİK SONRASI İŞE ALINMAYAN İŞÇİNİN İŞE İADE DAVASI AÇAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23819 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31666 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 04.12.2006 | |
| l GEÇERLİ FESHİ KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI l BÖLÜM KAPATIP ALT İŞVERENE VERME l BAŞKA DEPERTMANLARDAN BU BÖLÜME İŞÇİ KAYDIRMA l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/13676 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31801 | 818 BK/101 |
| Tarihi: | 04.12.2006 | |
| l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ FARK ALACAKLARI l FAİZİN TEMERRÜD TARİHİNDEN BAŞLAYACAĞI l TEMERRÜD TARİHİNİN TİS KARAR-LAŞTIRILAN ÖDEME TARİHİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/30340 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31894 | 4857 İşK/2, 18-21 |
| Tarihi: | 04.12.2006 | |
| l BELEDİYELERİN İHALE YOLUYLA HİZMET ALMAK İÇİN İŞLERİ ALT İŞVERENE DEVİR EDEBİLMELERİ l ALT İŞVEREN NEDENİYLE ORTAYA ÇIKAN İŞÇİ FAZLALIĞININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLMASI İÇİN FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNE UYULMASININ GEREKMESİ l EMEKLİLİĞİ DOLAN İŞÇİNİN ÇIKARTIL-MASI UYGULAMASININ GENEL VE OBJEKTİF BİR UYGULAMA OLDUĞUNDA GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLABİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23868 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31952 | 4857 İşK/2, 18-21 |
| Tarihi: | 04.12.2006 | |
| l ALT İŞVEREN MUVAZAA l ALT İŞVERENLERİN ARAŞTIRLMASININ GEREKMESİ l SENDİKAL FESİH İDDİASININ DEĞER-LENDİRİLMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11710 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31530 | 4857 S.İşK/41,47 |
| Tarihi: | 30.11.2006 | |
| l GENEL TATİL VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN AYRI AYRI TALEP EDİLMESİNİN GEREKMESİ l FAZLA ÇALIŞMADAN İNDİRİM YAPILMASI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11425 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31385 | 4857 S.İşK/21 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 29.11.2006 | |
| l İŞE İADE SONRASI FARK KIDEM TAZMİNATI VE ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİ l ÜCRETİN EMSAL İŞÇİYE GÖRE BELİRLE-NEMEYECEĞİ l GERÇEK ÜCRETİN BELİRLENMESİ ZORUNLULUĞU | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11724 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31396 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 29.11.2006 | |
| l İMZALI ÜCRET BORDROLARINDA FAZLA ÇALIŞMANIN TAHAHKUK ETTİRİLMEMİŞ OLMASI l TANIKLARIN FAZLA ÇALIŞMA YAPILDIĞINI SÖYLEMELERİ l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23562 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31320 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 28.11.2006 | |
| l İŞYERİ DIŞINDA BİR SUÇ NEDENİYLE GÖZ ALTINA ALINMA l İŞVERENİN GÖZ ALTI SONRASI İŞE ALMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/12190 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31035 | 4857 S.İşK/17,18-21,41 |
| Tarihi: | 27.11.2006 | |
| l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİNİN KÖTÜ NİYET TAZMİNATI İSTEYEMEYECEĞİ l FAZLA ÇALIŞMA SÜRELERİNİN YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRI OLMASI l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN FAZLA ÇALIŞMANIN YAPILDIĞI TARİHDE Kİ ÜCRETLER ESAS ALINARAK YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22752 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31085 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 27.11.2006 | |
| l FESİH İŞLEMİNDE GÖSTERİLEN GEREKÇEYLE İŞVERENİN ÇELİŞKİLİ UYGU-LAMA İÇERİSİNE GİRMESİ l GEÇERLİ FESİH NEDENİNİ KANITLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İŞVERENDE OLMASI l FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/12228 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31176 | 1475 S.İşK/16 |
| Tarihi: | 27.11.2006 | |
| l İŞVERENİN İŞÇİYİ FESHE ZORLAMAK İÇİN İŞ KOŞULLARINI AĞIRLAŞTIRMASI l İŞÇİNİN FESİHİ l KIDEM TAZMİNATI l İHBAR TAZMİNATININ HAK EDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/12302 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31194 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 27.11.2006 | |
| l YEMİN l SAVUNMANIN YEMİNLE ÇELİŞMESİ l KIDEM TAZMİNATI l HAKSIZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22866 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31254 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 27.11.2006 | |
| l İŞYERİ KONSEYİNİN SENDİKAL ÖRGÜTLENMEYE İLİŞKİN TALEPLERİ l İŞVERENİN YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ ETMİŞ OLMASI l BEŞ YILDIR ÇALIŞAN İŞÇİNİN FESHE KADAR YABANCI DİL YETERLİLİĞİNİN SORUN OLUŞTURMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/12162 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31032 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 27.11.2006 | |
| l KIDEM TAZMİNATINA BANKALARCA FİİLEN UYGULANAN EN YÜKSEK MEVDUAT FAZİNİN UYGULANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/10146 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30926 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 23.11.2006 | |
| l DÖKÜLECEK YEMEK ARTIKLARININ GÖTÜRÜLMESİ l GENEL MÜDÜRÜN İZİN VERMİŞ OLMASI l HAKSIZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27232 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30964 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 23.11.2006 | |
| l YILLIK İZİN DEFTERİYLE İZİNLERİN KULLANILDIĞININ KANITLANAMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11555 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/31004 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 23.11.2006 | |
| l YILLIK İZİN ÜCRETİNİN İZNE ÇIKILDIĞINDA ÖDENEN YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN FARKLI OLMASI l AKDİN FESHİNDE ÖDENEN YILLIK İZNE YASAL FAİZ UYGULANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9890 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30806 | 2822 S.TSGLK/6,9 |
| Tarihi: | 22.11.2006 | |
| l TİS SONA ERDİĞİ TARİHTE İSTİFA NEDENİYLE TARAF İŞÇİ SENDİKA ÜYELİĞİNİN SONA ERMİŞ OLMASI l İSTİFA EDEN İŞÇİ AÇISINDAN TİS HİZMET AKDİ OLARAK DEVAM EDEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11483 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30849 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.11.2006 | |
| l İŞE İADE DAVASI KESİNLEŞMEDEN İŞE BAŞVURUNUN GEÇERSİZ OLMASI l ON GÜNLÜK SÜRE GEÇTİKTEN SONRA İŞE BAŞVURULDUĞUNDA İŞE İADE VE ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİNİN HAK EDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/29467 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30663 | 1475 S.İşK/14 2821 S.SSK/31 |
| Tarihi: | 21.11.2006 | |
| l İBRANAME l MİKTAR İÇEREN İBRANAMENİN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI l İBRANAME SONRASI HAKLARIN İBRANAMEYE DAYANARAK RED EDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22120 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30720 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l FESİH TARİHİNDEKİ İŞÇİ SAYISININ İŞE İADE DAVASI AÇAN İŞÇİLERLE BİRLİKTE BELİRLENMESİ l ALTI AYLIK KIDEMİN BELİRLEN-MESİNDE TANIKLARIN DİNLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9775 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30758 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 21.11.2006 | |
| l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA BULUNAN İŞÇİ l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE DÜZEN-LENEN CEZAİ ŞARTTAN YARARLANA-MAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11288 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30469 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l İBRANAME l İBRANAMEDEKİ İMZAYA İTİRAZ EDİLME-MESİ İBRANAMENİN BAĞLAYICI OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/30579 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30470 | 4858 S.ÇTTK/6 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l EDA DAVASININ AÇILABİLECEĞİ DURUMLARDA TESPİT DAVASI AÇILAMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9984 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30565 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l ÜCRET BORDROLARINDAKİ İMZANIN İNKAR EDİLMESİ l İMZA İNCELEMESİNİN YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22029 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30614 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l İŞE İADE TAZMİNATININ YASANIN BELİRLEDİĞİ SINIRLAR İÇERİSİNDE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l YASAL SINIRLAR İÇERİSİNDE KALMASI KOŞULUYLA TALEPLE BAĞLI KALINACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22036 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30615 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l İŞE İADE DAVASI SÜRERKEN BİR GÜNDE OLSA İŞE BAŞLAMANIN DAVAYI KONUSUZ KILACAĞI l TANIK DİNLETİLMEYECEĞİ BEYANIN-DAN SONRA ORTAYA ÇIKAN OLGULAR İÇİN TANIK DİNLENEBİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22067 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30622 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SSK/31 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l HAKLI FESİH NEDENLERİNE DAYALI FESİHTE SAVUNMA ALMANIN GEREKMEMESİ l FESİHTEN SONRA TUTULAN TUTA-NAKLARA DAYANILAMAYACAĞI l İŞİ YAVAŞLATMA EYLEMİNİN KANIT-LANAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH l SENDİKAL NEDENİN VARLIĞININ NET OLARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22123 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30722 | 4857 S.İşK/11,12 |
| Tarihi: | 20.11.2006 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF KOŞULUN BULUNMAMASI l İŞİN SÜRELİ OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22125 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30724 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 21.11.2006 | |
| l İŞE İADE DAVASINDA TALEPTEN DAHA AZINA HÜKMEDİLMESİ l RED VEKALET ÜCRETİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9739 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30251 | 4857 S.İşK/11,12 |
| Tarihi: | 16.11.2006 | |
| l DEVAMLILIK ARZ EDEN BİR İŞTE BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞMA l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞMAYI GEREKTİRECEK OBJEKTİF NEDENİNİN BULUNMAMASI l İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9741 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30253 | 4857 S.İşK/32,37 |
| Tarihi: | 16.11.2006 | |
| l İMZALI ÜCRET BORDROSU l İŞÇİNİN İMZALI ÜCRET BORDROSUYLA BAĞLI OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9804 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30158 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 15.11.2006 | |
| l FESİH TARİHİNDE YAŞLILIK AYLIĞI ALMAYI HAK ETMEMİŞ OLMA l İŞÇİNİN FESHİ l KIDEM TAZMİNATININ REDDİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9861 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30167 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 15.11.2006 | |
| l AYNI İŞVEREN YANINDA FARKLI TARİHLERDE İKİ DÖNEM ÇALIŞMA l İLK DÖNEM ÇALIŞMANIN KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENEREK SONLANDIRILMASI l İLK DÖNEM ÇALIŞMANIN SON DÖNEMLE BİRLEŞTİRİLEREK KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9953 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30186 | 4857 S.İşK/41,68 |
| Tarihi: | 15.11.2006 | |
| l FAZLA ÇALIŞMALARIN ARA DİNLENMESİ DÜŞÜLMEDEN HESAPLANMIŞ OLMASI l ARA DİNLENMESİ YAPILMADAN ÇALIŞMANIN YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRI OLMASI l FAZLA ÇALIŞMALARIN ARA DİNLENMELER DÜŞÜLDÜKTEN SONRA HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/26468 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30084 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 14.11.2006 | |
| l EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİHİ l İŞÇİNİN FESHİNDEN SONRA İŞVERENİN FESHİNİN KABUL EDİLEMEYECEĞİ l İŞÇİNİN FESHİNDEN SONRA GERÇEK-LEŞEN SEBEPLERİN FESİH GEREKÇESİ OLAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4647 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/30096 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 14.11.2006 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞÇİNİN FESHİ l KIDEM TAZMİNATI l İHBAR TAZMİNATININ HAK EDİLE-MEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/20021 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/29320 | 4857 S.İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 06.11.2006 | |
| l İŞ KOŞULLARININ İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN YÖNETMELİKLE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİĞE ONAYININ GEREKMESİ l YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNİN OBJEKTİF VE GENEL OLARAK UYGULANIP UYGULAN-MADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/19120 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/26775 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 10.10.2006 | |
| l ALT İŞVERENLE ASIL İŞVERENİN BİRLİKTE SORUMLU OLMASI l İŞE İADE | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4452 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25787 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 04.10.2006 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ l YILLIK İZİN MAZERET VB. NEDENLERLE HAKKANİYET İNDİRİMİNİN YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3815 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25312 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.09.2006 | |
| l İBRANAMENİN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI l KIDEM TAZMİNATINA İLİŞKİN İKİ ADET ÖDEME BELGESİNİN OLMASI l YEMİN TEKLİFİNİN RE’SEN YAPILMA-SININ GEREKMESİ | ||
| SAKARYA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ | ||
| Esas No: | 2006/165 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/285 | 818S.BK/41 |
| Tarihi: | 17.05.2006 | |
| l İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/728 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/7859 | 506 S.SSK/G.20 |
| Tarihi: | 30.05.2006 | |
| l SİGORTALININ BAĞLI OLDUĞU KURU-MUN YASAYLA DEĞİŞTİRİLMESİ l HİZMET SÜRESİNİN GEÇTİĞİ SON KURUMCA YAŞLILIK AYLIĞININ BAĞLAN-MASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4957 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/7462 | 506 S.SSK/26 |
| Tarihi: | 23.05.2006 | |
| l RÜCU DAVASININ 1 VE 10 YILLIK ZAMAN AŞIMI SÜRELERİNE TABİ OLMASI l MESLEKTE KAZANMA 2/3 ORANIN ALTINDA KAYBETMESİ DURUMUNDA PASİF DÖNEMİN TAVAN HESABINDA DİKKATE ALINMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/5805 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/7465 | 506 S.SSK/109 |
| Tarihi: | 23.05.2006 | |
| l KUSUR RAPORUNUN UZMAN BİLİR KİŞİLERCE HAZIRLANMASININ GEREKMESİ l MESLEKTE KAZANMA ORANINA İTİRAZ SÜRECİNİN BEKLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/12137 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/2257 | BAĞ-KUR PRİM BORÇLARININ BELİRLENMESİ |
| Tarihi: | 06.03.2006 | |
| l BAĞ-KUR PRİM BORÇLARININ BELİRLENMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/11874 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/1679 | 506 S.SSK/140 |
| Tarihi: | 21.02.2006 | |
| l İDARİ PARA CEZASINDA ZAMAN AŞIMI l GECİKME ZAMMININ FAİZ NİTELİĞİNDE OLMASI AYRICA FAİZ UYGULANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/8103 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/7117 | 506 S.SSK/109 |
| Tarihi: | 29.06.2006 | |
| l MALÜLİYET ORANINA İTİRAZIN DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/5897 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/7047 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 27.06.2006 | |
| ISLAHLA MANEVİ TAZMİNAT İSTENEMEMESI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/6336 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/6989 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 26.06.2006 | |
| l HAK SAHİPLERİNE DAVA DIŞI ÖDENEN TAZMİNATLAR İLE HAK EDİLEN TAZMİNAT ARASINDA AÇIK ORANSIZLIĞIN BULUNMASI l ÖDEME BELGESİNİN KISMİ İFAYI İÇEREN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3679 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/5561 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 30.05.2006 | |
| l HAK SAHİPLERİNE DAVA DIŞI ÖDENEN TAZMİNATLAR l AVANS NİTELİĞİNDE OLMA | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4127 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/5433 | 506 S.SSK/24 |
| Tarihi: | 29.05.2006 | |
| HAK SAHİBİ ANNE BABAYA GELİR BAĞLANIP BAĞLANMADIĞININ ARAŞTIRILMASI | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
