| T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2006/10-68 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/100 | 506 S.SSK/60 |
| Tarihi: | 22.03.2006 | |
| l SAKATLIK ORRANIN İNDİRİLMESİNE İTİRAZ l BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMEMESİ | ||
| T.C YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2006/21-43 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/98 | 506 S.SSK/85 |
| Tarihi: | 22.03.2006 | |
| SİGORTALI SAYILMAK İÇİN İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN YANINDA EYLEMLİ ÇALIŞMANINDA ARANMASI | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/8735 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18678 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 11.06.2007 | |
| l SENDİKADAN İSTİFA EDEN BİR İŞÇİYE İŞTEN ATILAN İŞÇİNİN DARP UYGULA-DIĞININ KANITLANAMAMIŞ OLMASI l SENDİKAL NEDENİN KANITLANAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/16153 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18647 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 11.06.2007 | |
| l GEÇERLİ FESİH NEDENİN KANITLANA-MAMIŞ OLMASI l ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/8062 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18375 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 11.06.2007 | |
| l ASIL İŞLERİN MUVAZAALI OLARAK BAŞKA ŞİRKETLERE YAPTIRILMASI l İŞÇİLERİN ŞİRKETLER ARASINDA DEVİR EDİLMESİ l MUVAZAALI ŞİRKETLERİN İŞVEREN SIFATININ BULUNMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/7999 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18356 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 11.06.2007 | |
| l GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH AYRIMI l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARININ İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA YOL AÇMASI l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/28891 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18344 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 11.06.2007 | |
| l MATBU OLARAK HAZIRLANAN İŞTEN AYRILMA DİLEKCESİ VE İBRANAME l GEÇERLİ FESH NEDENİNİN KANITLANMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/32353 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18337 | 1475 S.İşK/13 |
| Tarihi: | 11.06.2007 | |
| l İŞÇİNİN BÇM ŞİKAYETİ l PSİKOLOJİK TACİZ l HAKSIZ FESİH l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/32288 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18324 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 11.06.2007 | |
| l MİKTAR İÇEREN İBRANAMENİN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI l FARKIN ÖDENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/30630 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18174 | 4857 S.İşK/5 |
| Tarihi: | 06.06.2007 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN SİYASİ NEDENLERLE SONA ERDİRİLMESİ l AYNI EYLEM NEDENİYLE İKİ TAZMİNATA KARAR VERİLEMEYECEĞİ l TİS’DE BELİRLENEN TAZMİNATA KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ l CEZAİ ŞART NİTELİĞİNDEN DOLAYI İNDİRİM YAPILMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/33700 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/18007 | 4857 S.İşK/32,41 |
| Tarihi: | 05.06.2007 | |
| l ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKMESİ l GÜNDE 12 SAAT ÇALIŞAN İŞÇİNİN ARA DİNLENMESİNİN 1,5 SAAT OLARAK KABULÜNÜN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/7891 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/17684 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 04.06.2007 | |
| l FESİH SEBEBİNİN AÇIK KESİN OLARAK BELİRTİLMİŞ OLMASININ GEREKMESİ l GEÇERLİ FESHİ KANIT YÜKÜMLÜLÜ-ĞÜNÜN İŞVERENDE OLMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/7323 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/17668 | 4857 S.İşK/11,18-21 |
| Tarihi: | 04.06.2007 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMESİ İÇİN ESASLI BİR NEDENİN BULUNMAMASI l İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27717 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/17414 | 4857 S.İşK/6,41,57 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 30.05.2007 | |
| l İŞYERİ DEVRİ l DEVREDEN İŞVERENİN DEVİR TARİHİ İTİBARI İLE SORUMLU OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/30640 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/16360 | 4857 S.İşK/41,57 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 24.05.2007 | |
| l ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN TAZMİNAT VE ALACAK HESABINDA DİKKATE ALIN-MAMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/6468 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/16058 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 21.05.2007 | |
| l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARININ İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA YOL AÇMASI l GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27796 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/15292 | 4857 S.İşK/24 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 16.05.2007 | |
| l İŞÇİNİN HASTALIĞI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ KENDİSİNİN SONA ERDİRMESİ l KIDEM TAZMİNATINA KARAR VERİLEME-YECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/35660 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/15229 | 4857 S.İşK/57 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 15.05.2007 | |
| l AYNI DÖNEM İÇİN BİRDEN FAZLA KIDEM TAZMİNATI VERİLEMEMESİ l DOĞMAMIŞ BİR HAK İÇİN TEMERRÜDE DÜŞÜRÜLEMEYECEĞİ l İKRAMİYENİN 365’E BÖLÜNEREK ÜCRETE EKLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/3132 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/14914 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 14.05.2007 | |
| l ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİ l TEKNOLOJİK NEDENLER İLE UZMANLIK GEREKTİRME KOŞULLARININ GERÇEKLEŞ-MEMİŞ OLMASI l MUVAZAA | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/6137 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/14537 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 08.05.2007 | |
| l GEÇERLİ NEDENİ VE FESHİN SON ÇARE İLKESİNE UYULDUĞUNU KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27415 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/14484 | 4857 S.İşK/18 |
| Tarihi: | 07.05.2007 | |
| l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA BULUNAN İŞÇİNİN TİS’DE DÜZENLENEN İŞE İADEDEN YARARLANA BİLMESİ İÇİN BİR AY İÇERİSİNDE DAVA AÇMIŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27525 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/14135 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 07.05.2007 | |
| l KIDEM TAZMİNATINA UYGULANACAK FAİZİN YILLIK DÖNEMLERE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l BANKALARCA FİİLEN UYGULANAN FAİZ ORANLARININ ESAS ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27000 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/14111 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 03.05.2007 | |
| l FESİH SEBEBİYLE BAĞLILIK l AYNI EYLEM NEDENİYLE İKİ KEZ CEZA VERİLEMEMESİ l İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27606 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/14024 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 03.05.2007 | |
| l ASKERLİK SÜRESİNİN BORÇLANILMASI l KAMU KURULUŞUNDAN EMEKLİ OLMA l BORÇLANILAN ASKERLİK SÜRESİNİN BAĞ-KUR SÜRESİYLE ÇAKIŞMASININ ÖNEMİNİN OLMAMASI l FARK KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/26618 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/13985 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 02.05.2007 | |
| l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZNİNİN VERİLMEMİŞ OLMASININ ÖNEL VERİLMEDİĞİ ANLAMINA GELME-YECEĞİ l İŞ ARAMA İZİN SÜRESİNDE YAPILAN ÇALIŞMALARIN %100 ZAMLI ÖDENECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/5725 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/13565 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 30.04.2007 | |
| l TİCARET UNVANLARINDAKİ BENZERLİK NEDENİYLE UNVANDA YANILMA l DAVANIN GERÇEK İŞVERENE YÖNELTİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/16820 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/13551 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 30.04.2007 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN TEK TARAFLI OLARAK ASKIYA ALINMASININ FESİH NİTELİĞİNDE OLMASI l ASKIYA ALINMA İŞLEMİNE NEDEN GÖSTERİLMEMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/1308 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/13524 | 4857 S. İşK/18-21 |
| Tarihi: | 30.04.2007 | |
| l İŞE İADE DAVASI SÜRERKEN İŞE DAVET l İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH İRADESİNİN TEK TARAFLI OLARAK GERİ ALINAMAYACAĞI l DAVA AŞAMASINDA İŞVERENCE YAPILAN DAVETİN DAHA ÖNCEKİ FESHİ ORTADAN KALDIRAMAYACAĞI l DAVETİN ÖNCEKİ İŞ SÖZLEŞMESİNİ YENİDEN KURAMAYACAĞI l DAVANIN KONUSUZ KALMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/12906 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/13308 | 4857 S.İşK/32 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 26.04.2007 | |
| l ÜCRETSİZ İZİN KONUSUNDA İŞVERENLE SENDİKA YETKİLİLERİ ARASINDA PROTOKOL YAPILMASI l ÜCRETSİZ İZNİ PROTOKOL ÇERÇEVESİNDE KABUL ETMEYEN İŞÇİLERİN DAVA AÇMALARININ FESİH ANLAMINA GELMESİ l İHBAR TAZMİNATINA KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/31873 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/13120 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 26.04.2007 | |
| l ÇIRAK OLARAK ÇALIŞMA l İŞ YASASININ KAPSAMINA GİRMEME l GÖREV l ÇIRAKLIKTA GEÇEN SÜRENİN İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/11016 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/11509 | 4857 S.İşK/18-21,34 |
| Tarihi: | 14.04.2007 | |
| l ÜCRETİN GÜNÜNDE ÖDENMEMESİ l ÇALIŞMAMA HAKKININ KULLANILMASI l YASA DIŞI GREV OLARAK NİTELENDİRİLEMEYECEĞİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/921 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/11001 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 16.04.2007 | |
| l İŞTEN ÇIKARTILAN İŞÇİLERİN TESPİTİNDE TİS’TE BELİRLENEN SIRAYA UYULMAMASI l OBJEKTİF KRİTERLERİ YERİNE GETİRMEDEN İŞÇİ ÇIKARTILMASI l FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNE UYULMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/9448 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/10719 | 4857 S.İşK/20 |
| Tarihi: | 16.04.2007 | |
| l BİLDİRİM ÖNELİ VERİLEREK YAPILAN FESİH l DAVA AÇMA SÜRESİNİN BİLDİRİMLA BAŞLAYACAĞI l BİR AYLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN GEÇMİŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/3143 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/10684 | 4857 S.İşK/2,18-21 2822 S.TSGLK/45 |
| Tarihi: | 16.04.2007 | |
| l HER BİR İŞÇİ İÇİN FESİH YAZISINDA İLERİ SÜRÜLEN İDDİALARIN GERÇEKLEŞİP GERÇEKLEŞMEDİĞİNİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l YAPILAN EYLEMİN İŞİ BIRAKMA OLUP OLMADIĞININ TESPİT EDİLMESİ l EKSİK SORUŞTURMA | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/9474 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/10635 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 16.04.2007 | |
| l ALT İŞVEREN l MUVAZAA l SENDİKAL NEDENLERLE FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/7965 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/10625 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 16.04.2007 | |
| l SEKTÖRDE YAŞANAN KRİZ l İŞLETMEYİ ETKİLEYEN OBJEKTİF NEDEN l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/6094 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/10224 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 10.04.2007 | |
| l BELEDİYE YASASINA DAYALI OLARAK İŞLERİN ALT İŞVERENE VERİLMESİNİN MUVAZAA SAYILMAYACAĞI l ASIL İŞVERENİN İŞÇİLERİNİN ALT İŞVEREN YANINDA ÇALIŞTIRILARAK HAKLARININ KISITLANMASININ MUVAZAA OLUŞTURACAĞI l BELEDİYE İLE ÜÇÜNCÜ ŞAHIS ARASINDA YAPILAN İHALEDE YÖNETİM HAKKININ BELEDİYEDE OLMASI l İŞÇİ TEMİNİ NİTELİĞİNDE OLAN BU DURUMDA ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN DOĞAMAYACAĞI l MUVAZAANIN KABULÜNÜN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23918 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/10114 | 4857 S.İşK/24, 26,32,47 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 09.04.2007 | |
| l HAKLI FESİH HAKKININ ALTI İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE KULLANILMAMASI l FESHİN HAKSIZ FESHE DÖNÜŞMESİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/10760 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/9284 | 2821 S.SK/14,52 |
| Tarihi: | 03.04.2007 | |
| l SENDİKA OLAĞAN ÜSTÜ GENEL KURUL İSTEMİ l OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULUN TOPLANMASINI GEREKTİRECEK CİDDİ VE OBJEKTİF NEDENLERİN VARLIĞININ KANITLANMAMIŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22698 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/9235 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.04.2007 | |
| l İŞYERİNİN DEVRİ NEDENİYLE FARKLI İŞVERENLER YANINDA ÇALIŞMA l KIDEM TAZMİNATININ TOPLAM SÜRE ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ l KIDEM TAZMİNATINDAN DEVİR EDEN İŞVERENİN DEVİR TARİHİNDEKİ ÜCRET VE ÇALIŞTIRMA SÜRESİYLE ORANTILI OLARAK SORUMLU OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/17703 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/9055 | 4857 S.İşK/17,32,47 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.04.2007 | |
| l RAPORLU OLUNAN SÜREDE AKSİ KARARLAŞTIRILAMAZ İSE ÜCRET TALEP EDİLEMEYECEĞİ l YILLIK ÜCRETLİ İZNİN ALACAĞA DÖNÜŞMESİ NEDENİYLE YASAL FAİZ UYGULANACAĞI l İKRAMİYENİN KALDIRILMASINA UZUN SÜRE SESİZ KALMANIN YENİ UYGULAMAYI KABUL ANLAMINA GELECEĞİ l İKRAMİYE ALACAĞINA EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİ UYGULANACAĞINA İLİŞKİN YASADA HÜKÜM BULUNMADIĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23805 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/8901 | 4857 S.İşK/24,32,47 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.04.2007 | |
| l İMZASI İNKAR EDİLMEMİŞ MİKTAR İÇEREN İBRANAME l MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLMASI l HATA HİLE ZOR KULLANILARAK ALINDIĞININ BİR YIL İÇERİSİNDE İLERİ SÜRÜLMEMESİ l MAKBUZ NİTELİĞİNDEKİ BELGEDE ÖDENDİĞİ BELİRTİLEN ALACAKLARIN DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ l ÜCRET, GENEL TATİL VE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE MEVDUATA UYGULANAN EN YÜKSEK FAİZİN UYGULANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/76 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/8241 | 4857 S.İşK/24,41 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 26.03.2007 | |
| l FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENMEMİŞ OLMASI l HAKLI NEDENLE İŞÇİNİN FESHİ l İŞÇİNİN KENDİ İSTEĞİMLE AYRILI-YORUM DİYE VERMİŞ OLDUĞU DİLEKÇENİN ÖDENMEYEN İŞÇİLİK HAKLARI NEDENİYLE İŞÇİNİN FESHİ OLARAK DEĞERLENDİRİL-MESİNİN GEREKMESİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22706 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/8208 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 22.03.2007 | |
| l FAZLA ÇALIŞMANIN 1475 SAYILI YASA DÖNEMİNDE HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALAR OLMASI l GÜNLÜK 11 SAATİ VEYA HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN 4857 SAYILI YASAYA GÖRE FAZLA ÇALIŞMA OLDUĞU | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22097 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/8205 | 4857 S.İşK/24,41 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.03.2007 | |
| l FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENMEMİŞ OLMASI l İHTİRAZİ KAYIT KONULARAK İMZALANAN İBRANAMEYE DEĞER VERİLEMEYECEĞİ l ÇALIŞMALARIN BİR BAŞKA İŞYERİNDEN GÖSTERİLMESİ l İŞÇİNİN HAKLI FESİHİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/36997 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/8174 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.03.2007 | |
| l FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22651 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/7995 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 21.03.2007 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ l ÜCRET BORDROLARINDA TAHAKKUKU YAPILAN FAZLA ÇALIŞMALARIN AKSİNİN EŞ DEĞER BELGEYLE KANITLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/21963 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/7504 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 19.03.2007 | |
| l YEMEK ÜCRETİ l GİYDİRİLMİŞ ÜCRETİN TESPİTİNDE YEMEK ÜCRETİNİN YIL İÇERİSİNDE ÇALIŞILAN GÜNLERE GÖRE BELİRLEN-MESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/36990 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/7441 | 4857 S.İşK/18-21 1086 HUMK/388 |
| Tarihi: | 19.03.2007 | |
| l MAHKEME KARARLARININ GEREKÇELİ OLMA ZORUNLULUĞU l FESHE GEREKÇE YAPILAN OLAYIN ÜZERİNDEN İKİ YIL GEÇMİŞ OLMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/37425 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/6511 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 13.03.2007 | |
| l TARAFLARIN ANLAŞARAK İŞ SÖZLEŞ-MESİNİ SONA ERDİRMESİ (İKALE) l İKALE SÖZLEŞMESİNİN İSTİFA OLMADIĞI l İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİNİN GEREKMEMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/16639 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/6494 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 12.03.2007 | |
| l İBRANAMENİN SAVUNMAYLA ÇELİŞMESİ l EKSİK İNCELEME | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/35819 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/6314 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 12.03.2007 | |
| l GENEL VE HUKUKİ BİLGİ İLE ÇÖZÜMLENECEK KONU DA BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ YAPILAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/21363 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/6171 | 4857 S.İşK/24 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 08.03.2007 | |
| l İŞİN YAPILMASININ İŞÇİNİN SAĞLIĞI AÇISINDAN TEHLİKELİ HALE GELMESİ l İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ ŞARTLI OLARAK SONA ERDİRMESİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22210 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/6065 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 07.03.2007 | |
| l İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ “DEFOL GİT” DİYEREK FESHİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/20100 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/5911 | 4857 S.İşK/22 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 05.03.2007 | |
| l İŞÇİNİN GELİRİNİ DÜŞÜRECEK İŞE VERİLMESİ l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK NEDENİYLE İŞÇİNİN FESHİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/32297 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/3272 | 4857 S.İşK/18 |
| Tarihi: | 12.02.2007 | |
| l İŞVERENİN ÜLKE DIŞINDA DA İŞYERLERİNİN OLMASI l OTUZ İŞÇİ KOŞULUNUN ÜLKE DIŞINDAKİ İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLER DE DİKKATE ALINARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/30107 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/2011 | 4857 S.İşK/18-21,25 |
| Tarihi: | 05.02.2007 | |
| l İŞYERİNİN BİLGİSAYARINI KİŞİSEL İŞİNDE KULLANMA l GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH AYRIMI l FESHİN GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/29945 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/1216 | 4857 S.İşK/18 |
| Tarihi: | 29.01.2007 | |
| l İŞYERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ l AYNI İŞKOLUNDA BİRDEN FAZLA İŞYERİNİN OLMASI l İŞYERLERİNİN AYNI İL SINIRLARI İÇERİSİNDE OLMASININ GEREKMEMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/37016 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/1180 | 4857 S.İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 29.01.2007 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİĞİ KABUL ETMEMESİ l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN GEÇERLİ NEDENE DAYANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/16730 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/1129 | 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 29.01.2007 | |
| l İŞE İADE KARARININ KESİNLEŞMESİ l BAŞVURU TARİHİNDE İŞÇİNİN ASKERDE OLMASI l İŞÇİNİN ASKERDE OLMASININ İŞVERENİN İŞE BAŞLATMA DAVETİ YAPMAMASININ GEREKÇESİ OLAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/29128 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/441 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 23.01.2007 | |
| l ALT İŞVEREN İLİŞKİNİN BULUNUP BULUNMADIĞININ MUVAZAANIN ARAŞ-TIRILMASI l BİRLİKTE İSTİHDAM l ORTAK İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞYER-LERİNDEKİ TÜM İŞÇİLERİN 30 İŞÇİ SAYISINA DAHİL EDİLMELERİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27648 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/113 | 4857 S.İşK/6,18-21 |
| Tarihi: | 22.01.2007 | |
| l İŞÇİNİN İSTİFA ETTİĞİ İDDASIYLA İŞÇİYE İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİNİN ÇELİŞMESİ l YILLIK İZNE ÇIKAN İŞÇİNİN İZNE BAŞLADIĞININ ERTESİ GÜNÜ İŞYERİNE GELİP İSTİFA DİLEKCESİ VERMİŞ OLMASININ YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRI OLMASI | GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/16003 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/5486 | 506 S.SSK/26 |
| Tarihi: | 09.04.2007 | |
| l ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL KARARI l HALEFİYETİN ORTADAN KALKMIŞ OLMASI l BASİT RÜCU HAKKI l TAVANIN ORTADAN KALKMIŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/16493 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/4738 | 506 S.SSK/2 4857 S.İşK/8 818 S.BK/313,355 |
| Tarihi: | 27.03.2007 | |
| l SİGORTALI SAYILMAK İÇİN HİZMET AKDİNE BAĞLI ÇALIŞMANIN GEREKMESİ l İŞ YASASINDAKİ İŞ SÖZLEŞMESİ TANIMININ SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNU BAĞLAMA-YACAĞI l HİZMET AKDİNİN BORÇLAR YASASINA GÖRE TANIMLANMASININ GEREKMESİ l SİGORTALI NİTELİĞİNİN KAZANILMASI İÇİN ÜCRET UNSURUNUN GERÇEKLEŞ-MESİNİN GEREKMEMESİ l BAĞIMLILIK VE ZAMAN UNSURLARI l İSTİSNA AKDİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/12679 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/1436 | 506 S.SSK/80 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 01.02.2007 | |
| l İŞE İADE DAVASI SONRASI ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE İÇİN TAKTİR EDİLEN DÖRT AYLIK ÜCRETE İLİŞKİN İŞ KAZASI SİGORTASI PRİMİNİNDE YATIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/7137 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/11930 | 1479 S.BAĞK/26 |
| Tarihi: | 21.09.2006 | |
| l ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI NİTELİĞİNİ TAŞIDIKLARI HALDE KAYIT VE TESCİL YAPTIRMAYANLAR l BORÇLANMA | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/7137 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/11930 | 1479 S.BAĞK/79 |
| Tarihi: | 02.10.2006 | |
| l ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞI l MESLEK ODASI KAYDI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/13473 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/1524 | 4857 S.İşK/77 |
| Tarihi: | 08.02.2007 | |
| l DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI l ANNEYE GELİR BAĞLANMIŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/19857 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/1345 | 4857 S.İşK/77 |
| Tarihi: | 05.02.2007 | |
| l CEZA DAVASINDA BELİRLENEN KUSUR ORANININ HUKUK HAKİMİNİ BAĞLAMAYACAĞI l KUSURUN İŞ YASASININ 77 MADDESİNDEKİ ESASLARA GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/14803 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/1120 | 4857 S.İşK/77 |
| Tarihi: | 01.02.2007 | |
| l İŞ KAZASI NEDENİYLE TAZMİNAT l FAİZİN ZARARLANDIRICI OLAYIN GERÇEKLEŞTİĞİ TARİHTEN İŞLEMEYE BAŞLAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/17136 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/793 | 4857 S.İşK/77 |
| Tarihi: | 29.01.2007 | |
| l AKTİF VE PASİF DÖNEM HESABININ YAPILMASI l İŞÇİNİN YAŞLILIK AYLIĞINA HAK KAZANMASI ÜSTÜN OLASILIK İSE ZARAR HESABINA PASİF DÖNEMİN EKLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/20218 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/544 | 4857 S.İşK/77 |
| Tarihi: | 25.01.2007 | |
| l İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞININ TESPİTİ l KUSUR RAPORLARI ARASINDAKİ AÇIK ÇELİŞKİNİN GİDERİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/32546 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2007/4329 | 4857 S.İşK/19,21,29 |
| Tarihi: | 19.02.2007 | |
| l TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA l İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİRİLEN İŞÇİLERİN SEÇİMİNDE UYGULANAN YÖNTEMİN HUKUKA UYGUN OLMASI GENEL VE OBJEKTİF OLARAK UYGULANMIŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
