| T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi | ||
| Esas No: | 2007/42401 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/20147 | 4857 S.İşK/2,18-21-25 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l ALT İŞVEREN l FESHİN GEÇERLİ NEDENE DAYAN-DIĞININ KANITLANAMAMASI l KIDEMİ BEŞ YIL OLAN İŞÇİ İÇİN İADE TAZMİNATININ ÜST SINIRDAN BELİRLEN-MESİNİN HATALI OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/42697 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/20143 | 4857 S.İşK/18-21-25 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l İŞVERENİN YÖNETİM HAKKININ KAPSAMI l SİGARA İÇMEME UYARISINI DİKKATE ALMAMA l HAKSIZ ANCAK GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/42753 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/20175 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l İŞE İADE DAVASININ İŞVEREN TARAFINDAN KABUL EDİLMESİ l İŞE DAVETİN FESİHTEN ÖNCEKİ KOŞULLARI TAŞIMAMASI l İŞE BAŞLATMANIN KIDEM VE İHBAR TAZMİNATLARINI GERİ ÖDEME KOŞULUNA BAĞLANMASI l İŞE DAVETTE SAMİMİ OLMAMA | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/22569 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/20482 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 15.07.2008 | |
| l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/25885 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/20584 | 4857 S.İşK/32,37 |
| Tarihi: | 18.07.2008 | |
| l ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİN İSPAT YÜKÜ-NÜN İŞVERENDE OLMASI l UZUN SÜRE ÜCRET ÖDENMEMESİ İDDASI KARŞISINDA RE’SEN YEMİN TEKLİFİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/23508 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/26064 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 18.07.2008 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞVERENİN YÖNETİM HAKKI l İŞÇİNİN HAKLI FESHİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/21499 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/2666 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 21.07.2008 | |
| l EMEKLİLİĞİ HAK EDEN İŞÇİ l GEÇERLİ FESİH İÇİN EMEKLİLİĞİ DOLAN İŞÇİLERİN İŞTEN ÇIKARTILMASININ GENEL VE OBJEKTİF BİR UYGULAMA OLMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/25552 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/20932 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/30,31 |
| Tarihi: | 21.07.2008 | |
| l SENDİKA İŞYERİ TEMSİLCİSİ l İŞYERİ TEMSİLCİSİNİN FESHİNDE İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNDEN YARAR-LANMAK İÇİN ALTI AY VE OTUZ İŞÇİ KOŞULUNUN ARANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/26678 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/21167 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 21.07.2008 | |
| l MAĞAZA KAPATMA NEDENİYLE İŞGÜCÜ FAZLALIĞI OLUŞMASI l FESİH SONRASI YENİ İŞ ÖNERİLMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/20491 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/21645 | 4857 S.İşK/16,17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.07.2008 | |
| l GERÇEK KİŞİ OLAN İŞVERENİN, KENDİSİNİN DE ORTAK OLARAK İŞYERİNİ TÜZEL KİŞİLİK ALTINDA İŞLETMESİ l İŞYERİ DEVRİ l İŞYERİ DEVRİNİN FESHİ ZORUNLU KILMAMASI l HAKLI FESİH SEBEBİNE DAYANAN İŞVERENİN İHBAR TAZMİNATI ÖDEMESİ l İŞÇİNİN AFFEDİLMESİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16041 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/21735 | 4857S.İşK/17 |
| Tarihi: | 22.07.2008 | |
| l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLANLARIN KÖTÜ NİYET TAZMİNATI İSTEYEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/27438 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/23567 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 15.09.2008 | |
| l YILLIK ÜCRETLİ İZİN l YILLIK İZİNİN KULLANILDIĞINI İZİN DEFTERİ YA DA EŞ DEĞER BELGE İLE İŞVERENİN KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/1868 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/23538 | 4857 S.İşK/19 |
| Tarihi: | 15.09.2008 | |
| l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH l YAZILI SAVUNMA ALINMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/27186 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/23893 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 16.09.2008 | |
| l YILLIK İZİNDEYKEN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ l İŞVERENİN ÇELİŞKİLİ BEYANLARI l DEVAMSIZLIK TUTANAKLARININ YILLIK İZİN DÖNEMİNİ İÇERMESİ l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/26413 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/24096 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 19.09.2008 | |
| l ARALIKLARLA ÇALIŞMA l İLK DÖNEM ÇALIŞMANIN KIDEM TAZMİNATINI HAK EDECEK ŞEKİLDE SONA ERMİŞ OLMASI l İKİNCİ DÖNEM ÇALIŞMANIN TAZMİNAT GEREKTİRMEYECEK ŞEKİLDE SONA ERMİŞ OLMASI l İLK DÖNEMDEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT HAKKININ BU NEDENLE ORTADAN KALKMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/25935 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/24130 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 19.09.2008 | |
| l GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİ 10 SAAT’E KADAR İSE BİR 10 SAATİ AŞIYOR İSE 1,5 SAAT ARA DİNLENMESİNİN DÜŞÜLMESİNİN GEREK-MESİ l FAZLA ÇALIŞMA l IHTİRAZİ KAYITSIZ ÖDENEN AYLAR İÇİN HESAPLANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/2901 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/24564 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 24.09.2008 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN YIL ORTASINDA ASKIYA ALINMASI l UZUN SÜRE İŞE ÇAĞIRMAMA l ASKIYA ALMA İŞLEMİ FESİH ANLAMINDADIR l GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/27655 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/24626 | 4857 S.İşK/26 |
| Tarihi: | 24.09.2008 | |
| l ZARAR NEDENİYLE HAKLI FESİH l BİR YILLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN ZARARA NEDEN OLAN OLAYDAN İTİBAREN BAŞLAYACAĞI l ALTI İŞ GÜNLÜK SÜRENİN ZARAR MİKTARININ ÖĞRENİLMESİNDEN BAŞLAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/29856 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/25201 | 1088 S.HUMK/187-194 |
| Tarihi: | 06.10.2008 | |
| l KISMİ DAVANIN ALACAĞIN TESPİTİ NİTELİĞİNDE OLMASI l KISMİ DAVANIN AÇILAN EK DAVA İÇİN DERDESTLİK İTİRAZINDA BULUNULAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/32890 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/25659 | 4857 S.İşK/2 |
| Tarihi: | 07.10.2008 | |
| l ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ SON ERDİKTEN SONRADA İŞÇİNİN ÇALIŞMAYA DEVAM ETMESİ l DEVREDEN İŞVERENİN İZİN ÜCRETİN-DEN SORUMLU OLMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/45501 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/32931 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 02.12.2008 | |
| l AVUKATI ARACILIĞI İLE İŞÇİNİN YAPTIĞI İŞE İADE BAŞVURUSUNUN GEÇERLİ OLACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/31193 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/26516 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 13.10.2008 | |
| l İŞÇİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARI İÇİN DAVA AÇMASI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l İŞE İADE TAZMİNATININ FESİH NEDENİ VE KIDEME GÖRE ALT SINIRDAN BELİRLENEMEYECEĞİ l İADE TAZMİNATININ 7 AYLIK ÜCRET OLARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/32916 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/26551 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 13.10.2008 | |
| l ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLEBİLMESİ l İŞLETME VE İŞİN GEREĞİNİN ANCAK TEKNOLOJİK NEDENLER VARSA GÖZ ÖNÜNE ALINABİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/36074 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/26716 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S. SK/31 |
| Tarihi: | 13.10.2008 | |
| l SENDİKADAN İSTİFA EDEN İŞÇİLERİN İŞTEN ÇIKARTILMAMASI l NOTER MASRAFLARININ İŞVERENCE KARŞILANMASI l SENDİKAL NEDENLERLE FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/36250 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/26725 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 13.10.2008 | |
| l EKONOMİK NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞ-MESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l SATIŞ VE MALİYETLERDE AZALMA OLMASINA KARŞIN KARLARIN ARTMIŞ OLMASI l İSTİHDAM FAZLALIĞININ VE FESHİN KAÇINILMAZLIĞININ KANITLANMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/29446 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/27965 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 20.10.2008 | |
| l ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILARAK GERÇEK ÜCRETİN BELİRLENMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/25590 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/26967 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 14.10.2008 | |
| l İŞ VE İŞYERİ DEĞİŞTİRİLMEKSİZİN YAPILAN FESİH l İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN ÖDENEN KIDEM TAZMİNATININ AVANS NİTELİĞİNDE OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/3737 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/27673 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.10.2008 | |
| l İŞÇİ HAKKINDA DEĞİŞİK ALACAKLILAR TARAFINDAN HACİZ UYGULANMASI l İŞÇİNİN ÜCRETİ ÜZERİNDEKİ HACİZLERİ KALDIRTMASI KONUSUNDA UYARILMASI l UYARININ GEREĞİNİ YERİNE GETİRMEME l GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/11058 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/27690 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.10.2008 | |
| l EMEKLİLİĞİ DOLAN ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİN İŞTEN ÇIKARTILMAMASI l BU DURUMUN UYGULAMANIN GENEL VE OBJEKTİF OLMA ÖZELLİĞİNİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/5024 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/27988 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 21.10.2008 | |
| l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİ l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI TALEP EDEMEYECEĞİ l İŞÇİNİN RAPORUNUN İŞVERENCE KABUL EDİLMEMESİNİN KÖTÜ NİYET TAZMİNATINI GEREKTİRMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/24770 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/27999 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 21.10.2008 | |
| l MEMURLUKTAN İSTİFA EDEREK İŞÇİLİĞE GEÇİŞ l MEMURİYETTE GEÇEN SÜRENİN İSTİFA NEDENİYLE SONA ERMESİ NEDENİYLE KIDEM TAZMİNATINA ESAS SÜREDE DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/25716 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/28014 | 4857 S.İşK/21,59 |
| Tarihi: | 21.10.2008 | |
| l GÜNDE 24 SAAT ÇALIŞMA YAPILAN İŞYERLERİ l GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİNİN 14 SAAT OLARAK KABUL EDİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/25729 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/28027 | 4857 S.İşK/21,59 |
| Tarihi: | 21.10.2008 | |
| l İŞE İADE SONRASI İŞE BAŞLATMAMA l İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞE İADE BAŞVURUSUNU TAKİP EDEN BİR AYLIK SÜRENİN SONUNDA SONA ERMESİ l YILLIK İZİN ÜCRETİNİN İŞ SÖZLEŞ-MESİNİN SONA ERMESİYLE ÜCRETE DÖNÜŞECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/29051 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/28165 | 4857 S.İşK/41,46 |
| Tarihi: | 21.10.2008 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA GENEL TATİL ÜCRETİ l İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN BORDROLARA EKLENEN FAZLA MESAİ YAPMADIK VB. İBARELERİN GEÇERLİ OLMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/30046 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/28998 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 28.10.2008 | |
| l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE ÖDEME TARİHİNİN AÇIKÇA BELİRLENMİŞ OLMASI l FAİZİN HAK EDİŞ TARİHİNDEN İTİBAREN İŞLEMEYE BAŞLAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/27533 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/29198 | 4857 S.İşK/17,27 |
| Tarihi: | 28.10.2008 | |
| l İHBAR ÖNELİ İÇERİSİNDE GÜNDE İKİ SAAT YENİ İŞ ARAMA İZNİ VERİLMESİ l YENİ İŞ ARAMA İZNİNİN HESABINDA ÇALIŞILMAYAN CUMARTESİ GÜNLERİNİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/32418 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/31380 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 19.11.2008 | |
| l GERÇEK ÜCRETİN ÜCRET ARAŞTIR-MASIYLA BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/33301 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/32887 | 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 01.12.2008 | |
| l İŞVERENE HAKARET l HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/31333 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33412 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 04.12.2008 | |
| l ÜCRETSİZ İZİN VERİLMESİNİN FESİH NİTELİĞİNDE OLMASI l ÜCRETSİZ İZNE ÇIKAN İŞÇİNİN BAŞKA BİR YERDE İŞ BULMUŞ OLMASININ FESİH NİTELİĞİNİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI l ÜCRETSİZ İZİN BELGESİNİ İŞÇİNİN İMZALAMASININ TEBLİĞ NİTELİĞİNDE OLMASI KABUL ANLAMINA GELMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/34409 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33551 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 05.12.2008 | |
| l FAZLA ÇALIŞMALARIN ÜCRETİN İÇERİSİNDE KARARLAŞTIRILMASI l YILDA 270 SAATİ AŞAN KISIMLARIN İSTENEBİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/6311 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33680 | 4857 S.İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 15.12.2008 | |
| l İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ ÖNERİSİNİ İŞÇİNİN KABUL ETMEMESİ l DEĞİŞİKLİĞİN FESHİ ZORUNLU KILDIĞI İDDASI İLE YAPILAN FESİH l DEĞİŞİKLİĞİN ZORUNLU OLUP OLMADI-ĞININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/31409 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33718 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 15.12.2008 | |
| l FAZLA ÇALIŞMADA KANIT YÜKÜMLÜLÜĞÜ l FAZLA ÇALIŞMAYI GÖSTEREN BELGELER | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/26159 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33763 | 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 16.12.2008 | |
| l İŞÇİYE İŞVEREN VEKİLİNCE HAKARET EDİLMESİ l İŞÇİNİN HAKLI FESHİ l İŞVERENİN İHBAR TAZMİNATI İSTEYE-MEYECEĞİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/40088 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33769 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 16.12.2008 | |
| l ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN FAZLA ÇALIŞMA İSTEYEMEYECEĞİ l ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE TALİMAT VEREN AYNI YERDE BİR BAŞKA YÖNETİCİ VEYA ŞİRKET ORTAĞININ BULUNMASI l YASAL SINIRLARI AŞAN ÇALIŞMALAR İÇİN FAZLA ÇALIŞMA İSTENEBİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/40694 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33770 | 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 16.12.2008 | |
| l İŞYERİ DIŞINDA İŞLENMİŞDE OLSA DEVLET ALEYHİNE İŞLENEN SUÇ NEDENİYLE DEVAMSIZLIĞIN HAKLI FESİH SEBEBİ OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/34671 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33986 | 4857 S.İşK/41,57 |
| Tarihi: | 17.12.2008 | |
| l FESHİN HAKLI NEDENE DAYANDIĞININ KANIT YÜKÜ İŞVERENDEDİR l FAZLA ÇALIŞMALARIN ÖDENDİĞİNİ YILLIK İZİNLERİN KULLANILDIĞINI İŞVEREN KANITLAMALIDIR l RE’SEN BİLİRKİŞİ ATANABİLİR | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/33357 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34106 | 4857 S.İşK/41,46,47 818 S.BK/126 |
| Tarihi: | 18.12.2008 | |
| l İŞÇİLİK ALACAKLARI l ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN BEŞ YIL OLMASI l ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN HAKKIN DOĞDUĞU TARİHTEN BAŞLAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/35475 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34209 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 19.12.2008 | |
| l YILLIK İZİN ÜCRETİNİN İŞ YASASININ 34. MADDESİ KAPSAMINDA ÜCRET OLMADIĞI l YILLIK İZİN ALACAĞINA YASAL FAİZ UYGULANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/43146 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34348 | 4857 S.İşK/25,34 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l ÜCRETİN ÖDENMEMESİ l HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/29852 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34628 | 4857 S.İşK/17,57 1475 S.İşK/14 818 S.BK/23-31 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l İBRANAME l İŞ HUKUKU AÇISINDAN İBRANAMEYE SINIRLI BİR ŞEKİLDE DEĞER VERİLMESİNİN GEREKMESİ l İBRANAMENİN GEÇERLİK KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/29878 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34630 | 4857 S.İşK/4 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l İDARİ SÖZLEŞME l GÖREVLİ YARGI YOLUNUN İDARİ YARGI OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/22104 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/19977 | 4857 S.İşK/18-21 657 S.DMK/4-C |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l FESİHTEN SONRA BİR BAŞKA İŞE YERLEŞTİRİLME l FESİHTEN SONRA YENİ İŞÇİ ALINMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/1396 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34639 | 4857 S.İşK/11 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNDEN ÖNCE FESHİ l ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİNDEN İNDİRİM YAPILMASI l KISMİ DAVANIN AYNI ZAMANDA TESPİT NİTELİĞİNDE OLMASI l İNDİRİMİN ASIL ALACAĞIN TAMA-MAMINDAN YAPILMASI l İNDİRİM NEDENİYLE RED EDİLEN MİKTAR İÇİN DAVALI YARARINA VEKALET ÜCRETİ TAKDİR EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17370 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34643 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 1086 S.HUMK/427 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l KESİNLİK SINIRININ BELİRLENMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/39200 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34666 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ l İLK DÖNEM HİZMETLERİN HIRSIZLIK İDDASIYLA SONA ERMESİ l İŞVERENİN İŞÇİYİ KISA SÜRE SONRA TEKRAR İŞE BAŞLATMASI l TÜM KIDEM SÜRESİ ÜZERİNDEN KIDEM TAZMİNATI HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/40711 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34678 | 4857 S.İşK/4,18-21 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l HAVA TAŞIMA İŞİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞ YASASININ İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNDEN YARAR-LANMANIN KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASI l İŞ MAHKEMLERİNİN GÖREVİNE GİRMESİ l GEÇERLİ FESHİN KANITLANAMAMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/44175 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34718 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l BİRLİKTE İSTİHDAM l İŞÇİ FAZLALIĞI OLUP OLMADIĞININ GURUP ŞİRKETLERİNİN TAMAMINA GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/30647 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34757 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SSK/31 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l SENDİKAL NEDENLERLE FESİH İDDASININ ARAŞTIRILMASI l SENDİKAL NEDENİN VARLIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/44880 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34859 | 3417 S.TKK/5 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l NEMA ALACAĞI l SORUMLULUĞUN HAZİNE MÜSTEŞAR-LIĞINDA OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/7178 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10534 | 2926.S.T.BağK/2 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l ÜRÜN BEDELLERİNE DAYALI SİGORTALILIK l KURUMA MAKUL BİR SÜRE VERİL-MEDEN DAVA AÇILAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/8407 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10152 | 1479.S.BağK/11 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALISI OLUNAN DÖNEMDE ALINAN ÖLÜM AYLIKLARININ İADESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/12545 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10156 | 1479.S.BağK/EK 19 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l BAĞ-KUR’A HİÇ PRİM YATIRILMAMIŞ OLMASI l SİGORTALILIĞIN DURDURULMASI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/11636 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10159 | 506.S.SSK/70 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l ÖLÜM AYLIĞI l ASKERLİK BORÇLANMASI YOLUYLA KOŞULLARIN YERİNE GETİRİLMESİ l ASKERLİK BORÇLANMASINI TAKİP EDEN AYBAŞINDAN İTİBAREN ÖLÜM AYLIĞI BAĞLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/20136 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/18 | 5510.S.SGK/21 |
| Tarihi: | 19.01.2009 | |
| l MESLEK HASTALIĞI NEDENİYLE İŞ GÜCÜ KAYBININ 0’A DÜŞMESİ l FİİLİ ÖDEMELER l YENİ YASANIN GEÇMİŞE ETKİLİ UYGU-LANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/23515 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/7946 | 1088 S.HUMK/77 |
| Tarihi: | 26.05.2008 | |
| l TEMSİLCİDE YANILMA | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/6471 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/8002 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 26.05.2008 | |
| l PASİF DÖNEM HESABININ YAPILMASININ GEREKMESİ l TAZMİNATA ESAS ÜCRETİN BELİRLEN-MESİNDE SOSYAL YARDIMLARINDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/7265 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/8004 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 26.05.2008 | |
| l İŞ KAZASI NEDENİYLE BABANIN MADDİ TAZMİNATI l BABAYA GELİR BAĞLANIP BAĞLANMADIĞININ SORULMASI l BAĞLANMAMIŞSA SÜRE VERİLMESİ l BABAYA GELİR BAĞLANMIYORSA DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI İSTEYEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/24634 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/8129 | 818 S.BK/41,46 506 S.SSK/26 |
| Tarihi: | 27.05.2008 | |
| l ZARARIN DENKLEŞTİRİLMESİ l MADDİ ZARARDAN TÜM PEŞİN SERMAYE DEĞERLERİNİN DÜŞÜLMESİNİN GEREK-MESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/4361 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10161 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 01.07.2008 | |
| l SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK ORANININ BELİRLENMESİ ZORUNLULUĞU | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
