| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/42692 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/32223 | 4857 S.İşK/32 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 08.11.2010 | |
| l SENDİKAL NEDENLERLE TOPLU SÖZLEŞMEDEN YARARLANMA KONUSUNDA AYRIMCILIK l TALEPTE BULUNMADAN DAVA AÇMA | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/36161 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/31045 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 01.11.2010 | |
| l MUVAZAA l ASIL İŞTE ÇALIŞIP ÇALIŞMAMAYA GÖRE YARDIMCI İŞLERDE İŞ ALAN ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN MUVAZAALI ÇALIŞIP ÇALIŞMADIĞININ BELİRLENMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/43812 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/30888 | 4857 S.İşK/18-21,25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 01.11.2010 | |
| l SADAKAT BORCUNA AYKIRILIK l ASIL İŞVEREN İŞÇİLERİNDEN PARA ALIP İADE ETMEME l HAKLI FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37729 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29226 | 4857 S.İşK/6,41,46 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN BEŞ YILLIK ZAMAN AŞIMINA TABİ OLMASI l İŞYERİ DEVRİNDE HER İŞVERENİN KENDİ DEVRİNDE YAPILAN FAZLA ÇALIŞMADAN SON İŞVERENİN İSE TAMAMINDAN SORUMLU OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/821 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/30728 | 4857 S.İşK/32 1475 S.İşK/14 818 S.BK/84-86 |
| Tarihi: | 26.10.2010 | |
| l MUACCELİYET l TEMERRÜD l İŞÇİNİN BİRDEN FAZLA ALACAĞININ BULUNDUĞU DURUMLARDA KISMİ ÖDEMENİN HANGİ ALACAKTAN DÜŞÜLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/42911 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/30443 | 4857 S.İşK/6 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 25.10.2010 | |
| l İŞYERİ DEVRİNDE İŞVERENLERİN KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUĞU | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/31331 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/30169 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.10.2010 | |
| l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİREN İŞVEREN VEKİLLERİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/31834 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/30149 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.10.2010 | |
| l İŞYERİNDE YENİDEN YAPILANDIRMA NEDENİYLE KÜÇÜLME l İŞLETMESEL KARARIN KEYFİLİK DENETİ-MİNE TABİ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/40996 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/30125 | 4857 S.İşK/17,22 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 14.10.2010 | |
| l İSTİFA EDEN İŞÇİNİN GERÇEK İRADESİNİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ l İŞ BİTİMİ NEDENİYLE ALINAN İSTİFA l KIDEM İHBAR TAZMİNATINA KARAR VERİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/28347 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29733 | 2822 S.TSGLK/3,15 |
| Tarihi: | 19.10.2010 | |
| l İŞKOLU TESPİTİNDE İŞYERİNİN ESAS ALINACAĞI l İŞYERİNİN TEKNİK AMACI l ASIL İŞİN İŞLETMENİN TEKNİK AMACINA GÖRE BELİRLENECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37729 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29226 | 4857 S.İşK/6,41,46 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l İBRANAME l OKUMA YAZMA BİLMEYEN İŞÇİDEN ALINAN İBRANAMENİN GEÇERSİZLİĞİ l İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN ALINAN İBRANAMENİN GEÇERSİZ OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/37062 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/30739 | 854 S.DİşK/32 |
| Tarihi: | 26.10.2010 | |
| l DENİZ İŞ KANUNUNDA KIDEM TAZMİ-NATI İÇİN ÖZEL FAİZ DÜZENLEMESİ YAPILMAMIŞ OLMASI l YASAL FAİZ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37043 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29213 | 4857 S.İşK/41,46 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l HAFTA TATİLİNİN KESİNTİSZ 24 SAAT OLARAK KULLANDRILMASININ ZORUNLU OLMASI l YİRMİ DÖRT SAATİN ALTINDA HAFTA TATİLİ KULANDIRMAMANIN HİÇ KULLANDIRMAMA ANLAMINA GELECEĞİ l HAFTA TATİLİ ÇALIŞMALARININ KANITLANMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37043 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29213 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l İKRAMİYENİN KALDIRILMASINA İTİRAZ ETMEME l İŞ ŞARTI HALİNE GELME | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/35598 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29210 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARININ GERÇEKLEŞMEMİŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/41105 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29201 | 4857 S.İşK/11,17 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞİN NİTELİĞİNE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/30688 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29172 | 4857 S.İşK/18 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMININ BELİRLENMESİNDE ALTI AYLIK KIDEM l ALTI AYI DOLDURMAYA İKİ GÜN KALA FESİH l KÖTÜ NİYETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/30680 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29165 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l TEKNOLOJİK YATIRIM YAPILIP YAPILMADIĞININ YAPILMIŞSA İSTİHDAM FAZLASI OLUŞUP OLUŞMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/30661 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29154 | 4857 S.İşK/18-21 7201 S.TebK/12 |
| Tarihi: | 15.10.2010 | |
| l TÜZEL KİŞİYE USULÜNE UYGUN TEBLİGAT YAPILMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/35302 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29035 | 4857 S.İşK/17,24 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 14.10.2010 | |
| l İBRANAME l İBRANAMENİN İSTİFA BELGESİ İLE ÇELİŞMESİ l ÇELİŞKİ NEDENİYLE İBRANAMEYE GEÇERLİK TANINAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/28637 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/19980 | 4857 S.İşK/6,17,57 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.06.2010 | |
| l İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUĞUN ESASLARI l FESİH İRADESİNİN NİTELİĞİ VE SONUÇLARI l İHBAR TAZMİNATININ NİTELİĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/29519 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/19991 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 22.06.2010 | |
| l YILLIK İZİN HAKKININ ÇALIŞIRKEN ÜCRETE DÖNÜŞEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/33665 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/20778 | 4857 S.İşK/4 |
| Tarihi: | 28.06.2010 | |
| l ESNAF NİTELİĞİNDE BİR İŞVEREN OLUP OLMAMASININ BELİRLENMESİNİN GEREK-MESİ l GÖREV l YEDİ YILLIK İŞÇİNİN İŞİ NEDENSİZ TERK ETMESİNİN YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA UYMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/26625 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/21829 | 4857 S.İşK/22 2822 S.TSGLK/5 |
| Tarihi: | 05.07.2010 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN DİSİPLİN KURULU KARARINA BAĞLI OLABİLECEĞİ l ESASLI DEĞİŞİKLİK HALİNDE ESKİ İŞE İADESİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/33618 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/22083 | 4857 S.İşK/17,41,57 |
| Tarihi: | 05.07.2010 | |
| l İBRA BELGESİ İLE İSTİFANIN ÇELİŞMESİ l İBRANAMENİN GEÇERSİZ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/33736 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/22233 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 06.07.2010 | |
| l BORDRO KARŞILIĞI ÖDENEN ÜCRETLE FİİLİ OLARAK ÖDENEN ÜCRET ARASINDA UYUMSUZLUK OLMASI l ÜCRET ARAŞTIRMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/26357 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/22430 | 4857 S.İşK/41,57 |
| Tarihi: | 08.07.2010 | |
| l İŞÇİLERİN RESMİ KAYITLARDA BAŞKA BİR İŞYERİNDE GÖSTERİLMESİ l FİİLİ ÇALIŞMA OLGUSUNA DEĞER VERİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/23634 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/22722 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 12.07.2010 | |
| l FESHİN BİÇİMSEL KOŞULLARINA UYDUĞUNU İŞVERENİN ÖNCELİKLE KANITLAMASININ GEREKMESİ l SENDİKAL NEDENLERİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/10114 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/23304 | 4857 S.İşK/41,57 |
| Tarihi: | 13.07.2010 | |
| l BOŞTA GEÇEN DÖRT AYLIK SÜRE İÇERİSİNDE YENİ BİR TİS İMZALANMIŞ OLMASI l BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNİN HESABINDA YENİ TİS’DE DİKKATE ALINMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/25316 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/24186 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.09.2010 | |
| l TEK BAŞINA İŞÇİ ÇIKARTMA YETKİSİ OLMAYAN İŞVEREN VEKİLİ l İŞLETMENİN BÜTÜNÜNÜ SEVK VE İDARE YETKİSİNİN BULUNMASI l SİTEM NİTELİĞİNDE SÖZLERİN GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLUŞTURMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/25352 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/24213 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.09.2010 | |
| l PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜNÜN OBJEKTİF VE GENEL OLARAK DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/34799 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/24240 | 657 S.İşK/4 |
| Tarihi: | 20.09.2010 | |
| l DÖRT C KAPSAMINDA ÇALIŞMA l İDARİ YARGININ GÖREVLİ OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/26083 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/24285 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 20.09.2010 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASININ FESİH ANLAMINA GELMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/30244 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/24328 | 4857 S.İşK/2,17-28 |
| Tarihi: | 20.09.2010 | |
| l ASIL İŞLERİ BELEDİYENİN EN BÜYÜK HİSSEDARI OLDUĞU ALT İŞVERENE VERMESİ lİŞÇİNİN İHALEDE YAZILI İŞLERİN DIŞINDA İŞLERDE DE ÇALIŞTIRILMIŞ OLMASI lALT İŞVERENİN BELİRLİ BİR ORGANİZASYONA UZMANLIĞA VE HUKUKİ BAĞIMSIZLIĞA SAHİP OLMAMASI lİŞÇİ TEMİNİNE ARACILIK lALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİ OLARAK NİTELENDİRLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/26375 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/25219 | 4857 S.İşK24 |
| Tarihi: | 21.09.2010 | |
| l SGK PRİMLERİNİN EKSİK YATIRILMASI l HAKLI NEDENLE FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/26372 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/25388 | 4857 S.İşK/8 |
| Tarihi: | 23.09.2010 | |
| l İŞÇİNİN İŞVERENE YÜKSEK MEBLAĞLI SENET VERMESİNİN YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRI OLMASI l ORGANİK BAĞ l İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/39681 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/25700 | 4857 S.İşK/24,41 |
| Tarihi: | 23.09.2010 | |
| l ÇALIŞMA SÜRELERİNİN BELİRLENMESİNİ İSTEMENİN İŞÇİNİN HAKKI OLMASI l FAZLA ÇALIŞMA İÇİN MUVAFAKAT VERMEYEN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞEMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l HAKSIZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/30912 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/25745 | 4857 S.İşK/22,24 |
| Tarihi: | 24.09.2010 | |
| l İSTİFA l İSTİFANIN SOMUT NEDENLERİNİN DAVA DİLEKÇESİNDE AÇIKLANABİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/1038 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/25821 | 4857 S.İşK/41 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 30.09.2010 | |
| l KIDEM TAZMİNATINA ESAS ÜCRET l ÜÇ VARDİYALI ÇALIŞMA l FAZLA ÇALIŞMANIN KANITLANAMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/27132 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/25879 | 4857 S.İşK/18-21,29 |
| Tarihi: | 27.09.2010 | |
| l EKONOMİK KRİZ l İŞYERİNİN EKONOMİK KRİZDEN ETKİLENİP ETKİLENMEDİĞİNİN BELİRLEN-MESİNİN GEREKMESİ l İSTİHDAM FAZLALIĞININ GİDERİLME-SİNDE PERFORMAN DEĞERLENDİRİL-MESİNİN OBJEKTİF VE GENEL OLARAK UYGULANIP UYGULANMADIĞININ BELİR-LENMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/35002 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26030 | 4857 S.İşK/41,47 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 27.09.2010 | |
| l NÖBET TUTAN İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMASININ BELİRLENMESİ l KENDİ İSTEĞİ İLE İŞÇİLİKTEN DEVLET MEMURLUĞUNA ATANMA l KIDEM TAZMİNATI HAK EDEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/35294 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26036 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 27.09.2010 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA l HAKKANİYET İNDİRİMİNİN MAKUL ÖLÇÜLERDE OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/35335 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26042 | 4857 S.İşK/17 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 27.09.2010 | |
| l SENDİKAL TAZMİNAT TALEPLİ İŞE İADE İSTEMEDEN DAVA AÇILABİLMESİ İÇİN İŞYERİNDE OTUZDAN AZ İŞÇİ ÇALIŞTIRILIYOR OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/35445 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26047 | 4857 S.İşK/11 |
| Tarihi: | 27.09.2010 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ l OBJEKTİF KOŞULLARIN BULUNMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/34622 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26085 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 28.09.2010 | |
| l ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN YILLIK İZİN HAKKI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/34679 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26086 | 4857 S.İşK/22,77 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.09.2010 | |
| l İŞYERİNDE CAN GÜVENLİĞİNİN TEHLİ-KEYE DÜŞMESİ l HAKLI NEDENLE İŞÇİNİN FESHİ l KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/15696 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26109 | 4857 S.İşK/17 1086 S.HUMK/74 |
| Tarihi: | 28.09.2010 | |
| l ISLAH DİLEKÇESİNDE FAİZ TALEP ETMEME l TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ l TALEP EDİLMEYEN FAİZE KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/24515 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26221 | 2821 S.SK/61 |
| Tarihi: | 28.09.2010 | |
| l SENDİKA ADİDATI ÖDEME TARİHİNİN TİS DE BELİRLENMESİ l FAİZİN BAŞLANGICI l SENDİKA ÜYE LİSTESİNİN HER TİS DÖNEMİNDE İŞVERENE VERİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37553 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26242 | 4857 S.İşK/11 |
| Tarihi: | 28.09.2010 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞİN NİTELİĞİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37785 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26248 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.09.2010 | |
| l KIDEM TAZMİNATINA ESAS SÜRENİN BELİRLENMESİNİN ESASLARI l İŞ SÖZLEŞMESİ FESEDİLMEDİĞİ HALDE KIDEM TAZMİNATI NİTELİĞİNDE YAPILAN ÖDEMLERİN AVANS NİTELİĞİNDE OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/38782 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26252 | 1086 SHUMK/163 |
| Tarihi: | 28.09.2010 | |
| l KESİN SÜRE | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/25659 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26278 | 1086 S.HUMK/432 |
| Tarihi: | 30.09.2010 | |
| l FERAGATIN TEMYİZ AŞMASINDA İLERİ SÜRÜLMESİ l MAHKEMENİN FERAGAT KONUSUNDA KARAR VERMEYECEĞİ l HÜKMÜN BOZULMASINDAN SONRA FERAGATIN YEREL MAHKEMECE DİKKATE ALINACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/25623 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26324 | 818 S.BK/161 |
| Tarihi: | 30.09.2010 | |
| l CEZAİ ŞARTTAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/35338 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/26673 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 01.10.2010 | |
| l FAZLA ÇALIŞMANIN İŞÇİNİN İZNİNE BAĞLI OLMASI l İŞÇİNİN İZNİ OLMAYAN FAZLA ÇALIŞ-MAYA GELMEMESİNİN FESİH NEDENİ YAPILAMAYACAĞI l İŞVERENCE YAPILAN FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/31100 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/27048 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 04.10.2010 | |
| l İŞLETMESEL KARAR l ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN YASAYA UYGUN KURULMASI l YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN İŞYERİNİ YAPILANDIRMA ANLAMINA GELMESİ l FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİNİN GÖZETİLMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/33069 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/27474 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 04.10.2010 | |
| l İŞLETMESEL KARAR l KAPANMA VE SEZONLUK ÇALIŞMA NEDENİYLE İSTİHDAM FAZLASI OLUŞMASI l İŞLETMESEL KARARIN TUTARLILIK DENETİMİNE TABİ TUTULMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/34472 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/27861 | 2822 S.TSGLK/14 |
| Tarihi: | 05.10.2010 | |
| l YETKİ TESPİTİNİN KAMU DÜZENİNDEN OLMASI l MUVAZAA İDDASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/34982 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/27914 | 4857 S.İşK/59 |
| Tarihi: | 07.10.2010 | |
| l YILLIK İZİN ÜCRETİNDE FAİZ BAŞLANGICI İÇİN TEMERRÜDE DÜŞÜRÜLMENİN GEREK-MESİ l YILLIK İZİN ÜCRETİNE YASAL FAİZ UYGULANACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/28763 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/28314 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 08.10.2010 | |
| l İŞÇİ TEMİNİ YAPAN FİRMAYA İŞE İADE DAVASI AÇILMIŞ OLMASI l TEMSİLDE YANILMA l DAVA AÇMA SÜRESİNİN GEÇMEMİŞ SAYILACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37796 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/29009 | 4857 S.İşK/17,24 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 14.10.2010 | |
| l KIDEMLİ İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKINDAN VAZGEÇMESİNİN YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA UYMAMASI l HAKSIZ FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2829 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/13933 | 3201S.YHBK/3 |
| Tarihi: | 19.10.2010 | |
| l YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASININ SİGORTALININ ÖLÜMÜNDEN SONRA YAPILMASI l HUKUKİ GÜVENLİK İLKESİNİN GÖZETİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/9170 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/13928 | 506 S.SSK/87 |
| Tarihi: | 19.10.2010 | |
| l ARACI ALT İŞVEREN SORUMLULUĞU | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2539 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/13641 | 506 S.SSK/6 |
| Tarihi: | 14.10.2010 | |
| l SİGORTALILIK HAKKINDAN FERAGAT EDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/6174 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/12163 | 506 S.SSK/108 |
| Tarihi: | 27.09.2010 | |
| l SİGORTALILIK BAŞLANGICININ TESPİTİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/5222 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/11689 | 506 S.SSK/79 |
| Tarihi: | 21.09.2010 | |
| l BİRDEN FAZLA İŞVERENE HİZMET TESPİTİ DAVASI AÇILMASI l ZORUNLU VEYA İHTİYARİ DAVA ARKADAŞLIĞININ BULUNMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12731 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9880 | 5510.S.SGK/95 |
| Tarihi: | 14.10.2010 | |
| l MALÜLİYET ORANIN TESPİTİ l SOSYAL SİGORTALAR YÜKSEK SAĞLIK KURULU RAPORU İLE ADLİ TIP KURUMU İHTİSAS DAİRESİ RAPORU ARASINDA ÇELİŞKİ BULUNMASI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12419 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9711 | 506S.SSK/79 |
| Tarihi: | 11.10.2010 | |
| l ÇİFTE SİGORTALILIĞIN OLANAKLI OLMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12598 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9550 | 1479S.BAĞ-KUR/EK 20 |
| Tarihi: | 07.10.2010 | |
| l SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİ KESİLMESİNİN KOŞULLARI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12355 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9434 | 506.S.SGK/79 |
| Tarihi: | 04.10.2010 | |
| l TEMSİLDE HATA | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12668 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9224 | 2926 .S.Tar.Bağ-KurK/4 |
| Tarihi: | 30.09.2010 | |
| l TARIMSAL FAALİYETİN BELİRLENMESİ l TARIM BAĞ KUR SİGORTALILIĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/44798 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/37297 | 4857 S.İşK/17, 25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 10.12.2010 | |
| l OTUZ GÜNLÜK ÜCRET TUTARINDA ZARAR NEDENİYLE FESİH l ALTI İŞ GÜNLÜK SÜRENİN ZARARI FESHE YETKİLİ MAKAMIN ÖĞRENDİĞİ TARİHTEN İTİBAREN İŞLEYECEĞİ | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
