| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/2572 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/2349 | 4857 S. İş. K/2,5,18-21 |
| Tarihi: | 07.03.2013 | |
| • İŞÇİ TEMİNİNE ARACILIK • MUVAZAA • MUVAZAANIN HAKSIZ FİİL NİTELİĞİNDE OLMASI • EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIK • HİÇ KİMSENİN KENDİ HİLESİNDEN YARARLANAMAYACAĞI • GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/2542 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/5823 | 6098 S. YBK/444,445 |
| Tarihi: | 08.04.2013 | |
| • REKABET YASAĞI • İŞÇİNİN REKABET YASAĞI NEDENİYLE İKTİSADİ GELECEĞİNİN TEHLİKEYE DÜŞÜRÜLEMEYECEĞİ • REKABET YASAĞININ GEÇERLİLİK KOŞULLARI • REKABET YASAĞINDAN İŞVERENİN VAZGEÇMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/2914 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/7032 | 6100 S. HMK/319 |
| Tarihi: | 18.04.2013 | |
| • ZAMANAŞIMI DEF’İNİN CEVAP DİLEKÇESİ İLE İLERİ SÜRÜLMESİNİN GEREKMESİ • ZAMANAŞIMI DEF’İNİN SÜRESİ İÇERİSİNDE İLERİ SÜRÜLMEMESİ HALİNDE DAVACININ AÇIK MUVAFAKATİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/2279 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/9629 | 6356 S. STK/39 |
| Tarihi: | 23.05.2013 | |
| • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE MEVSİMLİK İŞÇİ DAİMİ İŞÇİ AYRIMI YAPILMIŞ OLMASI • MEVSİMLİK İŞÇİNİN TİS HÜKÜMLERİNE GÖRE GÜNLÜK ÜCERTİNİN BELİRLENMESİNDE KIDEM TERFİ HESABININ YAPILAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/3537 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/10676 | 4857 S. İşK/25 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 06.06.2013 | |
| • İŞÇİNİN BİR BAŞKA İŞÇİYE AHLAKA AYKIRI TELEFON MESAJI GÖNDERMESİ • HAKLI NEDENLE FESİH • KIDEM İHBAR TAZMİNATINA HÜKMEDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/4262 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/10743 | 4857 S. İşK/57 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 10.06.2013 | |
| • İŞÇİNİN İŞYERİNDE ARA VEREREK ÇALIŞMASI • İŞÇİNİN ÖNCEKİ DÖNEM ÇALIŞMALARININ KIDEM TAZMİNATINI HAK EDEREK SONA ERMESİ HALİNDE SONA ERMENİN 10 YILI GEÇMEMESİ DURUMUNDA KIDEM SÜRESİNE EKLENEBİLECEĞİ • ÖNCEKİ DÖNEM ÇALIŞMASINDAN SONRA VERİLEN ARANIN 10 YILI GEÇMESİ HALİNDE İLK DÖNEM ÇALIŞMASININ YILLIK İZİN VE KIDEM TAZMİNATI HESABINA DAHİL EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/4101 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/11443 | 4857 S. İşK/32 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 18.06.2013 | |
| • ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ • ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN ÇIPLAK ÜCRETE DAHİL EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/7830 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/11855 | 6100 S. HMK/25,46 |
| Tarihi: | 24.06.2013 | |
| BİLİRKİŞİNİN YETKİ SINIRLARINI AŞMASI | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/9109 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/11893 | 4857 S. İşK/41,46 |
| Tarihi: | 25.06.2013 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA SÜRESİNİN BELİRLENMESİ • MÜKERRER HESAPLAMA | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/5008 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12055 | 4857 S. İşK/17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 27.06.2013 | |
| • İSTİFA EDEREK İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİRMESİ • İSTİFA BELGESİNDEKİ GENEL SOYUT İFADELERİN DAVA DİLEKÇESİ İLE AÇIKLNABİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/4887 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12078 | 4857 S. İşK/17,57 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 27.06.2013 | |
| • ORGANİK BAĞ • HER İKİ İŞVEREN NEZDİNDE GEÇEN SÜRELERİN KIDEM HESABINDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/3898 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12354 | 4857 S. İşK/41, 69 |
| Tarihi: | 01.07.2013 | |
| • GECE ÇALIŞMASININ 7,5 SAATİ GEÇEMEYECEĞİ • 7,5 SAATİ GEÇEN GECE ÇALIŞMALARININ HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNE BAKILMAKSIZIN FAZLA ÇALIŞMA SAYILACAĞI | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/5280 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12356 | 4857 S. İşK/17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 01.07.2013 | |
| • BİLDİRİMLİ FESİHLERDE ÖNEL SÜRESİNİN KIDEM SÜRESİNE EKLENECEĞİ • KIDEM SÜRESİNİN HESABINDA ASKI DÖNEMLERİNİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI • SİGORTA KAYITLARINDA GÖZÜKEN İŞVERENİN DIŞINDA BAŞKA İŞVERENLERE DE İŞÇİNİN HİZMET VERMESİ • ORGANİK BAĞ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/3891 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12357 | 4857 S. İşK/17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 01.07.2013 | |
| • ZAMANAŞIMI • ZAMANAŞIMININ RE’SEN DİKKATE ALINAMAYACAĞI • SÜRESİ İÇERİSİNDE İLERİ SÜRÜLMEYEN ZAMANAŞIMININ ANCAK KARŞI TARAFIN MUVAFAKATİ İLE İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ • ZAMANAŞIMI DEF’İNİN CEVAP DİLEKÇESİNİN ISLAHI İLE DE YAPILABİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/4887 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12078 | 4857 S. İşK/1,4,17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 27.06.2013 | |
| • İŞ KANUNUNUN KAPSAMI • TARIM İŞİ • İŞ KANUNUNDAKİ İSTİSNAİ HÜKÜMLERİN GENİŞLETİLEREK YORUMLANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/19137 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/13064 | 4857 S. İşK/18-21 |
| Tarihi: | 10.07.2013 | |
| • İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİREN İŞVEREN VEKİLİ • İŞVEREN VEKİLİNİN TEK BAŞINA İŞÇİ ALMA ÇIKARMA YETKİSİNİN BULUNMAMASI • GEÇERSİZ FESİH • EMEKLİ İKEN ÇALIŞAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİNDE İADE TAZMİNATININ EMEKLİ OLDUKTAN SONRA İŞYERİNDE GEÇEN KIDEMİNE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/5309 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/13271 | 4857 S. İşK/41 |
| Tarihi: | 12.07.2013 | |
| • GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİNİN 11 SAATİ AŞAMAYACAĞI • 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN DENKLEŞTİRMEYE TABİ TUTULAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/5216 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/13277 | 4857 S. İşK/25 |
| Tarihi: | 12.07.2013 | |
| • DEVAMSIZLIK • DEVAMSIZLIĞIN HER DURUMDA HAKLI FESİH NEDENİ OLUŞTURMAYACAĞI • DEVAMSIZLIK KONUSUNDA 1 AYIN TAKVİM AYINI İFADE ETMEYECEĞİ • İŞ GÜNÜNÜN İŞÇİ AÇISINDAN ÇALIŞILMASI GEREKEN GÜN OLARAK ANLAŞILMASI GEREKTİĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/5219 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/13279 | 4857 S. İşK/59 |
| Tarihi: | 12.07.2013 | |
| • YILLIK İZNİN ÜCRETE DÖNÜŞMESİ • KULLANDIRILMAYAN YILLIK İZNİN ÜCRETE DÖNÜŞMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERME ŞEKLİNİN ÖNEMLİ OLMADIĞI • YILLIK İZNİN KULLANDIRILDIĞININ KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENE AİT OLMASI • YILLIK İZNİN İZİN DEFTERİ VEYA EŞDEĞER BELGE İLE KANITLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/17969 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/13320 | 6100 S. HMK/225 |
| Tarihi: | 15.07.2013 | |
| • YEMİNİN KONUSU • YEMİNİN YAPILIŞ USULÜ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/39867 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28716 | 4857 S. İşK/11, 32 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 08.11.2013 | |
| • İŞ KOŞULLARININ ESASLI ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ ÖNERİSİNİN YAZILI YAPILMASININ GEREKMESİ • DEĞİŞİKLİK FESHİNDE ÖLÇÜLÜK İLKESİNİN GÖZETİLMESİ GEREKLİLİĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/9138 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/27777 | 4857 S. İşK/120 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 01.11.2013 | |
| • EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ • KIDEM TAZMİNATI FAİZİNİN EMEKLİLİĞE HAK KAZANDIĞINI GÖSTEREN BELGENİN İŞVERENE VERİLDİĞİ TARİHTEN BAŞLAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/37676 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28077 | 4857 S. İşK/120 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 04.11.2013 | |
| ZAMAN AŞIMI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/38778 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28244 | 4857 S. İşK/22 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 05.11.2013 | |
| • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİK • ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN İYİ NİYET KURALLARINA UYGUN YAPILMIŞ OLMASI ZORUNLULUĞU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/33206 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28313 | 4857 S. İşK/2, 6, 59 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 05.11.2013 | |
| • ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMASINI SÜRDÜRMESİ • ALT İŞVEREN DEĞİŞİKLİKLERİNİN İŞYERİ DEVRİ NİTELİĞİNDE OLDUĞU • FESHE BAĞLI HAKLARIN İSTENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/39104 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28336 | 4857 S. İşK/17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 05.11.2013 | |
| KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/10344 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28364 | 6100 S.HMK/107 4857 S. İşK/17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 06.11.2013 | |
| • DAVALARIN YIĞILMASI • BELİRSİZ ALACAK DAVASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/38773 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28487 | 6099 S.TebK/21,35 4857 S. İşK/17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 07.11.2013 | |
| TEBLİGAT | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/7279 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28602 | 4857 S. İşK/18-21 |
| Tarihi: | 07.11.2013 | |
| İŞLETMESEL NEDENLERLE FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/7293 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28616 | 4857 S. İşK/18-21 2821 S. SK/31 |
| Tarihi: | 07.11.2013 | |
| SENDİKAL NEDENLERLE FESİH OLGUSUNUN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/31558 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28651 | 4857 S. İşK/34, 41 |
| Tarihi: | 07.11.2013 | |
| • TALEPLE BAĞLILIK • TALEPLERE İLİŞKİN FAİZ TÜRLERİ AYRIŞTIRILMADAN SADECE YASAL FAİZ DENİLMESİ HALİNDE İŞ YASASININ 34. MADDESİNDEKİ FAİZİN ANLAŞILACAĞI • DAVA DİLEKÇESİNDE FAİZ TALEBİNİN AYRI AYRI BELİRTİLMİŞ OLMASI HALİNDE 34. MADDENİN UYGULANMYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/39867 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28716 | 4857 S. İşK/11, 32 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 08.11.2013 | |
| BELİRLİ SÜRELİ BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ AYRIMININ İŞİN NİTELİĞİNE GÖRE YAPILACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/36844 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28726 | 4857 S. İşK/25 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 08.11.2013 | |
| DEVAMSIZLIĞIN SAATLER TOPLANARAK HESAPLANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/43648 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/31451 | 4857 S. İşK/41 |
| Tarihi: | 02.12.2013 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA • 24 SAAT ESASINA GÖRE ÇALIŞILAN İŞYERLERİNDE FİİLİ ÇALIŞMANIN EN FAZLA 14 SAAT OLACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/43688 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/31452 | 4857 S. İşK/32 |
| Tarihi: | 02.12.2013 | |
| • ÜCRET ALACAKLARININ NET OLARAK TALEP EDİLMESİ • NET ÜCRET HESABINDA SGK PRİM ORANLARININ DA DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/44651 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/31457 | 4857 S. İşK/68 |
| Tarihi: | 02.12.2013 | |
| • ARA DİNLENMESİ • ON BEŞ SAATLİK ÇALIŞMADAN 1,5 SAAT ARA DİNLENMESİ DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/43376 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/31469 | 4857 S. İşK/32 |
| Tarihi: | 02.12.2013 | |
| • ÜCRET • ÜCRETİN ÖDENMEMESİ HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/45785 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/31901 | 4857 S. İşK/59 |
| Tarihi: | 04.12.2013 | |
| • ZAMAN AŞIMI • YILLIK İZİN ÜCRETİNDE ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN FESİHTEN SONRA ON YIL OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/12454 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/32034 | 4857 S. İşK/18-21 |
| Tarihi: | 05.12.2013 | |
| • İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİREN İŞÇİLERİN TESPİTİ • BİRLİKTE İSTİHDAM DA 30 İŞÇİNİN TÜM ŞİRKETLERDE ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISINA GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/28473 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/32079 | 4857 S. İşK/18-21 |
| Tarihi: | 05.12.2013 | |
| • İŞYERİNİN İŞE İADE BAŞVURUSUNDAN ÖNCE KAPANMIŞ OLMASI • İŞE İADE VE ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİ • İCRA İNKAR TAZMİNATINA HÜKMEDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/917 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/2451 | 506 S. SSK/130 |
| Tarihi: | 18.02.2013 | |
| • SİGORTALILIK İÇİN FİİLİ-GERÇEK ÇALIŞMANIN BULUNMASININ GEREKMESİ • SİGORTALILIK TESCİLİNİN İPTALİ | ||
| YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/25228 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/4512 | 506 S. SSK/26 |
| Tarihi: | 12.03.2013 | |
| • RUCÜAN TAZMİNAT • MADDİ OLGUNUN BELİRLENMESİ YÖNÜNDEN CEZA MAHKEMESİNCE VERİLEN HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI KARARININ BAĞLAYICILIĞININ OLMAMASI • KUSUR RAPORU ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/359 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/5041 | 5510 S. SGK/41 |
| Tarihi: | 18.03.2013 | |
| • SİGORTALI LEHİNE YENİ HAKLAR GETİREN SOSYAL GÜVENLİK YASALARININ YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHTEN ÖNCEKİ OLAYLARA DA UYGULANABİLECEĞİ • TUTUKLULUK HALİNİN BORÇLANILABİLMESİ İÇİN SİGORTALININ BERAAT ETMESİNİN GEREKMESİ • SİGORTALININ ÖLÜMÜ HALİNDE HAK SAHİPLERİNİN TUTUKLULUKTA GEÇEN SÜRENİN BORÇLANILMASINI İSTEYEBİLMESİ • SUÇSUZLUK KARİNESİ | ||
| YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/5703 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/6622 | 506 S. SSK/80 6183 S. AUK/35 |
| Tarihi: | 02.04.2013 | |
| • PRİM BORCUNDA ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN SORUMLULUĞUNUN İFLASIN ERTELENMESİ KARARI ÜZERİNE DURACAĞI • İFLASIN ERTELENMESİ KARARINDAN ÖNCEKİ PRİM BORÇLARINDAN SORUMLULUĞUN DEVAM EDECEĞİ | ||
| YARGITAY 10.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/1737 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/7836 | 506 S. SSK/61 |
| Tarihi: | 15.04.2013 | |
| YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA YAŞLILIK AYLIĞININ HESAPLANMASI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/4449 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/10424 | 5510 S. SGK/31 |
| Tarihi: | 21.05.2013 | |
| • TOPTAN ÖDEME • HİZMETLERİN İHYASI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/5426 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/11093 | 5510 S. SGK/56 |
| Tarihi: | 28.05.2013 | |
| • BOŞANAN EŞLERİN BİRLİKTE YAŞAMAYA DEVAM ETMESİ • EYLEMLİ OLARAK BİRLİKTE YAŞAMA • YETİM AYLIĞININ KESİLMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/17512 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12964 | 506 S. SSK/79 5510 S. SGK/86 |
| Tarihi: | 20.06.2013 | |
| • HİZMET TESPİTİNİN KAMU DÜZENİNİ İLGİLENDİRMESİ • HİZMETLERİN NET OLARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/8127 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12974 | 1479 S. Bağ-Kur/24 |
| Tarihi: | 20.06.2013 | |
| GERÇEK VE FİİLİ BİR ÇALIŞMAYA DAYANDIĞI KANITLANAMAYAN ODA KAYDININ TEK BAŞINA SİGORTALILIK HAKKINI KAZANDIRAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/3164 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/13933 | 2926 S. T.Bağ-Kur/2,3 |
| Tarihi: | 01.07.2013 | |
| ÜRÜN TESLİMİNE DAYALI TARIM BAĞKURLULUĞU’NDA TARIMSAL FAALİYETİN KESİNTİSİZ SÜRDÜĞÜNÜN BELİRLENMESİNİN DE GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/27410 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/19074 | 2821 S. İşK/45 |
| Tarihi: | 17.09.2013 | |
| • SENDİKA YÖNETCİLERİ İÇİN BELİRLENEN ÜCRETLERİN SENDİKA GELİRLERİNİ AŞMASI • SENDİKA GELİRLERİNİ AŞAN YÖNETİCİ ÜCRELERİNİN SENDİKA GELİRLERİNİN FAALİYET DIŞI KULLANMA YASAĞI KAPSAMINA GİRECEĞİ • SENDİKACININ KULLANMADIĞI YILLIK İZİNLERİNİN ÜCRETİNİ ALABİLMESİ İÇİN İZNİN ZORUNLU NEDENLERLE KULLANILMADIĞINA İLİŞKİN YÖNETİM KURULU KARARAININ GEREKEMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/26026 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/19201 | 4857 S. İşK/41 |
| Tarihi: | 19.09.2013 | |
| • ÖRTÜLÜ DENKLEŞTİRME • YİRMİ DÖRT SAAT ESASINA GÖRE ÇALIŞMALARDA FİİLİ ÇALIŞMANIN 14 SAAT OLARAK ALINACAĞI • 14 SAATİN HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNE EKLENMEDEN 11 SAATİ AŞAN KISMIN FAZLA ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/26430 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/19440 | 4857 S. İşK/32 |
| Tarihi: | 23.09.2013 | |
| • PRİM • PRİM ÖDEMESİNDE AYRIMI HAKLI KILACAK NEDEN OLMADIKÇA EŞİT DAVRANMA İLKESİNİN GÖZETİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/27489 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/19764 | 4857 S. İşK/41 6100 S. HMK/177 |
| Tarihi: | 23.09.2013 | |
| BOZAMADAN SONRA ISLAH YOLUYLA ZAMAN AŞIMI DEFİ’NİN İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/28092 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/19895 | 4857 S. İşK/18-21 |
| Tarihi: | 26.09.2013 | |
| GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ FESİH | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/26670 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/20483 | 4857 S. İşK/24,69 |
| Tarihi: | 01.10.2013 | |
| • EYLEMLİ FESİH • İŞVEREN VEKİLİNİN ONUR KIRICI BEYANLARI ÜZERİNE İŞİN TERKİ • 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARDA ARA DİNLENMESİNİN EN AZ 1,5 SAAT OLARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/26565 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/20677 | 4857 S. İşK/24 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 03.10.2013 | |
| • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK NEDENİYLE FESİH • KIDEM TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/26562 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/21200 | 4857 S. İşK/120 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 08.10.2013 | |
| • YAŞIN DIŞINDA EMEKLİLİK KOŞULLARINI TAŞIDIĞI GEREKÇESİYLE FESİH • BİR BAŞKA İŞYERİNDE ÇALIŞMAYA BAŞLAMANIN KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNE ENGEL OLUŞTURMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/26474 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/22165 | 6356 S. STK/15 |
| Tarihi: | 23.10.2013 | |
| SENDİKA GENEL KURULU’NUN İPTALİNE KARAR VERİLMEDEN SADECE GENEL KURULDA YAPILAN SEÇİMLERİN İPTALİ HALİNDE SENDİKAYA KAYYIM ATANMASININ OLANAKLI OLMADIĞI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/27029 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/22166 | 2822 S. TSGLK/13,14 |
| Tarihi: | 23.10.2013 | |
| • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNE İTİRAZ • SENDİKA ÜYE SAYISININ ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NDAN İSTENEN ÜYE KAYIT FİŞLERİYLE BELİRLENMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/28148 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/22168 | 6356 S. STK/43,79 |
| Tarihi: | 23.10.2013 | |
| • İŞLETME DÜZEYİNDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİSİNE İTİRAZ • YETKİLİ MAHKEMENİN İŞLETME MERKEZİNİN BAĞLI BULUNDUĞU ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ’NÜN YETKİ ALANINDAKİ MAHKEME OLDUĞU | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/27620 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/23200 | 4857 S. İşK/17,120 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 04.11.2013 | |
| • EMEKLİLİK SONRASI AYNI İŞYERİNDE KAYIT DIŞI ÇALIŞMA • İŞÇİNİN HİZMET SÜRESİNİN BORDRO TANIKLARININ RE’SEN TESPİT EDİLEREK DİNLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/27643 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/23361 | 4857 S. İşK/37 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 05.11.2013 | |
| BANKA KAYITLARININ ÖDEMEYİ GÖSTEREN BELGE NİTELİĞİNDE OLDUĞU | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/27551 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/23520 | 4857 S. İşK/59,120 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 07.11.2013 | |
| • ARALIKLI ÇALIŞMALARDA HER BİR DÖNEMİN KIDEM TAZMİNATINI HAK EDECEK ŞEKİLDE SONA ERMESİ HALİNDE KIDEM SÜRESİNİN TOPLAM ÇALIŞMA SÜRESİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ • ARA VERİLEN DÖNEM 10 YILI AŞMIŞSA BU DÖNEM İÇİN KIDEM TAZMİNATI HESABI YAPILAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/27761 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/23841 | 4857 S. İşK/120 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 08.11.2013 | |
| • PRİM GÜN SAYISI VE SİGORTALILIK SÜRESİ AÇISINDAN YAŞLILIK AYLIĞINI HAK ETMİŞ OLMA • EMEKLİLİK İÇİN YAŞ KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMEMESİ • ÖDENEN KIDEM TAZMİNATININ GERİ İSTENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/27767 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/23847 | 4857 S. İşK/59 |
| Tarihi: | 08.11.2013 | |
| • İŞE İADE DAVASI AÇILMASI DURUMUNDA YILLIK İZİN ÜCRETİNİN TALEP EDİLİP EDİLEMEYECEĞİNİN DAVANIN SONUCUNA GÖRE BELİRLENECEĞİ • YILLIK İZİN ÜCRETİNİN FESİHLE MUACCEL OLACAĞI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/28146 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/23941 | 6098 S. YBK/132 |
| Tarihi: | 11.11.2013 | |
| İBRANAMENİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/28605 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/25587 | 4857 S. İşK/25 |
| Tarihi: | 19.11.2013 | |
| • İŞYERİNE ALKOLLÜ GELME • HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/29206 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/26621 | 4857 S. İşK/2 |
| Tarihi: | 26.11.2013 | |
| • İŞİN YAPILDIĞI YERDEKİ İŞ MAHKEMESİNİN YETKİLİ MAHKEME OLMASI • İŞYERİNİN TANIMI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/33468 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/28331 | 6356 S. STK/34,43 |
| Tarihi: | 06.12.2013 | |
| • İŞLETME İTİRAZININ YETKİ DAVASINDA BEKLETİCİ MESELE YAPILACAĞI • BAĞLI İŞYERLERİNİN İŞLETME KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLEMEYECEĞİ | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
