1. Main Page
  2. 48.Sayı-Yargıtay Kararları

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/13018 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/3 4857 S. İşK. /41
      Date: 19.01.2015
      • FAZLA ÇALIŞMA • FAZLA ÇALIŞMALARIN İŞVEREN BELGELERİNE GÖRE HESAPLANDIĞI DURUMLARDA TAKTİRİ İNDİRİM YAPILAMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/13525 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/74 4857 S. İşK. /41,68
      Date: 19.01.2015
      • ARA DİNLENMESİ • GÜNDE 11 SAATLİK ÇALIŞMADA ARA DİNLENMESİNİN 1 SAAT GÜNDE 7,5 SAATLİK ÇALIŞMADA YARIM SAAT DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/16476 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/109 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 20.01.2015
      • İKALE (BOZMA) SÖZLEŞMESİ • İKALE ÖNERİSİNİN İŞÇİDEN GELMESİ • İKALE İSTEMİNE İLİŞKİN İRADE SAKATLIĞI İDDİASININ KANITLANMAMIŞ OLMASI • İKALE SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİ OLDUĞU

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/14808 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/131 4857 S. İşK. /26
      Date: 20.01.2015
      • İŞÇİNİN KİŞİLİK HAKLARININ KORUNMASI • MOBBİNGİN VARLIĞI İÇİN İLERİ SÜRÜLEN OLAYLARIN TUTARLILIK GÖSTERMESİ VE KUVVETLİ BİR EMARENİN BULUNMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/14846 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/361 4857 S. İşK. /47
      Date: 22.01.2015
      GENEL TATİL GÜNLERİNDE YAPILAN ÇALIŞMANIN İŞÇİ TARAFINDAN KANITLANMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/15421 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/430 4857 S. İşK. /17,27
      Date: 22.01.2015
      • İHBAR TAZMİNATI • İŞ ARAMA İZNİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/9925 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/440 4857 S. İşK. /17,24
      Date: 26.01.2015
      • İŞÇİNİN İSTİFA DİLEKÇESİNDEKİ İRADESİNİN FESADA UĞRATILMASI • İŞVERENİN BASKI UYGULAMASI SONUCU VERİLEN İSTİFA DİLEKCESİNE DEĞER VERİLEMEYECEĞİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/15443 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/584 4857 S. İşK. /25
      Date: 26.01.2015
      • İŞÇİNİN TEK SEFERLİK ARİZİ BİR DURUMDA HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASINI KABUL ETMEMESİ • İŞVERENİ ZOR DURUMDA BIRAKMAK İÇİN HAFTA TATİLİNDE MAZERETSİZ İŞE GELMEMENİN DOĞRULUK VE BAĞLILIĞA AYKIRI OLDUĞU • HAKLI FESİH

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/17074 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/775 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 28.01.2015
      İŞLETMESEL NEDENLERLE FESİH İŞLETMESEL KARARIN UYGULANMASINDA EŞİTLİK OBJEKTİFLİK TUTARLILIK  İLKELERİ AÇISINDAN DENETLENMESİNİN GEREKTİĞİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/16384 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/939 1475 S. İşK. /14
      Date: 09.02.2015
      • İŞÇİNİN YAŞIN DIŞINDA EMEKLİLİK İÇİN GEREKLİ KOŞULLARI TAŞIDIĞI İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİRMESİ • ONBEŞ YIL 3600 GÜN DIŞINDA BİR KOŞUL ARANMAYACAĞI • İŞÇİNİN SONRADAN BİR BAŞKA İŞYERİNDE ÇALIŞMASININ BU İŞYERİ İLE FESİHTEN ÖNCE GÖRÜŞMESİNİN SONUCA ETKİLİ OLMADIĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/20753 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1104 1475 S. İşK. /14
      Date: 09.02.2015
      İŞÇİNİN AYNI İŞYERİNDEN SGK GİRİŞ ÇIKIŞLARININ YAPILMIŞ OLMASININ TEK BAŞINA HİZMETLERİN KESİNTİLİ SÜRDÜĞÜ ANLAMINA GELMEYECEĞİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/21442 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1351 4857 S. İşK. /2
      Date: 12.02.2015
      • İLAVE TEDİYE ÖDEMESİ İÇİN İŞVERENİN YASADA SAYILAN KAMU KURULUŞLARINDAN OLMASININ GEREKMESİ • YARDIMCI İŞLERDE HİZMET ALIM SURETİYLE İŞE ALINDIĞI İŞTE ÇALIŞAN İŞÇİNİN ALT İŞVEREN İŞÇİSİ OLDUĞU • KAMU KURULUŞUNDA ALT İŞVEREN İŞÇİSİ OLARAK ÇALIŞANLARIN İLAVE TEDİYE HAKLARININ BULUNMADIĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/21336 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1351 4857 S. İşK. /32
      Date: 12.02.2015
      İLAVE TEDİYE TUTARININ HESAPLANMA ESASLARI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/2861 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1523 1475 S. İşK. /14
      Date: 16.02.2015
      • KIDEM TAZMİNATINA ESAS SON ÜCRETİN HESAPLANMA ESASLARI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/18572 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1919 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 19.02.2015
      İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ İŞÇİNİN KIDEMİ VE FESİH SEBEBİNE GÖRE ALT VE ÜST SINIRLAR ARASINDA BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/18165 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1948 4857 S. İşK. /18-21 6356 S. STİSK/25
      Date: 19.02.2015
      • SENDİKAL FAALİYET YÜRÜTÜLÜRKEN SENDİKAYA ÜYE OLMAYAN İŞÇİLERE BASKI YAPILAMAYACAĞI • SENDİKAL FALİYETTE SENDİKAYA ÜYE OLMAYAN İŞÇİLERE YAPILAN BASKILARIN İŞYERİNDE İŞ BARIŞINI BOZUCU NİTELİKTE OLDUĞU GEÇERLİ FESİH

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/14435 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/2592 4857 S. İşK. /22  6356 S. STİSK/25
      Date: 19.02.2015
      • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK • İŞÇİNİN İŞVERENİN TÜRKİYE GENELİNDEKİ TÜM İŞYERLERİNDE ÇALIŞMAYI İŞ SÖZLEŞMESİYLE KABUL ETMESİ • GEÇİCİ İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİNE UYMAMA • İŞVERENİN HAKLI FESHİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/3111 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/2795 4857 S. İşK. /57
      Date: 02.03.2015
      • YILLIK İZİN HAKKI • YILLIK İZNİN KULLANILDIĞININ KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLDUĞU • İŞVEREN YILLIK İZNİ KULLANDIRDIĞINI İŞÇİNİN İMZASINI TAŞIYAN YILLIK İZİN DEFTERİ VEYA EŞ DEĞER BELGEYLE KANITLAMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/17779 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/3097 4857 S. İşK. /2
      Date: 03.03.2015
      • İŞVERENİN ADİ ORTAKLIK OLMASI • ADİ ORTAKLIĞA KARŞI DAVA AÇILAMAYACAĞI • DAVANIN KONUSU PARA DEĞİLSE ORAKLARIN TAMAMAINA KONUSU PARA İSE ORTAKALRDAN BİRİSİ VEYA BİRİLERİNE AÇILABİLECEĞİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3239 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/3229 4857 S. İşK. /2
      Date: 03.03.2015
      • ANAHTAR TESLİM İŞİN VERİLMESİNDE İHALE MAKAMI KAMU KURULUŞUNUN SORUMLULUĞU

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/7194 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/14 4857 S. İşK. /2,
      Date: 12.01.2015
      • ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN • SENDİKLAR YASASI AÇISINDAN ALT İŞVERENİN İŞYERİNİN BAĞIMSIZ OLDUĞU • ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMASINI SÜRDÜRMESİNİN İŞYERİ DEVRİ NİTELİĞİNDE OLDUĞU

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/29976 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/38 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 12.01.2015
      • İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMI • OTUZ İŞÇİ ÖLÇÜTÜNÜN HESABINDA DİKKATE ALINACAK ÇALIŞANLAR

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/31024 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/141 4857 S. İşK. /2 ,18-21
      Date: 13.01.2015
      • ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ • İŞE İADEDEN VE İADENİN MALİ SONUÇLARINDAN HANGİ İŞVERENLERİN SORUMLU OLDUĞUNUN AÇIK VE NET OLRAK BELİRTİLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/7950 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/244 4857 S. İşK. /4
      Date: 13.01.2015
      • İŞ YASASININ KAPSAMI DIŞINDA KALMA • ESNAF DAHİL ÜÇ KİŞİDEN FAZLA ÇALIŞIAN OLMASI HALİNDE İŞYERİNİN İŞ YASASI KAPSAMINA GİRECEĞİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/36308 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/284 4857 S. İşK. /17,32,34,57 6100 S.HMK/107
      Date: 13.01.2015
      • BELİRSİZ ALACAK DAVASININ ÜÇ ŞEKİLDE AÇILABİLECEĞİ • TAHSİL TALEPLİ BELİRSİZ ALACAK DAVASINDA DAVACININ BELİRLEYEBİLDİĞİ KADARI İLE HESAP YAPARAK DAVAYI AÇMASININ GEREKMESİ • TAHSİL TALEPLİ BELİRSİZ ALACAK DAVASINDA ALACAĞIN TAMAMI İÇİN ZAMAN AŞIMININ KESİLECEĞİ • BELİRSİZ ALACAK DAVASININ TESPİT TALEPLİ AÇILMASINDA MİKTAR ARTTIRIMI YAPILAMAYACAĞI ISLAHLA EDA DAVASINA DÖNÜŞTÜRÜLEBİLECEĞİ FAİZ BAŞLANGICININ ISLAH TARİHİ OLACAĞI • KISMİ EDA KÜLLİ TESPİT DAVASINDA ZAMAN AŞIMININ KESİLECEĞİ FAİZİN DAVADA TALEP EDİLEN TUTAR İÇİN DAVA TARİHİNDEN BELİRLENEN BAKİYE KISMI İÇİN İSE İLERİDE TALEP EDİLDİĞİ TARİHTEN İŞLEYECEĞİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/31051 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/618 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 15.01.2015
      • İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH • SAVUNMA ALINMAMASININ FESHİ GEÇERSİZ KILACAĞI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/29947 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/628 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 15.01.2015
      İŞLETMESEL NEDENLERLE FESİHTE YARGISAL DENETİM

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/8444 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1828 1475 S. İşK. /14 5953 S.BİşK/6
      Date: 22.01.2015
      • BASIN İŞ KANUNDA EMEKLİK NEDENİYLE FESİHTE KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEĞİNE İLİŞKİN HÜKÜM BULUNMAMASI • BOŞLUĞUN İŞ YASASINA GÖRE DOLDURULMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/29982 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/5928 4857 S. İşK. /18-21 6356 S.STİSK/25
      Date: 12.02.2015
      • SENDİKAL NEDENLERLE FESİH • İŞE İADE DAVASININ TESPİT NİTELİĞİNDE OLDUĞU SENDİKAL TAZMİNAT TALEBİNİN REDDEDİLMESİ HALİNDE DAVACI ALEYHİNE VEKALET ÜCRETİNE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/10948 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/6678 4857 S. İşK. /41
      Date: 16.02.2015
      • FAZLA ÇALIŞMA GENEL TATAİL VE HAFTA TATİLİ ÜCRETLERİNDEN %50 ORANINDA YAPILAN TAKTİRİ İNDİRİMİN FAZLA OLMASI • HÜKMEDİLEN MİKTARLARIN NET Mİ BRÜT MÜ OLDUĞUNUN BELİRTİLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/10538 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7247 4857 S. İşK. /41
      Date: 18.02.2015
      • FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN AYLIK ÜCRETE DAHİL OLDUĞUNUN KARARLAŞTIRILDIĞI DURUMLARDA YILLIK 270 SAATİN HESAPLANAN FAZLA ÇALIŞMADAN İNDİRİLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3479 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9039 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 04.03.2015
      • İŞÇİNİN VERDİĞİ ZARARIN İŞÇİNİN KUSURUNA GÖRE OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİ AŞMAMASI HALİNDE HAKLI FESİHTEN SÖZ EDİLEMEYECEĞİ • ZARAR OTUZ GÜNLÜK ÜCRETİ AŞMASA DA İŞYERİNDE OLUMSUZLUĞA NEDEN OLMUŞSA GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLACAĞI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/5622 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9440 4857 S. İşK. /32
      Date: 09.03.2015
      • KISMİ ÖDEMENİN ÖNCELİKLE FAİZ VE MASRAFLARA MAHSUP EDİLECEĞİ • KISMİ ÖDEMENİN BİRDEN FAZLA İŞÇİ ALACAĞININ OLDUĞU DURUMLARDA İLK MUACCEL OLAN ALACAKTAN BAŞLAYARAK MAHSUP EDİLMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/3367 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9766 1475 S. İşK. /14
      Date: 10.03.2015
      • KIDEM TAZMİNATI • KIDEM SÜRESİ • KIDEM SÜRELERİNİN BİRLEŞTİRİLMESİNİN KOŞULLARI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/8611 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9770 4857 S. İşK. /32 2822 S.TSGLK/6 6356 S. STİSK/36
      Date: 10.03.2015
      • İŞÇİ LEHİNE ŞART İLKESİ • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİYLE İŞÇİNİN ÜCRETİNİ DÜŞÜRÜLMESİNİN İŞÇİ LEHİNE ŞART İLKESİNE AYKIRILIK OLUŞTURACAĞI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/1644 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/10042 4857 S. İşK. /2,18-21
      Date: 11.03.2015
      • ASIL İŞ-YARDIMCI İŞ • İŞÇİ TEMİNİ • MUVAZAA • İŞÇİ TEMİNİNİN ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ OLRAK NİTELENDİRİLEMYECEĞİ • TARAFLAR ARASINDA MUVAZAALI ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN BULUNDUĞU DURUMLARDA DA İŞE İADENİN MALİ SONUÇLARINDAN MÜTESELSİLEN SORUMLULUĞUN DEVAM EDECEĞİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/14179 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/10791 4857 S. İşK. /41
      Date: 17.03.2015
      • FAZLA ÇALIŞMA • FAZLA ÇALIŞMANIN KANITLANMASI • FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN AYLIK ÜCRETE DAHİL OLMASININ KARARLAŞTIRILMASI • ÇALIŞMA SÜRESİNİN SINIRLARININ AŞILMASI HALİNDE HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNİN DOLUP DOLMADIĞINA BAKILMAKSIZIN FAZLA ÇALIŞMA HÜKÜMLERİNİN UYGULANACAĞI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3221 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/11645 4857 S. İşK. /2-18-21
      Date: 24.03.2015
      • ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN ARASINDAKİ SORUMLULUĞUN MÜŞTEREK VE MÜTESELSİL SORUMLULUK OLDUĞU • İŞE İADE KARARI VERİLEN ALT İŞBVEREN İŞÇİSİNİN İŞE İADENİN MALİ SONUÇLARINDAN ASIL İŞVERENİN DE SORUMLU OLACAĞI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3556 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12088 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 26.03.2015
      • İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİHİN AMACI • İŞÇİNİN DAVRANIŞLARININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLUŞTURMASININ KOŞULLARI • GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH AYRIMI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/15826 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/29405 4857 S. İşK. /57
      Date: 21.10.2015
      YILLIK İZİN ÜCRETİ VE GENEL TATİL ÜCRETİNİN BRÜTTEN NETE ÇEVRİLİRKEN GELİR VERGİSİNİNDE DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/4256 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7249 506 S. SSK. /26
      Date: 14.04.2015
      • İŞÇİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİNİN ESASLARI • İŞVERENİN İŞCİ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN OBJEKTİF ÖZEN YÜKÜMLÜĞÜNÜN BULUNMASI • HAK SAHİBİ DOSYASINDAN ALINAN KUSUR RAPORUNUN BAĞLAYICI OLMAYACAĞI • ÜÇÜNCÜ KİŞİYE AÇILAN RÜCU DAVASININ 1 VE 10 YILLIK ZAMANAŞIMI SÜRELERİNE TABİ OLACAĞI

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/13119 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/14825 506 S. SSK. /10, 26
      Date: 14.09.2015
      • İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN SİGORTALININ İŞE GİRŞİNDEN ÖNCE VERİLMEMİŞ OLMASI HALİNDE ZARARLANDIRICI OLAY DA İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN KURUMA VERİLMESİNDEN ÖNCE OLUŞMUŞSA İŞVERENİN 10 MADDEYE GÖRE SORMLU OLACAĞI • PEŞİN SERMAYE DEĞERİ • KANUNDAN DOAĞAN BASİT RÜCU HAKKI

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/11437 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15110 506 S. SSK. /81
      Date: 15.09.2015
      HİZMET TESPİTİ DAVASINDA MİRASI RED EDEN MİRASCILAR YÖNÜNDEN TESPİT HÜKMÜ KURULABİLECEĞİ

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/17078 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17686 506 S. SSK. /EK 5
      Date: 26.10.2015
      • İTİBARI HİZMET SÜRESİ • GEMİ ADAMININ İTİBARI HİZMET SÜRESİNİN FİİLEN DENİZDE GEÇİRDİĞİ SÜRLELERE GÖRE BELİRLENECEĞİ

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/13491 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/20213 506 S. SSK. /80
      Date: 23.11.2015
      KURUM ALACAKLARINDA TAHSİL ZAMAN AŞIMI SÜRELERİNİN BORCUN DOĞDUĞU TARİHTE YÜRÜLÜKTE OLAN MEVZUATA GÖRE BELİRLENECEĞİ

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/19615 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/8198 6098 S. BK. /49
      Date: 15.04.2015
      MADDİ ZARARIN HESAPLANMASINDA İSKONTO

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/8942 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15300 6098 S. BK. /49 1475 İşK/14
      Date: 02.07.2015
      SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK NEDENİYLE AÇILAN MANEVİ TAZMİNAT DAVASIYLA İŞÇİLİK ALACAKLARININ AYNI DAVADA TALEP EDİLEMEYECEĞİ

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/11024 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15994 5521 S. İMK. /7
      Date: 08.09.2015
      • KURUMA DAVA AÇMADAN BAŞVURU YAPILMASI KURALI • KURUM ALACAĞI AMME ALACAKLARI USULÜNE GÖRE TAKİP EDİLİYORSA BAŞVURU KOŞULU ARANMAZ

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/181 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16043 6098 S. BK. /49
      Date: 08.09.2015
      • MADDİ ZARARIN HESABINDA GERÇEK ÜCRETİN ESAS ALINMASININ GEREKMESİ • İŞÇİYE HER AY ÖDENEN PRİMLERİNDE ÜCRET HESABINDA DİKKATE ALINMASI ZORUNLULUĞU

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/19363 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16748 506 S. BK. /77
      Date: 17.09.2015
      • İŞÇİYE ÖDENEN HARCIRAHLARIN (YOLLUK) PRİME ESAS KAZANÇTA DİKKATE ALINMAYACAĞI • YOLLUKLARDAN (HARCIRAH) PRİM KESİLEMEYECEĞİ

    • YARGITAY 22. Hukuk Dairesi
      Article Number: 2015/241 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9 4857 S. İşK. /18-21 6356 S.STSK/25
      Date: 19.01.2015
      • SENDİKAL NEDENLERLE FESHE BAĞLI İŞE İADE DAVASINDA SEKİZ AYLIK ÜCRET TUTARINDA İŞE İADE TAZMİNATI İSTENMESİ • SENDİKAL NEDEN OLSA DA TALEPLE BAĞLILIK KURALI GEREĞİ SEKİZ AYLIK İŞE İADE TAZMİNATINA KARAR VERİLECEĞİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/131 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/945 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 26.01.2015
      • SIK SIK RAPOR ALARAK İŞ AKIŞINI BOZMA • HAKSIZ ANCAK GEÇERLİ FESİH

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/494 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/1377 4857 S. İşK. /12,8-21
      Date: 28.01.2015
      • MUVAZALI ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE KAMU KURULUŞLARI İÇİN ÖZEL BİR UYGULAMAYA GİDİLEMEYECEĞİ • KAMU KURULUŞUDA OLSA MUVAZAALI ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE İŞÇİNİN ASIL İŞVERENİN İŞÇİSİ SAYILACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/971 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/2106 6100 S. HMK. /107,109
      Date: 02.02.2015
      • BELİRSİZ ALACAK DAVASININ ALACAĞIN BELİRLİ YA DA BELİRLENEBİLECEĞİ DURUMDA AÇILAMAYACAĞI • KISMİ DAVA AÇMA OLANAĞININ BELİRSİZ ALACAK DAVASI İLE ORTADAN KALDIRILAMAYACAĞI • ALACAĞIN BELİRLENMESİ İÇİN RAPOR ALINMASI GEREKEN DURUMLARDA KISMİ DAVA AÇILABİLECEĞİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/1317 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/2979 6356  S. STİSK. /36
      Date: 04.02.2015
      • SENDİKADAN İSTİFA TARİHİNİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERİŞ TARİHİNDEN ÖNCE OLMASI • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN ART ETKİSİNDEN SENDİKADAN TİS SONA ERİŞ TARİHİNDEN ÖNCE İSTİFA EDEN İŞÇİNİN YARARLANAMAYACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/26641 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/3272 4857S. İşK. /2, 18-21
      Date: 02.02.2015
      ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ İLE DİSTRİBÜTÖRLÜK İLİŞKİSİ ARASINDAKİ FARK

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/2256 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/4116 4857S. İşK. /2, 18-21
      Date: 09.02.2015
      İŞÇİNİN DAVRANIŞININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLABİLMESİ İÇİN İŞYERİNDE OLUMSUZLUĞA YOL AÇMIŞ OLMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/2425 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/4144 4857S. İşK. /32
      Date: 09.02.2015
      ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/1752 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/4234 4857S. İşK. /18-21
      Date: 09.02.2015
      • BOZMA (İKALE) SÖZLEŞMESİNİN EK MENFAAT SAĞLANARAK YAPILDIĞI İÇİN GEÇERLİ OLDUĞU

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/1888 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/6201 4857 S. İşK. /6,57 1475 S. İşK/14
      Date: 19.02.2015
      • İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARINA ETKİLERİ • KIDEM TAZMİNATINDAN DEVREDEN İŞVERENİNDE DEVİR TARİHİNDEKİ ÜCRET VE KIDEM SÜRESİNE GÖRE SON FESİHTEN SONRA SORUMLU OLACAĞI • YILLIK İZİN ÜCRETİ VE İHBAR TAZMİNATINDAN DEVİR ALAN İŞVERENİN SORUMLU OLACAĞI DEVREDEN İŞVERENİN BU ALACAKLARDAN SORUMLU OLMAYACAĞI • ÜCRET HAFTA TATİLİ VE GENEL TATİL ÜCRETLERİNDEN DEVREDEN İŞVERENİN KENDİ DÖNEMİ İLE İKİ SÜRE İLE SORUMLU OLACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/479 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/8676 4857. S. İşK. /41 6100 S. HMK/297
      Date: 03.03.2015
      • FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİNİN YILDA 270 SAATE KADAR AYLIK ÜCRETİN İÇERİSİNDE KARARLAŞTIRILABİLECEĞİ • ISLAH SONRASI İLERİ SÜRÜLEN ZAMAN AŞIMI İTİRAZINA GÖRE ZAMAN AŞIMINDAN ETKİLENEN ALACAKLARIN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/478 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9085 4857. S. İşK. /41
      Date: 05.03.2015
      • GÜNDE 7,5 SAATTEN FAZLA ÇALIŞILAMAYACAK İŞLERDE 7,5 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN FAZLA ÇALIŞMA OLACAĞI • FAZLA ÇALIŞMAYA %50 FAZLA ÖDENMESİ KURALININ NİSBİ EMREDİCİ NİTELİKTE OLDUĞU

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/1418 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9561 1475. S. İşK. /14 6098 S. BK/132
      Date: 10.03.2015
      • İBRANAME • 6098 SAYILI BK YÜRÜLÜĞE GİRMEDEN ÖNCE VERİLEN İBRANAMEYE İHTİRAZİ KAYIT KONULMASI • İHTİRAZI KAYIT KONULAN İBRANAMENİN MAKBUZ NİTELİĞİNDE OLACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/2589 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/9564 4857. S. İşK. /41
      Date: 10.03.2015
      FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/8256 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/10131 4857. S. İşK. /18-21,25
      Date: 16.03.2015
      • İŞÇİNİN BİR BAŞKA İŞÇİYE SATAŞMA NİTELİĞİNDE OLMAYAN GEÇİMSİZLİKLERİNİN HAKLI FESİH NEDENİ DEĞİL GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLACAĞI • SATAŞMANIN KANITLANMAMASI • İŞVERENE ZARAR VERME KASTI OLMADAN CAM KIRMANIN GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/37210 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/10424 4857. S. İşK. /32,34
      Date: 17.03.2015
      • ÜCRET VE ÜCRETİN ÖDEME ZAMANI • ÜCRETİN KANITLANMASI • EMSAL ÜCRET ARAŞTIRMASI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/36846 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/11064 5521. S. İşMK. /5
      Date: 23.03.2015
      • İŞ MAHKEMELERİNDE YER İTİBARI İLE YETKİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2013/37165 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/11603 5521. S. İşMK. /1
      Date: 25.03.2015
      GÖREVLİ MAHKEMENİN BELİRLENMESİNİN KAMU DÜZENİNDEN OLDUĞU

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/7311 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/11649 6100. S. HMK. /313
      Date: 25.03.2015
      • SULH • SULH’ÜN İLGİLİ OLDUĞU DAVAYI SONA ERDİRECEĞİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/485 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12607 4857. S. İşK. /22
      Date: 06.04.2015
      • YÖNETİM HAKKI • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK

2024/2 (81)
2024/1 (80)
2023/4 (79)
2023/3 (78)
2023/2 (77)
2023/1 (76)
2022/4 (75)
2022/3 (74)
2022/2 (73)
2O22/1 (72)
2021/4 (71)
2021/3 (70)
2021/2 (69)
2021/1 (68)
2020/4 (67)
2020/3 (66)
2020/2 (65)
2020/1(64)
2019/4 (63)
2019/3 (62)
2019/2 (61)
2019/1 (60)
2018/4 (59)
2018/3 (58)
2018/2 (57)
2018/1 (56)
2017/4 (55)
2017/3 (54)
2017/2 (53)
2017/1 (52)
2016/4 (51)
2016/3 (50)
2016/2 (49)
2016/1 (48)
2015/4 (47)
2015/3 (46)
2015/2 (45)
2015/1 (44)
2014/4 (43)
2014/3 (42)
2014/2 (41)
2014/1 (40)
2013/4 (39)
2013/3 (38)
2013/2 (37)
2013/1 (36)
2012/4 (35)
2012/3 (34)
2012/2 (33)
2012/1 (32)
2011/4 (31)
2011/3 (30)
2011/2 (29)
2011/1 (28)
2010/4 (27)
2010/3 (26)
2010/2 (25)
2010/1 (24)
2009/4 (23)
2009/3 (22)
2009/2 (21)
2009/1 (20)
2008/4 (19)
2008/3 (18)
2008/2 (17)
2008/1 (16)
2007/4 (15)
2007/3(14)
2007/2 (13)
2007/1 (12)
2006/4 (11)
2006/3 (10)
2006/2 (9)
2006/1 (8)
2005/4 (7)
2005/3 (6)
2005/2 (5)
2005/1 (4)
2004/3 (3)
2004/2 (2)
2004/1 (1)

© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ