1. Main Page
  2. 49.Sayı-Yargıtay Kararları

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/3769 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/6647 4857 S. İşK. /41 1475 S.İşK/14
      Date: 08.04.2015
      • İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN İŞÇİDEN ALINAN İBRANAMENİN GEÇERSİZ OLDUĞU • TÜRK BORÇLAR YASASINA UYGUN ALINMAYAN İBRAMANEİN GEÇERLİ OLMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/4478 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/6713 4857 S. İşK. /54,57
      Date: 09.04.2015
      • YILLIK İZİN ALACAĞI • YILLIK İZİN ALACAĞININ ARALIKLI ÇALIŞMALARDAÖNCEKİ DÖNEMLERİN ZAMANAŞIMINA UĞRAMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/15897 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/6846 4857 S. İşK. /54,57
      Date: 13.04.2015
      • MEVSİMLİK İŞLERİN İŞ YASASI PRATİĞİNDE YILLIN 330 GÜNÜNÜ AŞMAYAN İŞLER OLRAK KABUL EDİLDİĞİ • MEVSİMLİK İŞLERDEE İŞÇİNİN YILLIK İZİNİ HAK EDEMEYECEĞİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/9088 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/6944 4857 S. İşK. /22 1475 S. İşK. /14
      Date: 13.04.2015
      • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK NEDENİYLE İŞÇİNİN HAKLI FESHİ • KIDEM TAZMİNATI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/7144 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/6984 4857 S. İşK. /22
      Date: 13.04.2015
      • TESPİT DAVASI AÇILMASININ KOŞULLARI • SADECE MADDİ VAKANIN TESPİTİ İÇİN AÇILAN DAVADA HUKUKİ YARARIN BULUNMADIĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/21927 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7088 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 14.04.2015
      • İŞE İADE DAVASI AÇILABİLMESİ İÇİN GEREKLİ 30 İŞÇİ SAYISININ TESPİTİNDE FARKLI TÜZEL KİŞİ İŞVERENLER ARASINDA ORGANİK BAĞIN YETERLİ OLMADIĞI BİRLİKTE İSTİHDAM OLGUSUNUDA ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/16447 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7194 4857 S. İşK. /6,57
      Date: 16.04.2015
      • YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN SON İŞVERENİN SORUMLU OLACAĞI • DEVREDEN İŞVERENİN YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN VE İHBAR TAZMİNATINDAN SORUMLU OLMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/8222 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7251 4857 S. İşK. /41
      Date: 21.04.2015
      • DAVANIN BELİRSİZ ALACAK DAVASI OLARAK AÇILMIŞ OLMASI NEDENİYLE ZAMAN AŞIMININ DAVA TARİHİNDE KESİLECEĞİ • BELİRSİZ ALACAK DAVASINDA CEVAP DİLEKÇESİNDE BELİRTİLMEYEN ZAMANAŞIMI İTİRAZININ DİKKATE ALINAMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/8222 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7251 6356 S. STSK. /53
      Date: 21.04.2015
      • YORUM DAVASI • TİS NORMATİF HÜKÜMLERİ • HUKUKİ YARAR • TESPİT DAVASININ KOŞULLARI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/4585 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7310 4857 S. İşK. /5
      Date: 27.04.2015
      • EŞİT DAVRANMA BORCU • EŞİT DAVRANMA BORCUNA AYKIRILIĞI KANIT YÜKÜNÜN İŞÇİDE OLMASI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/2991 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7364 4857 S. İşK. /41 6098 S.TBK/420
      Date: 27.04.2015
      • FESİHTEN BİR AY SONRA DÜZENLEMEYEN İBRANAMENİN GEÇERSİZ OLMASI • KANUNİ ŞEKLE AYKIRI DÜZENLENEN İBRANAMAYE İHTİRAZI KAYIT KONULMASINA GEREK OLMADIĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/1427 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7370 4857 S. İşK. /2,32
      Date: 27.04.2015
      • MUVAZAA TESPİTİNDEN SONRA İŞÇİNİN İŞE ALINMIŞ OLMASI • YENİ BİR MUVAZAA TESPİTİ OLMADIKÇA ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN İLAVE TEDİYE ALAMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/4672 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7580 4857 S. İşK. /25
      Date: 28.04.2015
      • İŞÇİNİN UYARILARA KARŞIN İŞYERİNDE SİGARA İÇMESİ • HAKLI FESİH

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3920 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/7615 4857 S. İşK. /32
      Date: 29.04.2015
      İŞVERENİN TİS HÜKMÜNE RAĞMEN KADRO YETERSİZLİĞİ NEDENİYLE BİR ÜST KADAMEYE İLERLEME İÇİN SINAV AÇMAMASI İŞVERENİN YÖNETİM HAKKI KAPSAMINDA SINAV AÇMAYABİLECEĞİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/8707 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/8125 4857 S. İşK. /21
      Date: 06.05.2015
      • İŞE İADE BAŞVURUSUNUN KOŞULLARI • İŞE İADE BAŞVURUSU KABUL EDİLEN İŞÇİNİN MAKUL SÜREDE İŞE BAŞLAMASININ GEREKMESİ • İŞVERENİN İŞE İADE DAVETİNDE CİDDİ OLMASININ GEREKMESİ • İŞÇİNİN GEÇERSİZLİĞİ TESPİT EDİLEN TARİHTEKİ İŞİNE BAŞLATILMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3540 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/8272 4857 S. İşK. /2
      Date: 07.05.2015
      • MUVAZAA • İŞÇİYE KARŞI TARAF OLMADIĞI MUVAZAANIN İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ • HİÇ KİMSENİN KENDİ HİLESİNDEN YARARLANAMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/4705 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/8540 4857 S. İşK. /32,37
      Date: 12.05.2015
      • HAFTA TATİLİ ÇALIŞAN İŞÇİYE İKİBUÇUK YEVMİYE ÖDENMESİNİN GEREKMESİ • HAFTA TATİLİ VE GENEL TATİL ÇALIŞMASININ KARŞILIĞININ ÜCRETSİZ İZİN VERİLEREK ÖDENEMEYECEĞİ • ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİ İŞVERENİN TANIKLA KANITLAYAMAYACAĞI

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3406 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/8658 4857 S. İşK. /21
      Date: 13.05.2015
      BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/1237 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/8698 4857 S. İşK. /21
      Date: 13.05.2015
      İŞLETMESEL KARARIN YARGISAL DENETİMİ

    • YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/9486 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/10000 4857 S. İşK. /18-21
      Date: 26.05.2015
      • FESHİN ŞEKİL ŞARTLARINA AYKIRI GERÇEKLEŞTİRİLMESİ • ORGANİK BAĞ • DAVALI LAR ARASINDAKİ HUKUKİ İLİŞKİNİN NETLEŞTİRİLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/9375 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/13938 4857 S. İşK. /57 1475 S.İşK/14
      Date: 13.04.2015
      • TÜZEL KİŞİLĞİN KÖTÜYE KULLANILMASI • ORGANİK BAĞ • TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN ARLANMASI • ORGANİK BAĞ İÇERİSİNDE OLAN TÜM İŞVERENLERİN İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLU OLACAKLARI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/10601 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/14082 6356 S. STSK. /41 7201 S.TK/12
      Date: 14.04.2015
      TÜZEL KİŞİYE TEBLİGATIN KOŞULLARI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/7946 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15228 6356 S. STSK. /25 4857 S.İşK/18-21
      Date: 28.04.2015
      • SAVUNMA ALINMADAN İŞÇİNİN DAVRANIŞLARI NEDENİYLE YAPILAN FESHİN GEÇERSİZ OLACAĞI • SENDİKAL NEDENLERİN KANITLANMAMIŞ OLMASI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/2957 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15780 4857 S.İşK/25
      Date: 29.04.2015
      • İŞÇİNİN VERMİŞ OLDUĞU ZARARIN 30 GÜNLÜK ÜCRETİ AŞMASI HALİNDE DE İŞÇİNİN KUSURU HAFİFSE SORUMLU TUTULAMAYACAĞI • İŞÇİYE YAPTIĞI EYLEMLE ORANTILI YAPTIRIM UYGULANMASININ GEREKMESİ • ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/5583 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15936 4857 S.İşK/18-21
      Date: 30.04.2015
      • FESHİN YAZILI YAPILMASININ FESİH SEBEBİNİN AÇIK VE KESİN OLARAK BELİRTİLMESİ ZORUNLULUĞU • İŞVERENİN FESİH SEBEBİYLE BAĞLI OLMASI • FESİH YAZISINDA GÖSTERİLEN SEBEBİN DIŞINDA BİR SEBEBİN İŞE İADE DAVASINDA İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/6705 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16192 4857 S.İşK/2
      Date: 04.05.2015
      • ASIL İŞİN TEKNOLOJİK NEDENLERVE İŞLETME GEREKLERİ NEDENİYLE BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİ • YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/11857 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16560 4857 S.İşK/18-21 6356 S.STSK/25
      Date: 06.05.2015
      • SENDİKAL TAZMİNAT • SENDİKAL FAALİYET

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/8629 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16642 4857 S.İşK/18-21
      Date: 07.05.2015
      • OLAY TARİHİ İLE FESİH TARİHİ ARASINDA FESİH İÇİN GEREKLİ MAKUL SÜRENİN GEÇİRİLMİŞ OLMASI • GEÇERSİZ FESİH

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/7201 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16722 4857 S.İşK/18-21
      Date: 07.05.2015
      • GREV KARARAI ALINIP UYGULANDIĞINDA ÜCRETSİZ İZİNDE OLAN İŞÇİ • İZİN BİTİMİ GREVE KATILMANIN GREVE SONRADAN KATILMA ANLAMINA GELMEYECEĞİ • GEÇERSİZ FESİH

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/9188 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16811 4857 S.İşK/18-21, 25
      Date: 07.05.2015
      • İŞYERİNDE CİNSEL TACİZ • HAKLI FESİH

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/3349 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16932 4857 S.İşK/2
      Date: 11.05.2015
      • ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/3662 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17389 4857 S.İşK/41 5953 S. BİşK/ek-1
      Date: 12.05.2015
      • GAZETECİNİN GÜNDE ÜÇ SAATE KADAR FAZLA ÇALIŞMALARININ ÜCRETİN İÇERİSİNDE YER ALABİLECEĞİNİN KARARLAŞTIRILABİLECEĞİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/10327 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17662 4857 S.İşK/18-21
      Date: 13.05.2015
      • İKALE SÖZLEŞMESİNİN DAR VE İŞÇİ LEHİNE YORUMLANMASININ GEREKMESİ • İŞÇİNİN FESHE MUVAFAKAT ETMESİ İŞVEREN FESHİNİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI İŞVERENİN GEÇERLİ FESHİ KANITLAMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/9861 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17753 4857 S.İşK/18-21
      Date: 14.05.2015
      • İŞÇİNİN SAĞLIĞINA UYGUN İŞ VERİLMESİNE KARŞIN SAĞLIK SORUNLARINI GEREKÇE GÖSTEREREK İŞİ AKSATMASI • FAZLA ÇALIŞMAYA GELMEMESİNİNE İLİŞKİN SAVUNMA VERMEME • GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ FESİH

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/10313 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17832 4857 S.İşK/18-21
      Date: 14.05.2015
      • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK • ESASLI DEĞİŞİKL,İĞİN ZORUNLU OLDUĞUNUN İŞVERENCE KANITLANAMAMASI • GEÇERSİZ FESİH

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/10514 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17854 4857 S.İşK/18-21 6356 S. STSK/24
      Date: 14.05.2015
      • İŞYERİ SENDİKA ETMSİLCİSİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDEN OLMADAN SONA ERDİRİLEMEYECEĞİ • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRLENEN CEZAİ ŞARTIN KOŞULLARININ GERÇEKLEŞMEMİŞ OLMASI

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/5070 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17913 4857 S.İşK/18-21 1475 S. İşK/14
      Date: 18.05.2015
      • FESHİN İŞÇİNİN İSTİFASIYLA GERÇEKLEŞMESİ • İSTİFA SONRASI KURUMDAN YAŞ DIŞINDA EMEKLİLİK KOŞULALRINI TAŞIDIĞINA İLİŞKİN YAZIYI İŞVERENE SUNMAMIŞ OLMA • KIDEM TAZMİNATININ REDDİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/21010 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/29843 4857 S.İşK/2,18-21
      Date: 26.10.2015
      • İŞÇİ TEMİNİNE DÖNÜK HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİYLE ALINAN İŞÇİNİN BELEDİYENİN İŞÇİSİ OLARAK KABUL EDİLECEĞİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/25708 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/31010 6356 S.STSK/23
      Date: 03.11.2015
      • SENDİKACI İLE SENDİKA ARASINDA VEKALET AKDİNİN BULUNDUĞU • SENDİKA ŞUBE BAŞKANIN GÖREV SÜRESİNİN GENEL KURULUN TOPLANABİLECEĞİ SON SÜREYE GÖRE HESAPLANMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2016/2476 Relevant Law / Article
      Decision No: 2016/5446 4857 S.İşK/18-21 6356 S. STSK/25
      Date: 10.03.2016
      • İŞÇİLERİN YETKİLİ OLMAYAN SENDİKA ÜYESİ OLSALAR DA TEMSİLCİ SEÇMELERİNİN DEMOKRATİK HAK OLDUĞU • İŞÇİLERİN SEÇTİĞİ TEMSİLCİLERİN İŞTEN ÇIKARTILMASININ SENDİKAL NEDENLERLE FESİH OLDUĞU • FESİHTE EŞİT İŞLEM BORCUNA UYMAMANIN FESHİ HAKSIZ FESHE DÖNÜŞTÜRECEĞİ • İŞVERENİN SENDİKA SEÇME ÖZGÜRLÜĞÜNE MÜDAHALESİ KARŞISINDA İŞÇİNİN BARIŞÇIL TOPLU EYLEM HAKKINI KULLANABİLECEĞİ • BARIŞÇIL TOPLU EYLEM HAKKININ DEMOKRATİK VE ÖLÇÜLÜK İLKESİ GÖZETİLEREK KULLANILMASI GEREKTİĞİ • İÇ HUKUKUN YANINDA ULUSLARARSI HUKUKUN DA GÖZETİLEREK SOMUT OLAYIN DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/6226 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/67 5434 S.ESK/32,34,37
      Date: 12.01.2015
      • EMEKLİ SANDIĞI YASASINA GÖRE BAĞLANAN AYLIĞIN KESİLMESİNİNDE AYNI YASAYA TABİ OLACAĞI • İŞ MAHKEMLERİNİN GÖREVLİ OLMAYACAĞI

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/20044 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/525 506 S.SSK/68 5510 S.SGK/34,54
      Date: 16.01.2015
      • HAK SAHİBİ KIZ ÇOCUĞUNA GELİR BAĞLANMASI

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/3277 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/5905 1479 S.BağK/46 5510 S.SGK/34,54
      Date: 30.03.2015
      • ÖLÜM SİGORTASINDAN ÇİFT GELİR VEYA AYLIK BAĞLANAMAYACAĞI

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/27604 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/11827 5434 S.ESK/134 5510 S.SGK/34,54
      Date: 15.06.2015
      EMEKLİ SANDIĞINCA YAŞLILIK AYLIĞININ EKSİK BAĞLANDIĞI İDDİASIYLA AÇILAN DAVANIN İDARİ YARGIDA GÖRÜLECEĞİ

    • YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/11469 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17620 5510 S.SGK/21,54
      Date: 26.10.2015
      • RÜCÜ • KURUMUN İLK PEŞİN SERMAYE DEĞERLİ GELİRDEN FAZLASINI İSTEME HAKKININ BULUNMADIĞI

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/1462 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15870 6098 S.TBK/146
      Date: 07.09.2015
      • SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK NEDENİYLE AÇILAN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT DAVASINDA ZAMANAŞIMI • ZAMAN AŞIMININ FAİLİN VE ZARARAIN ÖĞRENİLDİĞİ TARİHTEN BAŞLAYACAĞI

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/4224 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16120 6098 S.TBK/56
      Date: 10.09.2015
      • MANEVİ TAZMİNATIN SINIRININ MANEVİ TAZMİNATIN AMACINA GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ • MANEVİ TAZMİNATTA HAKİMİN TAKTİR HAKKINI KULLANIRKEN GÖZ ÜNÜNDE TUTMASI GEREKEN UNSURLAR

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/19879 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16800 5510 S.SGK/86
      Date: 17.09.2015
      • İŞE GİRİŞ BİLDİRGELERİN HİZMETİN KESİNTİLİ GEÇTİĞİNİN KARİNESİ OLMASI • SİGORTALININ HİZMETLERİNİN HANGİ İŞYERİNDE HANGİ SÜRELERDE GEÇTİĞİNİN SOMUT OLRAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2013/22512 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17089 6098 S.TBK/56
      Date: 29.09.2015
      KUSUR AİDİYETİNİN KUŞKUYA YER BIRAKMAYACAK NETLİKTE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/12719 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/19840 506 S.SSK/GEÇ.81
      Date: 09.11.2015
      • SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN YAŞLILIK AYLIĞI AÇISINDAN 18 YAŞIN DOLDURULDUĞU TARİH OLACAĞI • YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMASI İÇİN GEREKLİ YAŞ VE PRİM ÖDEME KOŞULLARINDA BAŞVURU TARİHİNDE GERÇEKLEŞTİRMİŞ OLMANIN ZORUNLU OLMASI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/8278 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/11965 4857 S.İşK/18-21
      Date: 30.03.2015
      İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİHTE SOMUT OLARAK İŞÇİNİN HANGİ DAVRANIŞININ YÜKÜMLÜLÜĞÜNE AYKIRI OLDUĞUNUN BELİRTİLMESİNİN GEREKMESİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/718 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12316 4857 S.İşK/18-21 1475 S. İşK/14
      Date: 02.04.2015
      • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK • İŞÇİNİN HAKLI NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİ • KIDEM TAZMİNATI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/749 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12319 4857 S.İşK/41 1475 S. İşK/14
      Date: 02.04.2015
      • ÜST DÜZEY YÖNETİCİ • KENDİ ÇALIŞMA SÜRESİNİ KENDİSİ BELİRLEYEN ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN FAZLA ÇALIŞMA İSTEYEMEYECEĞİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/7963 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12407 4857 S.İşK/22, 32, 62 1475 S. İşK/14
      Date: 02.04.2015
      • İŞVERENİN TEK TARAFLI DEĞİŞİKLİK İŞLEMLERİNE KARŞI İŞÇİNİN İŞ YASASININ 22 MADDESİ İLE KORUNDUĞU • ÜCRETTE İNDİRİM YASAĞININ İŞVERENİN TEK TARAFLI OLARAK ÜCRETİ İNDİREMEMESİYLE İLGİLİ OLDUĞU

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/1485 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12599 6100 S.HMK/225
      Date: 06.04.2015
      • YEMİN DELİLİ • YEMİNİN KOŞULLARI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/22266 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12785 4857 S.İşK/22,41
      Date: 07.04.2015
      • İŞYERİ UYGULAMASI • İŞVERENİN İŞYERİ UYGULMASINI TEK YANLI OLARAK DEĞİŞTİRMESİNİN İŞÇİYİ BAĞLAMAYACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/1565 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/12947 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 6100 S.HMK/107
      Date: 08.04.2015
      ALACAKLARIN BELİRLENEBİLİR DURUMDA OLDUĞU HALLERDE BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇILAMAYACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/2933 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/13273 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 6100 S.HMK/303
      Date: 13.04.2015
      KESİN HÜKÜMÜN KOŞULLARI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/26547 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/13851 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14
      Date: 16.04.2015
      • KAMU KURULUŞUNDA ÇALIŞAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN ZİMMET İDDASIYLA DİSİPLİN KURULU KARARI İLE SONA ERDİRİLMESİ • DİSİPLİN KURULU KARARINDA İŞÇİNİN KIDEM İHBAR TAZMİNATININ ÖDENECEĞİNİN BELİRTİLMİŞ OLMASININ HAKLI FESHİ ORTADAN KALDIRAMAYACAĞI • CEZA DAVASININ BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2014/3806 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15127 4857 S.İşK/59
      Date: 27.04.2015
      • İŞE İADE DAVASI AÇILMASI HALİNDE YILLIK İZİN ÜCRETİ İSTENEMEYECEĞİ • YILLIK İZNE HAK KAZANMAK İÇİN GEREKLİ SÜRENİN HESABINDA AYNI İŞVERENİN BİR VEYA DEĞİŞİK İŞYERLERİNDE GEÇİRİLEN SÜRELERİN DİKKATE ALINACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/11474 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15140 4857 S.İşK/18-21
      Date: 27.04.2015
      • İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMININ BELİRLENMESİ İÇİN GEREKLİ OLAN OTUZ İŞÇİ SAYISININ HESABI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/12319 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/15935 4857 S.İşK/18-21
      Date: 04.05.2015
      • PERFORMANS VE VERİMLİLİĞİN GEÇERLİ NEDEN OLABİLMESİ İÇİN OBJEKTİF ÖLÇÜTLERİN BELİRLENMİŞ OLMA ZORUNLULUĞU • PERFORMANS DÜŞÜKLÜLÜĞÜNÜN SÜREKLİLİK GÖSTERMESİNİN GEREKMESİ • PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİNİN ÖNCEDEN SAPTANMIŞ OLMASININ GEREKMESİ • PERFORMANS KRİTERLERİNİN ÇALIŞANIN OBJEKTİF VE SOMUT OLARAK ORTAYA KONULMASININ GEREKMESİ

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/5639 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16873 1475 S.İşK/14
      Date: 11.05.2015
      KIDEM TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINACAK ÜCRET 

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number: 2015/12674 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16887 4857 S.İşK/18-21
      Date: 11.05.2015
      İŞLETMESEL KARARIN TUTARLI BİR ŞEKİLDE UYGULANMAMASI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/12601 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/16942 4857 S.İşK/18-21
      Date: 11.05.2015
      • İŞÇİNİN ÖZENSİZ DAVRANIŞLARIYLA İŞ AKIŞINI BOZMASI • GEÇERLİ FESİH

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/5647 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17134 4857 S.İşK/32
      Date: 12.05.2015
      • PRİM • PRİMİ HAK EDİŞ KOŞULLARI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/5732 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17145 4857 S.İşK/32
      Date: 12.05.2015
      • GERÇEK ÜCRETİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ • ÜCRET ARAŞTIRMASI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2013/35083 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17435 4857 S.İşK/41
      Date: 13.05.2015
      • FAZLA ÇALIŞMANIN SON ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANAMAYACAĞI • FEZLA ÇALIŞMA YAPILAN DÖNEM ÜCRETLERİNİN BELİRLENEMEDİĞİ DURUMLARDA SON ÜCRETİN ASGARİ ÜCRETE ORANTILANDIRILACAĞI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2014/29728 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17432 4857 S.İşK/53
      Date: 14.05.2015
      • MEVSİMLİK İŞ • MEVSİMLİK İŞLWERDE YILLIK İZİN HAKKI

    • YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ
      Article Number:  2015/9826 Relevant Law / Article
      Decision No: 2015/17552 4857 S.İşK/18-21
      Date: 14.05.2015
      • İŞÇİNİN DAVRANIŞININ GÜVEN İLİŞKİSİNİ SARMASI • GEÇERLİ FESİH

2024/2 (81)
2024/1 (80)
2023/4 (79)
2023/3 (78)
2023/2 (77)
2023/1 (76)
2022/4 (75)
2022/3 (74)
2022/2 (73)
2O22/1 (72)
2021/4 (71)
2021/3 (70)
2021/2 (69)
2021/1 (68)
2020/4 (67)
2020/3 (66)
2020/2 (65)
2020/1(64)
2019/4 (63)
2019/3 (62)
2019/2 (61)
2019/1 (60)
2018/4 (59)
2018/3 (58)
2018/2 (57)
2018/1 (56)
2017/4 (55)
2017/3 (54)
2017/2 (53)
2017/1 (52)
2016/4 (51)
2016/3 (50)
2016/2 (49)
2016/1 (48)
2015/4 (47)
2015/3 (46)
2015/2 (45)
2015/1 (44)
2014/4 (43)
2014/3 (42)
2014/2 (41)
2014/1 (40)
2013/4 (39)
2013/3 (38)
2013/2 (37)
2013/1 (36)
2012/4 (35)
2012/3 (34)
2012/2 (33)
2012/1 (32)
2011/4 (31)
2011/3 (30)
2011/2 (29)
2011/1 (28)
2010/4 (27)
2010/3 (26)
2010/2 (25)
2010/1 (24)
2009/4 (23)
2009/3 (22)
2009/2 (21)
2009/1 (20)
2008/4 (19)
2008/3 (18)
2008/2 (17)
2008/1 (16)
2007/4 (15)
2007/3(14)
2007/2 (13)
2007/1 (12)
2006/4 (11)
2006/3 (10)
2006/2 (9)
2006/1 (8)
2005/4 (7)
2005/3 (6)
2005/2 (5)
2005/1 (4)
2004/3 (3)
2004/2 (2)
2004/1 (1)

© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ