| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/3899 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/16747 | 4857 S.İşK/11,12,18-21 |
| Tarihi: | 16.05.2005 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN GEREKLİ ESASLI NEDENİN BULUNMAMASI l İŞ YAŞAMINDA ASIL OLANIN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ OLMASI l İŞLETMEYİ YA DA İŞYERİNİ ETKİLEYEN OBJEKTİF NEDENİN BULUNMASI ZORUNLULUĞU l FESHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜNÜLMEMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/22844 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/16135 | 4857 S.İşK/17,41,47,57 1475S.İşK/14 |
| Tarihi: | 10.05.2005 | |
| l İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ KONUSUNDA İŞ SÖZLEŞMESİNDE HÜKÜM BULUNMASI l ASKERLİK NEDENİYLE SONA EREN HİZMET SÜRESİ İÇİN AYRI KIDEM TAZMİNATI HESAPLANMASI GEREĞİ l KIDEM TAZMİNATINI HAK EDEMEME l ISLAHLA ZAMAN AŞIMININ İLERİ SÜRÜLMESİ l FAZLA ÇALIŞMA HESABINDAN ÜCRETSİZ İZİN DÖNEMLERİNİN DÜŞÜLMESİ GEREĞİ l İHTİRAZİ KAYITSIZ İMZALI ÜCRET BORDROLARININ BAĞLAYICI OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/25446 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/16086 | 4857 S.İşK/41,46,47 |
| Tarihi: | 09.05.2005 | |
| l İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMAYA KALMAMASI l BU DURUMUN İŞÇİYİ İHTAR ETMEKSİZİN YAPMAKLA ÖDEVLİ BULUNDUĞU İŞİ YAPMAMA OLARAK NİTELENDİRİLEMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/9568 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15476 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 04.05.2005 | |
| l FESHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜNÜLMEMESİ l ÇIKARTILAN İŞÇİNİN YERİNE AYNI NİTELİKTE İŞÇİ ALINMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/26867 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15148 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 02.05.2005 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE İŞYERİNDE KAÇ İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI SENDİKALI SENDİKASIZ AYRIMININ YAPILIP YAPILMADIĞININ BELİRLENMESİ l SADECE TANIK ANLATIMLARIYLA YETİNİLMEMESİ l EKSİK İNCELEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/12359 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15192 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 02.05.2005 | |
| l İŞ BİTİMİ BİR GRUP İŞÇİYLE BİRLİKTE YEMEKHANEDE TOPLANTI l GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH FARKI l HAKSIZ ANCAK GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/12432 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15089 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 2005/15089 | |
| l VASIFLI ELEMAN GEREKSİNİMİ İÇİN İŞÇİ ÇIKARTILMASI l DAVACININ KADROSUNDA FAZLALIK OLDUĞUNUN KANITLANAMAMASI l İŞE BAŞLATMAMANIN YAPTIRIMININ TALEP OLMASA DA RE’SEN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/31881 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15110 | 4857 S.İşK/2,18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 02.05.2005 | |
| l DAVACILAR ARASINDA İHTİYARİ DAVA ARKADAŞLIĞI BULUNSA DA İŞE İADE DAVALARININ BİRLEŞTİRİLEMEYECEĞİ l FESHE ETKİLİ DE OLSA MUVAZAA BULUNMADIKCA ASIL İŞVEREN AÇISINDAN HUSUMETTEN REDDİ GEREKECEĞİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/12520 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14889 | 4857 S.İşK/17,41,57 1475 S.İşK/14 1086 S.HUMK/415 |
| Tarihi: | 28.04.2005 | |
| l KESİN SÜRE VERİLMESİNE KARŞIN BİLİRKİŞİ ÜCRETİNİN YATIRILMAMASI l DAVANIN İSPAT EDİLEMEDİĞİ SONUCUNA ULAŞILAMAYACAĞI l İŞÇİLİK ALACAKLARI VE FESİH NEDENİNİ İSPAT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI l RE’SEN DOSYANIN BİLİRKİŞİYE VERİLEBİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/31892 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14992 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 28.04.2005 | |
| l İŞÇİNİN UZUN SÜRE RAPORLU OLMASI l KENDİSİNDEN VERİM ALINAMAMASI l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/25538 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14932 | 1475 S.İşK/13-C Anayasa/10 4857 S.İşK/5 |
| Tarihi: | 28.04.2005 | |
| l KADIN İŞÇİNİN HAMİLELİĞİ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l AYRIMCILIK l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10261 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14718 | 4857 S.İş.K/18,19,20 |
| Tarihi: | 27.04.2005 | |
| l PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ GEREKCESİYLE FESİH l YAZILI SAVUNMA ALINMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/19812 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14489 | 1475 S.İş.K/13,14,35,56 1086 S.HUMK/253 |
| Tarihi: | 26.04.2005 | |
| l KESİN SÜRE VERİLMESİNE KARŞIN TANIĞIN GELMEMESİ l GELMEMENİN VAZGEÇME SAYILA-MAYACAĞI l SAVUNMA HAKKININ KISITLANAMAMASI l İHZAREN CELP | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/16908 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14606 | 1475 S.İş.K/13 |
| Tarihi: | 26.04.2005 | |
| l SÜRESİ BELİRLİ İŞ SÖZLEŞMESİ l İHBAR TAZMİNATI HAKKININ OLAMAYACAĞI l HATALI ÖDEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/25358 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14226 | 1475 S.İş.K/13,14,17,18,26 |
| Tarihi: | 25.04.2005 | |
| l FESİH NEDENLERİNİN HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE GEÇEN DÖNEMDEN KAYNAKLANMASI l HAKSIZ FESİH l KIDEM, İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/25385 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14236 | 1475 S.İş.K/13,14,26 |
| Tarihi: | 25.04.2005 | |
| l ÜCRETİN KONVERTBL OLMAYAN YABANCI PARAYLA KARARLAŞTIRILMASI l TÜRK PARASINA ÇEVİRME YÖNTEMİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/25508 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14341 | 1475 S.İş.K/13,14,26 3417 S.ÇTTK/6 |
| Tarihi: | 25.04.2005 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDEN SONRA TUTULAN TUTANAKLARIN GEÇERSİZLİĞİ l ÜCRETTEN KESİLİP YATIRILMAYAN ZORUNLU TASARRUFLARDAN İŞVERENİN SORUMLU OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/22668 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14448 | 1475 S.İş.K/26 |
| Tarihi: | 25.04.2005 | |
| l İKRAMİYE UYGULAMASININ UZUN BİR SÜRE ÖNCE KALDIRILMASI l İŞYERİ UYGULAMASI HALİNE GELMEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/11204 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14365 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 25.04.2005 | |
| l ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN ASIL İŞVERENİN İSTEĞİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l İŞYERİNDE İŞ SAATLERİ İÇERİSİNDE İŞVERENİN BİLGİSİYLE TOPLANTI l TOPLANTIDA GEÇEN SÜRENİN SONRADAN ÇALIŞARAK TELAFİSİ l EŞİT İŞLEM BORCU l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/22671 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14451 | 4857 S.İşK/34 |
| Tarihi: | 25.04.2005 | |
| l YAZILI SÖZLEŞMEYE DAYANMAYAN İKRAMİYE l İKRAMİYENİN ÇOK UZUN SÜRE ÖNCE KALDIRILMASI l İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA TALEP EDEMEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/7907 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14470 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 24.04.2005 | |
| l ÖZELLEŞTİRME YOLUYLA İŞYERİNİN DEVRİ l VARLIK SATIŞ SÖZLEŞMESİNE GÖRE İŞÇİLERLE BİRLİKTE DEVRİN KARARLAŞ-TIRILMASI l DEVİR EDEN İŞLETME AÇSINDAN HUSUMET YOKLUĞU l FESHİN GEÇERLİ NEDENE DAYANDIĞINI KANIT YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İŞVERENE AİT OLMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/23926 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13998 | 1475S.İş.K/13,14,17,42,56 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l DOĞRULUK VE BAĞLILIĞA UYMAYAN DAVRANIŞ l HAKLI FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24670 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14022 | 1475S.İş.K/14,56 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNDE BAŞKA İLLERDE ÇALIŞMANIN KABULÜ l NAKİL l NAKİL DIŞINDA İŞ KOŞULLARININ AĞIRLAŞTIRILMAMASI l KIDEM TAZMİNATINI HAK EDEMEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24737 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14029 | 1475S.İş.K/14 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l KIDEM TAZMİNATI FAİZİNİN BAŞLANGICI l İŞÇİNİN İHBAR ÖNELİ İÇİNDE EMEKLİ OLMASI l EMEKLİLİĞİN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİ OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10722 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14042 | 4857 S.İş.K/18,19,20 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEDEN ÖNEL VERİLMEKSİZİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİHİ l İŞÇİNİN İHBAR ÖNELİ İÇİNDE EMEKLİ OLMASI l EMEKLİLİĞİN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİ OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10825 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14175 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l FESHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜNÜLMESİ l İŞ SÖZLEŞMESİNDE ARANMAYAN DİL BİLME KOŞULUNUN SONRADAN FESİH NEDENİ YAPILAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10927 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14177 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ SÖZLÜ OLARAK İSTİFAYLA SONA ERDİRMESİ l BU DURUMU BELGELEYEN TUTANAĞIN GEÇERLİ OLMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24113 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14190 | 4857 S.İşK/25/II 1475 S.İŞK/14 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l BİR BAŞKA İŞÇİNİN KREDİ KARTIYLA ALIŞ VERİŞ YAPMA l HAKLI FESİH l İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA TALEP EDEMEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/25001 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13861 | 1475S.İş.K/13,14,17,42,56 2822 TSGLK/9 |
| Tarihi: | 20.04.2005 | |
| l ÖNELSİZ FESİH l ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE GERÇEKLEŞEN ZAMLARDAN YARARLANAMAMA l ZAMLARDAN YARARLANDIRMAMAK İÇİN FESİH l İZİN SÜRESİYLE ÖNEL SÜRESİNİN İÇİÇE GEÇMESİ l KÖTÜ NİYET l GİYDİRİLMİŞ ÜCRET | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/9627 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13944 | 4857 S.İşK/18-21,25 |
| Tarihi: | 20.04.2005 | |
| l İŞÇİNİN İŞVERENE ZARAR VERMESİ l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24571 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13555 | 1475S.İş.K/13,14,26,35, |
| Tarihi: | 18.04.2005 | |
| l ASGARİ ÜCRETLE UZUN SÜRE USTA OLARAK ÇALIŞMANIN OLANAKLI OLMAMASI l GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASI ZORUNLULUĞU | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24899 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13564 | 1475S.İş.K/13,14,17,42,56,89 |
| Tarihi: | 18.04.2005 | |
| l MÜFETTİŞLERİN TESPİTE YÖNELİK RAPORLARI l AKSİ SABİT OLANA KADAR GEÇERLİ KABUL EDİLMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10579 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13711 | 4857S.İş.K/18-21 2821 SK/31 |
| Tarihi: | 18.04.2005 | |
| l SENDİKAL NEDENLERLE FESİH l ÇALIŞAN SAYISININ SENDİKA ÜYE SAYISININ BELİRLENMESİ ZORUNLULUĞU l EKSİK İNCELEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24898 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13563 | 4857 S.İşK/17,34,41,46,47,57 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 18.04.2005 | |
| l ÜCRET ARTIŞINI İŞCİNİN KABUL ETMEMESİ l İŞVERENİN BU ÜCRETLE ÇALIŞMAK İSTEMEYEN GİDEBİLİR DEMESİ l BİR GURUP İŞÇİYLE BİRLİKTE DEVAMSIZLIK l HAKLI FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10849 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13216 | 4857S.İş.K/18-21 2821 SK/31 |
| Tarihi: | 14.04.2005 | |
| l SENDİKAL NEDENLERLE FESİH İDDİASININ KANITLANMAMIŞ OLMASI l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/11228 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13349 | 1475 S.İş.K/35 |
| Tarihi: | 14.04.2005 | |
| l MADDİ HATA l FAZLA ÇALIŞMA l İMZALI ÜCRET BORDROLARININ BAĞLAYICILIĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/22124 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13364 | 4857S.İş.K/11,12 |
| Tarihi: | 14.04.2005 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/8465 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13371 | 4857 S.İşK/2, 12,18-21 2821 S.SenK/31 |
| Tarihi: | 14.04.2005 | |
| l ALT İŞVERENLİK SÖZLEŞMESİNİN MUVAZAALI OLMASI l HUSUMET l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN GEREKLİ OBJEKTİF KOŞULLARIN OLUŞMAMASI l GEÇERSİZ FESİH l FESHİN SENDİKAL NEDENLERE DAYANMASI l İADE TAZMİNATININ 12 AYLIK ÜCRET OLARAK BELİRLENMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24264 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13004 | 1475 S.İş.K/13,14,17 |
| Tarihi: | 13.04.2005 | |
| l VERİLEN CEZANIN FİİLLE ORANTILI OLMASI l HAKSIZ FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/19728 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13022 | 1475 S.İş.K/13,14,17 |
| Tarihi: | 13.04.2005 | |
| l İŞİN SAVSANMASI İŞ GÜVENLİĞİNİN TEHLİKEYE DÜŞÜRÜLMESİ l BİLDİRİMSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/18066 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12952 | 4857 S.İş.K/18-21 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 12.04.2005 | |
| l İŞE İADE DAVASININ KESİNLEŞMESİYLE İŞ İLİŞKİSİNİN KESİNTİSİZ SÜRMESİ l İŞE İADE DAVASI SONUCU BOŞTA GEÇEN 4 AYLIK SÜRENİN KIDEME EKLENMESİ l FARK TİS ALACAĞI l FARK KIDEM VE YILLIK İZİN ALACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 1475 S.İş.K/13,14,17 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12959 | 1475 S.İş.K/13,14,17 |
| Tarihi: | 12.04.2005 | |
| l 10 GÜNLÜK ÜCRETTEN FAZLA ZARARA YOL AÇMA l HAKLI FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATI HAK EDEMEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/18480 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12960 | 4857 S.İş.K/11,12 |
| Tarihi: | 12.04.2005 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMEİ l SÖZLEŞMENİN SÜRESİNİN EK SÖZLEŞMEYLE UZATILMASI l İHBAR TAZMİNATININ HAK EDİLEMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/6013 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12505 | 4857 S.İş.K/24 |
| Tarihi: | 11.04.2005 | |
| l İŞVERENİN İŞÇİYE SALDIRMASI l İŞÇİNİN İŞYERİNİ TERK ETMESİ l İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/8257 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12834 | 4857 S.İş.K/18-21,25 |
| Tarihi: | 11.04.2005 | |
| l ALKOLLÜ OLARAK İŞE GELME l HAKLI FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/23994 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12847 | 4857 S.İş.K/13,14 |
| Tarihi: | 11.04.2005 | |
| l İŞYERİ DEVRİ l DEVİR EDEN İŞVERENİN DEVİRDEN ÖNCEKİ İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLU OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/8566 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12857 | 4857 S.İş.K/34 818 S.BK/101 |
| Tarihi: | 11.04.2005 | |
| l ÜCRETİN ÖDEME GÜNÜNÜN TİS İLE BELİRLENMİŞ OLMASI l TEMERRÜD İÇİN İHTARA GEREK BULUNMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/20368 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12913 | 1475 S.İş.K/1 |
| Tarihi: | 11.04.2005 | |
| l ÜST İŞVEREN-ALT İŞVEREN l ÜST İVERENİN İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN DAYANIŞMALI OLARAK SORUMLU OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10684 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12394 | 1475 S.İş.K/1,13,14 |
| Tarihi: | 07.04.2005 | |
| l MUVAZAA İDDİASININ ARAŞTIRILMA ZORUNLULUĞU | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/8875 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12438 | 4857 S.İş.K/18-21 |
| Tarihi: | 07.04.2005 | |
| l İŞÇİNİN KÜÇÜK ÇOCUĞUNUN YANINDA REFAKATCİ OLARAK KALMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/19570 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12466 | 1475S.İş.K/13,14,26 |
| Tarihi: | 07.04.2005 | |
| l KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ GİYDİRİLMİŞ ÜCRETTEN HESAPLAN-MASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/16986 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12117 | 1475S.İş.K/13,14,26,35,42,41,54 |
| Tarihi: | 05.04.2005 | |
| l EMEKLİLİK ÖNCESİ VE SONRASI SÜRELERİN TOPLAMI ÜZERİNDEN KIDEM TAZMİNATI l ÜCRETİN YÜZDE USLÜYLE ÖDENDİĞİ DURUMLARDA FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ l ÜCRETİN ÖDENMEMESİ HAKLI FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/9518 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12140 | 1475S.İş.K/13,14,26,35,42,41,54 |
| Tarihi: | 05.04.2005 | |
| l İŞÇİYE EMSALLERİNDEN AZ ÜCRET ZAMMI YAPILMASI l İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ l KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/14491 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12175 | 1475 S.İş.K/26,35,42,41,54 |
| Tarihi: | 05.04.2005 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİ İŞVERENİN TEK YANLI İŞLEMLE DEĞİŞTİREMEMESİ l ÜCRET ALACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/774 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/11838 | 4857 S.İş.K/2,18-21 |
| Tarihi: | 04.04.2005 | |
| l İŞ BULMAYA ARACILIK l ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN BULUNMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/20831 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/11976 | 1475S.İş.K/13,14 |
| Tarihi: | 04.04.2005 | |
| l İBRANAMEDEN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ KENDİSİNİN SONA ERDİRDİĞİNİN ANLAŞILAMAMSI l BÇM BAŞVURU l HAKSIZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/2077 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/5234 | 506 S.SSK/2 |
| Tarihi: | 10.05.2005 | |
| l SİGORTALI SAYILMANIN KOŞULLARI | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/4262 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/5350 | 818 S.BK/53 |
| Tarihi: | 10.05.2005 | |
| l RÜCU DAVASINDAKİ KUSUR RAPORUNUN BU DAVADA TARAF OLMAYAN DAVALIYI BAĞLAMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/2137 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/5226 | 1479 Bağ-KurK/24 |
| Tarihi: | 09.05.2005 | |
| l BAĞ-KUR ÜYELİĞİNİN KOŞULLARI l KURUMUN HATALI İŞLEMİNİN KAZANILMIŞ HAK OLUŞTURMAYACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/2408 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/5178 | 1479 Bağ-KurK/41 |
| Tarihi: | 09.05.2005 | |
| l YENİ YASAYLA ÖLÜM AYLIĞI KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ l YENİ YASANIN HÜKÜM BULUNMASI HALİNDE KESİNLEŞEN UYUŞMAZLIKLARA UYGULANMASI | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/1687 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/4986 | 2005/1687 |
| Tarihi: | 03.05.2005 | |
| l TRAFİK İŞ KAZASINDA İŞVERENİN SORUMLU OLMA KOŞULU l HALEFİYET l EVLENME OLASILIĞININ ORANSAL OLARAK TESPİTİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/385 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/4162 | 506 S.SSK/140 |
| Tarihi: | 21.04.2005 | |
| l PRİM BORCUNA İTİRAZ GÖREVLİ MAHKEME l SSK MÜFETTİŞLERİNİN ÖLÇÜMLEME YAPMA YETKİSİ | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/410 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/3910 | 506 S.SSK/120 1479 S.Bağ-Kur K/66 |
| Tarihi: | 19.04.2005 | |
| l İLK TESCİL TARİHİNDEN SONRA YAPILAN YAŞ DÜZELTMELERİ l SİGORTA İŞLEMLERİNDE DİKKATE ALINMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/3737 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/3691 | 506 S.SSK/130 |
| Tarihi: | 12.04.2005 | |
| l İŞYERİNDEKİ ÇALIŞMANIN GERÇEK VE FİİLİ ÇALIŞMA OLMAMASI l İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN MUVAZALI BİR ŞEKİLDE VERİLMESİ l KURUM MÜFETTİŞLERİ TUTANAKLARININ GEÇERLİLİĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/117 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/2621 | 506 S.SSK/87,109 |
| Tarihi: | 21.03.2005 | |
| l ANAHTAR TESLİM İHALE ALT İŞVEREN(ARACI) l SSK SAĞLIK KURULU RAPORUNA İTİRAZ PROSÜDÜRÜ l PASİF DÖNEMİN MADDİ ZARAR HESABINA DAHİL EDİLMESİ l MESLEK HASTALIĞI NEDENİYLE AÇILAN DAVADA FAİZE OLAY TARİHİNDEN HÜKMEDİLMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/118 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/2039 | 506 S.SSK/24 818 S.BK/41-45 |
| Tarihi: | 07.03.2005 | |
| l SSK TARAFINDAN AÇILAN RÜCU DAVASININ HAK SAHBİNİN AÇTIĞI DAVAYI BEKLEMESİ l RÜCU DAVASININ DERDEST OLMASI l HAK SAHBİNİN AÇTIĞI DAVANIN BEKLEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/9-203 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/252 | B.İşK/5 |
| Tarihi: | 13.04.2005 | |
| l GAZETECİNİN TALEP ETMEMESİ NEDENİYLE YÜZDE BEŞLERİN ARTMASI l İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/10-129 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/197 | 506 S.SSK/25,26,109 |
| Tarihi: | 23.03.2005 | |
| l MALULİYET ORANIN ARTIŞI l ARTIŞIN TAVAN HESABINA ETKİSİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/10-129 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/197 | 506 S.SSK/25,26,109 |
| Tarihi: | 23.03.2005 | |
| l MALULİYET ORANIN ARTIŞI l ARTIŞIN TAVAN HESABINA ETKİSİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/10-104 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/186 | 506 S.SSK/85 |
| Tarihi: | 16.03.2005 | |
| l İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIĞIN NİTELİĞİ l PRİMLERİN GECİKME CEZALARIYLA BİRLİKTE TAHSİL EDİLMİŞ OLMASI l TAHSİL EDİLEN PRİMLERİN SONRASI İÇİN İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK HAKKI TANIYACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/9-88 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/157 | 1475 S.İşK/16 |
| Tarihi: | 16.03.2005 | |
| l İNŞAAT BEKCİSİNDEN GEÇİCİ OLARAK BEKÇİ KULÜBESİNİN YAPIMINA YARDIM İSTENMESİ l BU DURUMUN İŞ KOŞULLARININ AĞIRLAŞTIRMASI ANLAMINA GELMEMESİ l HAKLI FESİH | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
