| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2006/21-363 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/466 | 506 S.SSK/85 2829 S.HBK/8 |
| Tarihi: | 21.06.2006 | |
| ÇAKIŞAN SİGORTALIK İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIKLA ZORUNLU SİGORTALILIĞIN ÇAKIŞMASI SİGORTALININ TÜM SOSYAL SİGORTA KURUMLARINA TABİ HİZMETLERİNİN BİRLEŞTİRMEYE ZORUNLU KILINAMAYACAĞI BAĞ-KUR’UNDA DAVAYA KATILMASININ SAĞLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2006/21-365 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/467 | 1479S.BAĞ KURK/EK 11 2829 S.HBK/8 |
| Tarihi: | 21.06.2006 | |
| SSK SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLA-NALARIN BAĞ-KUR’DAN DA 2000 YILINDAN SONRA YARARLANABİLECEĞİ BAĞ-KUR VE SSK BİRLEŞMESİYLE ALACAKLI VE BORÇLU SIFATININ BİRLEŞMESİ | ||
| SAKARYA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ | ||
| Esas No: | 2006/165 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/285 | 818S.BK/41 |
| Tarihi: | 17.05.2006 | |
| İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9.HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/5882 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/27048 | 4857 S.İşK/11,17 |
| Tarihi: | 16.10.2006 | |
| İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULUŞ AŞA-MASINDA BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASINI GEREKTİRİR OBJEKTİF NEDENLERİN OLMAMASI BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/5032 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/26967 | 4857 S.İşK/41,49 |
| Tarihi: | 12.10.2006 | |
| MAKTU ÜCRETLE ÇALIŞAN İŞÇİNİN BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ MAKTU ÜCRETLE ÇALIŞAN İŞÇİNİN GENEL TATİL ÜCRETİNİN BİR KATI OLMASI YILLIK İZİN KONUSUNDA TEKLİF EDİLEN YEMİN TEKLİFİNİN KABUL EDİLMEMESİNİN YILLIK İZİN ÜCRETİNİN REDDİNİ GEREKTİRMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/27816 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/26827 | 2821 S.SK/6 |
| Tarihi: | 10.10.2006 | |
| SENDİKALAR YASASINA GÖRE KURUL-MAMIŞ OLAN SENDİKA İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLMAYACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/24775 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/26831 | 2006/24775 |
| Tarihi: | 10.10.2006 | |
| TİS’E AYKIRI HİZMET AKİTLERİNİN GEÇERSİZ OLMASI ÜCRETSİZ İZİN İŞÇİ TARAFINDAN KABUL EDİLMEYEN ÜCRETSİZ İZNİN İŞVERENİN FESİHİ ANLAMINA GELMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/18364 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/26051 | 4857 S.İşK/18-21,25 |
| Tarihi: | 09.10.2006 | |
| GEÇERLİ FESİH HAKLI FESİH NEDENLERİ İŞVERENİN İŞ İÇİN TAHSİS ETTİĞİ ARACIN İŞYERİ NİTELİĞİNDE OLMASI İŞVERENİN İŞ İÇİN TAHSİS ETTİĞİ ARACIN ALKOLLÜ KULLANILMASI GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4886 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/26692 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 09.10.2006 | |
| ÜCRETİN FİİLEN YAPILAN İŞ VE ÇALIŞILAN SÜRE BELİRTİLEREK MESLEK ÖRGÜTÜNDEN SORULMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4253 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25767 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 04.10.2006 | |
| SİGORTASIZ ÇALIŞAN İŞÇİNİN İŞVERENİ ŞİKAYETİ ŞİKAYET ÜZERİNE İŞTEN ÇIKARTMA KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ ÖDEN-MESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4410 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25778 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 04.10.2006 | |
| ÜCRETİN PROTOKOLLE EMSAL İŞÇİ DÜZEYİNE ÇIKARTILACAĞININ KARARLAŞ-TIRILMASI PROTOKOLÜN UYGULANMAMASINA İŞÇİ-NİN UZUN SÜRE SES ÇIKARTMAMASI DÜŞÜK ÜCRETİN İŞYERİ KOŞULU HALİNE GELMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/4445 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25782 | 4857 S.İşK/24 |
| Tarihi: | 04.10.2006 | |
| ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN İŞYERİNİ TERKİ ÜCRETİN ÖDENMEMESİNİN DERHAL FESİH YETKİSİ VERMESİ KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ İŞÇİNİN DERHAL FESİH HAKKINI KULLANMASI DURUMUNDA İHBAR TAZMİNATI ALAMAYACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22132 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25708 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 03.10.2006 | |
| VİZEYE TABİ İŞÇİ KESİNTİSİZ ÇALIŞMANIN KANITLANAMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/26792 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25722 | 2822 S.TSGLK/3 |
| Tarihi: | 03.10.2006 | |
| MERKEZ İŞYERİNİN SADECE FABRİKADA ÜRETİLEN ÜRÜNLERİN SATIŞ VE DEPO-LAMA İŞİ YAPIP YAPMADIĞININ ARAŞTIRILMASI MERKEZ İŞYERİNİN İŞLETME KAPSA-MINA GİRİP GİRMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/26792 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25722 | 2822 S.TSGLK/3 |
| Tarihi: | 03.10.2006 | |
| MERKEZ İŞYERİNİN SADECE FABRİKADA ÜRETİLEN ÜRÜNLERİN SATIŞ VE DEPO-LAMA İŞİ YAPIP YAPMADIĞININ ARAŞTIRILMASI MERKEZ İŞYERİNİN İŞLETME KAPSA-MINA GİRİP GİRMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/24785 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25725 | 2822 S.TSGLK/38 |
| Tarihi: | 03.10.2006 | |
| GREV SÜRESİNCE BOZULACAK HAMMADELERİN DE ÇIKARILAMAYACAĞI BU HAMMADELERİN BOZULMAMASI İÇİN GREV VE LOKAVT DIŞI BIRAKILAN İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILABİLECEĞİ GREVİ ETKİSİZ KILACAK ŞEKİLDE HAMMADDE ÇIKARTILAMAYACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/21842 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25608 | 4857 S.İşK/32,41 |
| Tarihi: | 02.10.2006 | |
| RÖNTGEN TEKNİSYENİ OLARAK SSK’DA SÜREKLİ ÇALIŞMA HİZMET AKDİ İLİŞKİSİNİN BULUNMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/17515 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25658 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 02.10.2006 | |
| KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENMESİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN ANLAŞMAYLA SONA ERDİRİLDİĞİ İDDİASININ ÇELİŞMESİ ANLAŞMALI OLARAK İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ DURUMUNDA KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENECEĞİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMENİN BULUNMADIĞI İŞVERENCE FESİH İŞÇİNİN HANGİ OBJEKTİF KRİTERLERE BAĞLI OLARAK İŞİNE SON VERİLDİĞİNİN ORTAYA KONULMUŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/17602 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25668 | 4857 S.İşK/18,25 |
| Tarihi: | 02.10.2006 | |
| DEVAMSIZLIĞIN ÜST ÜSTE İKİ GÜN OLMAMASININ HAKLI NEDEN OLUŞTURMA-YACAĞI GEÇERLİ NEDEN | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/21833 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25166 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 28.09.2006 | |
| İHTİRAZİ KAYIT KOYMADAN İMZA KARŞILIĞI ALAN İŞÇİNİN BU ALACAKLARI TALEP EDEMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/24896 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25173 | 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 28.09.2006 | |
| İŞE İADE DAVASI KESİNLEŞTİKTEN SONRA FESHİN İŞE BAŞLATMAMAYLA GERÇEKLEŞECEĞİ FARK KIDEM TAZMİNATI FAİZİNİN İŞE BAŞLATMAMA TARİHİNDEN BAŞLAMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3760 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25284 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 28.09.2006 | |
| İŞÇİNİN KUSURLU DAVRANIŞIYLA VERDİĞİ ZARARIN FESİH NEDENİ OLABİLMESİ ZARARIN BRÜT ÜCRETİN 10 GÜNLÜK (4857 GÖRE 30 GÜNLÜK) TUTARINI AŞMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3567 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/25078 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 27.09.2006 | |
| ÖDEME BELGELERİNİN HAKKI ORTADAN KALDIRAN NİTELİKTE OLMASI YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/20061 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24888 | 4857 S.İşK/34 |
| Tarihi: | 26.09.2006 | |
| YABANCI İŞÇİ ÇALIŞMA İZNİNİ UZATMAMA FİİLİ ÇALIŞMA İLİŞKİSİNİN KURULAMAMASI ÜCRET İSTENEMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3198 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24558 | 4857 S.İşK/24 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| RAHATSIZLIK NEDENİYLE İŞİ BIRAK-MANIN DOKTOR RAPORU VE SAĞLIK KURULU RAPORUNA DAYANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3541 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24567 | 2822 S.TSGLK/61 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| TİS’DEN KAYNAKLANAN ALACAK İŞLETME KREDİSİ FAİZİNİN UYGULAN-MASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3261 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24577 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| İBRANAMEYLE İŞVEREN SAVUNMASININ ÇELİŞMESİ KIDEM TAZMİNATI FESHİN HAKLI NEDENLE GERÇEKLEŞ-TİĞİNİN KANITLANAMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3263 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24578 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| MEMURİYETTEN İŞÇİLİĞE GEÇİŞ KIDEM TAZMİNATI MEMURİYETİN DİKKATE ALINMASI İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞÇİ TARAFINDAN FESHİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/22213 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24598 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDAKİ İŞÇİ FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİ İLERİ SÜRMEME KÖTÜ NİYET TAZMİNATI İSTENEMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/17667 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24630 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| ŞİKAYET VE HAK ARAMA ÖZGÜRLÜĞÜ MANEVİ VARLIĞIN KORUNMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/16798 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24747 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| KUSURLU DAVRANIŞIYLA ZARAR İDDİASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLABİLMESİ İÇİN KUSUR VE KUSUR ORANIN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ KUSUR OARANINA GÖRE ZARARIN BELİRLENMESİ FESHİN GEÇERLİ OLUP OLMADIĞININ BU OLGULARA GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/17480 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24768 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 25.09.2006 | |
| GEÇERLİ NEDENİN VARLIĞI SONUCUNA SADECE TANIK ANLATIMLARIYLA ULAŞILA-MAYACAĞI İŞYERİ KAYITLARI ÜZERİNDE UZMAN BİLİRKİŞİLERCE ARAŞTIRMA YAPILMASININ GEREKMESİ TİS’DE BELİRTİLEN ESASLARA UYULUP UYULMADIĞININ ARAŞTIRILMASI ZORUN-LULUĞU | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/18192 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/23591 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 21.09.2006 | |
| SENDİKAL NEDENLERLE FESİHE KARAR VERİLEN EMSAL DOSYALARDAN BEŞ AY SONRA İHALE ALMAMA GEREKÇESİYLE FESİH EMSAL DOSYALARIN SENDİKAL FESİH İÇİN TEK BAŞINA YETERLİ OLMAMASI İHALE KAYBETTİĞİ İŞYERİ DIŞINDA İŞVERENİN İŞYERİNİN OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI TOPLAM KAÇ İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARTILDIĞININ BUNLARDAN KAÇININ SENDİKALI OLDUĞUNUN BELİRLENEREK SENDİKAL NEDENİN VAR OLUP OLMA-DIĞININ ARAŞTIRLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/25052 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/24544 | 4857 S.İşK/8 |
| Tarihi: | 21.09.2006 | |
| MADDİ HATA NEDENİYLE KARARIN ORTADAN KALDIRILMASI VİZEYE TABİ İŞÇİNİN KESİNTİSİZ ÇALIŞTIĞINI YAZILI KANIT VEYA BORDRO | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/18206 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/22897 | 4857 S.İşK/41,47 |
| Tarihi: | 18.09.2006 | |
| ÖDEME DEF’İNİN İTİRAZ NİTELİĞİNDE OLMASI YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/21611 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/22886 | 2822 S.TSGLK/14 |
| Tarihi: | 15.09.2006 | |
| MEVSİMLİK İŞÇİ İŞ SÖZLEŞMESİ ASKIDA OLAN MEVSİMLİK İŞÇİLERİN YETKİ TESPİTİNDE DİKKATE ALINACAĞI ASKI SÜRESİNİN NE ZAMAN SONA ERECEĞİNİN BELİRLENMESİ İŞVERENİNDE DAVAYA DAHİL EDİLME-SİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/24492 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/22445 | 4857 S.İşK/2 |
| Tarihi: | 14.09.2006 | |
| ALT İŞVERENE VERİLEN İŞLERİN YASANIN ARADIĞI ANLAMDA TEKNOLOJİ GEREKTİRMEMESİ ASIL İŞVERENİN İŞÇİSİ OLARAK KABUL EDİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/2954 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/22308 | 4857 S.İşK/18-21 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 13.09.2006 | |
| GEÇERLİ SEBEPLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ KIDEM İHBAR TAZMİNATININ ÖDEN-MESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/16831 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/22127 | 4857 S.İşK/2,18-21 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 12.09.2006 | |
| KIDEM İHBAR TAZMİNATI TALEPLİ DAVADAN ÖNCE İŞE İADE DAVASI AÇILMIŞ OLMASI KIDEM İHBAR TAZMİNATININ İŞE İADE DAVASI SONRASI İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMAK İÇİN BAŞVURU YAPIP YAPMAMIŞ OLMASINA VE İŞVERENİN ALIP ALMAMASINA GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ USULİ KAZANILMIŞ HAK | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/2390 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/21317 | 4857 S.İşK/24 1474 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 11.09.2006 | |
| İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/23233 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/21877 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 11.09.2006 | |
| TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRLENEN TENKİSAT SIRASINA UYULMAMASI İŞÇİ ÇIKARTILDIĞI TARİHLERDE TAŞERON İŞÇİLERİNİN KADROYA ALINMASI FAZLA ÇALIŞMALARIN AZALTILARAKTA OLSA SÜRMESİ GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/14050 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/20303 | 4857 S.İşK/17,41,46,47,57 1474 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 10.07.2006 | |
| TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİYLE KIDEM TAZMİNATININ HER KIDEM YILI İÇİN 45 GÜN OLARAK KARARLAŞTIRILMASI SÜRESİ SONA EREN TİS’İN NORMATİF HÜKÜMLERİNİN HİZMET AKDİ OLARAK DEVAM EDECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/13929 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/19697 | 4857 S.İşK/18,25,57 |
| Tarihi: | 04.07.2006 | |
| İŞÇİNİN ÖDEVLERİ KENDİSİNE HATIRLATILDIĞI HALDE YAPMAKTAN KAÇINMASININ GEREKMESİ İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞININ BELİRLEN-MESİNDE ÖNCEKİ AYLARIN DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/634 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/19259 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 03.07.2006 | |
| YILLIK İZİN ÜCRETİNİN ÇIPLAK ÜCRETTEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/9818 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/19560 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 03.07.2006 | |
| İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN KAPSAMINA GİRİP GİRMEDİĞİNİN BELİR-LENMESİ İŞVERENİN AYNI İŞKOLUNDA BULUNAN YURT DIŞINDAKİ İŞYERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ-LERİNİNDE ÇALIŞAN SAYISINDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/38007 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/19111 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 29.06.2006 | |
| RAPORLU İKEN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ İŞÇİNİN KONTROLE GİTMEMESİNİN ÖNEMİNİN OLMAMASI KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/1060 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/19153 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 29.06.2006 | |
| HAKLI NEDENLE İŞE GELMEME DEVAMSIZLIK SAYILAMAYACAĞI KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/13504 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/18949 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 27.06.2006 | |
| İŞE İADE KAPSAMINDAKİ İŞÇİ AÇISINDAN TİS İLE GETİRİLEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNA-TININ ÖNEMİNİN KALMAMASI VİZELİ OLARAK ÇALIŞAN İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI SÜRELERİN SSK KAYITLARININ AKSİNİN YAZILI DELİL YA DA BORDRO TANIKLARIYLA KANITLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11382 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/18958 | 4857 S.İşK/17,22,69,70 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 27.06.2006 | |
| GECE ÇALIŞMALARININ 7,5 SAATİ AŞMASI İŞ YASASI VE YÖNETMELİK HÜKÜMLERİNE UYMAMA İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI FESİH İŞÇİNİN ÇALIŞMA KOŞULLARINI BİLİYOR OLMASININ ÖNEMİNİN OLMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/15117 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/18653 | 4857 S.İşK/2,18-21,25 |
| Tarihi: | 26.06.2006 | |
| ASIL İŞTE ASIL İŞVERENİN İŞÇİLERİYLE BİRLİKTE ÇALIŞMA MUVAZAA HAKLI YA DA GEÇERLİ FESHİ KANITLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İŞVERENE AİT OLMASI TEK YANLI OLARAK İŞVERENCE TUTULAN TUTANAK VE TANIK ANLATIM-LARININ ZARAR OLGUSUNU ORTAYA KOYMAYA YETMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/16835 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/18809 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 26.06.2006 | |
| YARDIMCI İŞLERİN ALT İŞVERENE VERİLMESİ YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİ-SİNİN YENİDEN YAPILANMA OLMASI FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİNİN ARAŞTIRILMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/13231 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/18825 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 26.06.2006 | |
| ASIL İŞ ÜRETİLEN ÜRÜNÜN PAKETLEME YAPILMADAN MÜŞTERİYE ULAŞTIRILIYOR OLMASI TORBALAMANIN YARDIMCI İŞ OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/39088 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/18303 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 22.06.2006 | |
| FAZLA ÇALIŞMA HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRILIK İŞÇİLİK ALACAKLARININ ÖDENMEMESİ NEDENİYLE İŞÇİ TARAFINDAN FESİH İHBAR TAZMİNATINA HÜKMEDİLEME-YECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/15239 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/18198 | 4857 S.İşK/15 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 20.06.2006 | |
| DENEME SÜRESİ İÇERİSİNDE FESİH İŞÇİNİN ÜCRET DIŞINDA ALACAK TALEP EDEMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/35517 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/17347 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 15.06.2006 | |
| KIDEM TAZMİNATI ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN KIDEM TAZMİNATI HESABINDA DİKKATE ALINA-MAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/37634 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/16200 | 2005/37634 |
| Tarihi: | 05.06.2006 | |
| KÖTÜ NİYETLİ FESHİ İŞÇİNİN KANIT-LANMASININ GEREKMESİ KÖTÜ NİYETİ GÖSTERİR OLGULARIN ORTAYA KONULMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/36433 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/15927 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 01.06.2006 | |
| ÜCRET KONUSUNDA BORDROLARLA TANIK ANLATIMI VE İŞVERENİN VERDİĞİ BELGENİN ÇELİŞMESİ ÜCRETİN İŞÇİNİN KIDEMİ VE GÖREVİ DİKKATE ALINARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ TANIKLARIN YETERSİZ BEYANLARINA İTİBAR EDİLMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/35647 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/15502 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SSK/31 |
| Tarihi: | 29.05.2006 | |
| İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINDIĞININ KANITLANAMAMASI İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİ İŞE İADE DAVASI AÇMADAN SENDİKAL TAZMİNAT İSTEYEMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/11741 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/14066 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 15.05.2006 | |
| ASIL İŞVEREN İŞÇİLERİNİN ALT İŞVEREN YANINDA ÇALIŞTIRILMASI YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞ-KİSİNİN BİR TÜR YENİDEN YAPILANMA NİTELİĞİNDE OLMASI İŞÇİNİN İŞYERİNİN BAŞKA BİRİM-LERİNDE ÇALIŞTIRMA OLANAĞININ BULUNUP BULUNMADIĞININ ARAŞTIRILMA-SININ GEREKMESİ FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNİN GÖZETİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/31111 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/13090 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 09.05.2006 | |
| FERAGATIN AÇILAN DAVAYA KONU OLAN DÖNEMLE SINIRLI SONUÇ DOĞURMASI DAVA KONUSU YAPILAN DÖNEM SONRASI ALACAKLARIN TALEP EDİLEBİLECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/34222 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/13100 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 09.05.2006 | |
| FESİH İRADESİNİN BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI ÜCRETSİZ İZNİN HAKSIZ FESİH ANLAMINA GELMESİ FESHİN ÜCRETSİZ İZNİN BAŞLADIĞI TARİHTE GERÇEKLEŞMİŞ SAYILACAĞI ÜCRETSİZ İZİNDE İŞÇİNİN HAKSIZ FESHİN SONUÇLARINA İLİŞKİN TAZMİNATLARA HAK KAZANMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/35025 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/13120 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 09.05.2006 | |
| ALTI İŞ GÜNLÜK HAKLI FESİH SÜRESİNİN GEÇİRİLMİŞ OLMASI İŞYERİNDE İŞÇİNİN HASTALIĞI NEDE-NİYLE UYUMASI UYUMA NEDENİYLE ZARAR OLUŞMA-MASI İŞ GÜVENLİĞİNİN TEHLİKEYE DÜŞMEMİŞ OLMASI FESHİN ÜCRETSİZ İZNİN BAŞLADIĞI TARİHTE GERÇEKLEŞMİŞ SAYILACAĞI HAKSIZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/34211 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/13168 | 4857 S.İşK/21 193 S.GVK/25 |
| Tarihi: | 09.05.2006 | |
| İŞE İADE TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLİP KESİLMEMESİ UYUŞMAZLIĞIN İDARİ YARGIDA ÇÖZÜM-LENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/39175 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/19031 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.06.2006 | |
| ÇIRAKLIK SÖZLEŞMESİ BULUNMADAN KÜÇÜK YAŞTA ÇALIŞMA YASAYA AYKIRIDA OLSA KÜÇÜK YAŞTA YAPILAN ÇALIŞMANIN İŞÇİLİK HAKLARININ İSTENEBİLECEĞİ KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/14050 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/3722 | 3201S.YHBK/5 |
| Tarihi: | 03.04.2006 | |
| FUZLİ ÖDEMELERİN TAHSİLİ TALEBİ BU TALEPLE KURUM YAZISININ ÇELİŞMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/760 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/3090 | 506 S.SSK/26 |
| Tarihi: | 21.03.2006 | |
| HAK SAHİBİ DAVASINDA GERÇEK ZARARIN KAÇINILMAZLIK ORANI DÜŞÜLMEDEN BELİRLENMESİ RÜCU DAVASINDA İŞVERENİN KAÇINILMAZLIKTAN SORUMLULUĞUNUN BULUNMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/12426 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/2934 | 506 S.SSK/66,79 |
| Tarihi: | 20.03.2006 | |
| MAHKEMENİN HİZMET TESPİTİ KARARIYLA BELİRLENEN SÜRENİN PRİM-LERİNİN YATIRILMIŞ OLUP OLMAMASINA BAKILMAKSIZIN SİGORTALILIK SÜRESİNE EKLENMESİ ÖLÜM SİGORTASINDAN AYLIK BAĞLANMA İSTEMİNİN TALEP TARİHİNDEKİ PRİM ÖDENMİŞ GÜN SAYISINA GÖRE BELİRLENE-CEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/11021 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/2298 | 1479 S.Bağ KurK/Ek 11 |
| Tarihi: | 07.03.2006 | |
| İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILARIN SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLANMA DURUMLARI SAĞLIK YARDIMI KAPSAMININ DIŞIN-DAYKEN EŞİ ÜZERİNDEN SAĞLIK YARDIM-LARINDAN YARARLANMANIN OLANAKLI OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/170 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/8930 | 506 S.SSK/Ek 5 |
| Tarihi: | 07.02.2006 | |
| ÇALIŞMALARININ HANGİ YASA KAPSAMINA GİRDİĞİNE SADECE KURUM MÜFETTİŞİNİN | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/8173 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/7907 | 4857S.İşK/77 |
| Tarihi: | 11.07.2006 | |
| MESAİ SAATLERİYLE BAĞLI ÇALIŞMAYAN GAZETECİNİN UĞRADIĞI SİLAHLI SALDIRIDA İŞVERENİN KUSURUNUNDA ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/8550 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/7387 | 818S.BK/41 |
| Tarihi: | 04.07.2006 | |
| DAVA KONUSU OLMAYAN BİR İSTEMİN ISLAHLA DAVA KAPSAMINA ALINAMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3231 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/6439 | 506 S.SSK/27 |
| Tarihi: | 13.06.2006 | |
| İŞ KAZASININ SSK BİLDİRİLMEMESİ SSK’NIN İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞINI BELİRLEMESİNİN GEREKMESİ CEZA DOSYASINDAKİ KUSUR RAPORUYLA YETİNİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/3680 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/5562 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 30.05.2006 | |
| İŞVERENİN İLERİDE ÖDEYECEĞİ MADDİ MANEVİ TAZMİNATA MAHSUBEN HAK SAHİPLERİNE YAPTIĞI ÖDEMELERİN AVANS NİTELİĞİNDE OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2006/2011 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2006/5370 | 818 S.BK/41,55 |
| Tarihi: | 29.05.2006 | |
| PASİF DÖNEM HESABININ YAPIL-MASININ GEREKMESİ BİLİNEN DÖNEM ÜCRETİN TİS ARTIŞLARIDA DİKKATE ALINARAK HESAP-LANMASININ GEREKMESİ MÜTESELSİL SORUMLUĞUN OLMASI | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
