| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/44883 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/7331 | 2821 S.SK/12,14 |
| Tarihi: | 24.03.2009 | |
| SENDİKA OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULU İSTEMİ BEŞTE BİR DELEGE BAŞVURUSUNUN YANINDA OLAĞANÜSTÜ İÇİN OBJEKTİF VE CİDDİ NEDENLERİN BULUNMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/34202 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/7718 | 4857S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 23.03.2009 | |
| İŞLETMESEL KARAR SADECE İŞVEREN TARAFINDAN HAZIRLANAN BELGELERE DAYANILAMAYACAĞI EKONOMİK NEDENLERE DAYALI BAĞLI İŞVEREN KARARI TUTARLILIK KEYFİLİK DENETİMİ FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/39574 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/7318 | 4857S.İşK/57 |
| Tarihi: | 18.03.2009 | |
| l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİNİN İSTEYEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/38031 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/7181 | 4857S.İşK/57 |
| Tarihi: | 17.03.2009 | |
| l İBRANAMENİN DAR YORUMLANMASININ GEREKMESİ l FESİHTEN SONRA ALINMIŞ İBRANAME l ALACAKLARIN İBRANAMEDE TEK TEK SIRALANMIŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/41150 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/6661 | 4857S.İşK/17 |
| Tarihi: | 12.03.2009 | |
| l İHBAR TAZMİNATI l İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMEKLİLİK ASKERLİK EVLİLİK NEDENİYLE SONA ERMESİNDE İŞÇİ VE İŞVERENİN İHBAR TAZMİNATI İSTEYEMEYECEĞİ l İŞE İADE DAVASI ÖNCESİ İHBAR ÖNELİ VERİLMİŞ OLMASININ İŞE İADE SONRASI FESİHTE VERİLMESİ GEREKEN İHBAR ÖNELİNİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI l İHBAR TAZMİNATININ BÖLÜNEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17133 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/3187 | 4857S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 23.02.2009 | |
| l İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAK-LANAN FESİH l İŞÇİNİN YETERLİLİĞİNDEN KAYNAKLANAN FESİH l İŞÇİYE İHTAR VERİLMESİ ZORUNLULUĞU l İŞÇİNİN FESHE GEREKÇE GÖSTERİLEN DAVRANIŞININ İNANDIRICI VE YETERLİ DELİLLERLE KANITLANAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/33997 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/3032 | 1475S.İşK/14 |
| Tarihi: | 19.02.2009 | |
| l MEMURİYETTEN İSTİFA EDEREK İŞÇİLİĞE GEÇİŞ l MEMURİYETTE GEÇEN SÜRENİN KIDEM TAZMİNATINA ESAS SÜREDE DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/38038 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/2876 | 4857 S.İşK/17 2004 S.İİFK/67,68 |
| Tarihi: | 18.02.2009 | |
| l İCRA TAKİBİNİN KONUSUNU OLUŞTURAN ALACAĞIN İŞ YASASINDAN KAYNAKLANMASI HALİNDE İTİRAZIN İPTALİ DAVASININDA İŞ MAHKEMESİNDE GÖRÜLECEĞİ l HAKKIN ÖZÜNE İTİRAZ OLMASI l LİKİT ALACAĞIN BULUNMAMASI l İCRA İNKAR TAZMİNATINA KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/36278 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/2894 | 4857 S.İşK/17,57 1086 S.HUMK/344,356 |
| Tarihi: | 18.02.2009 | |
| l YEMİN l KESİN YEMİN l TAMAMLAYICI YEMİN l YEMİN DELİLİLİNE DAYANMANIN KOŞULLARI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/36366 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/2936 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 18.02.2009 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞ KOŞULLARINI BELİRLEYEN FAKTÖRLER l DEĞİŞİKLİK ÖNERİSİNİN YAZILI YAPILMASI ZORUNLULUĞU l İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLDİĞİ İDDASINI KANIT YÜKÜNÜN İŞÇİ DE OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/33883 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1887 | 4857 S.İşK/8 |
| Tarihi: | 10.02.2009 | |
| l SİGORTASIZ ÇALIŞILAN DÖNEMİN İŞÇİLİK ALACAKLARININ DA İSTENİLEBİLECEĞİ l İŞ SÖZLEŞMESİNİN UNSURLARININ GERÇEKLEŞMİŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/30707 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1788 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 09.02.2009 | |
| l ZAMAN AŞIMI İTİRAZI l ISLAH SONRASI İLERİ SÜRÜLEN ZAMAN AŞIMI İTİRAZININ DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/31483 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1790 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 09.02.2009 | |
| l DAVANIN İHBAR EDİLMESİ l İHBAR EDİLENİN TARAF SIFATI KAZANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/33967 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1799 | 6772 S.K/1 |
| Tarihi: | 09.02.2009 | |
| l İLAVE TEDİYE ALACAĞI l ÜNÜVERSİTENİN İLAVE TEDİYE ÖDEYECEK KURULUŞLAR İÇERİSİNDE OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/43768 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1802 | 4857 S.İşK/18-21 2821S.SK/31 |
| Tarihi: | 09.02.2009 | |
| l GEÇERLİ FESHİ KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI l İŞÇİNİN FESHİN BİR BAŞKA SEBEBE DAYANDIĞI İDDASINI KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI l SENDİKAL NEDENLERLE FESİH İDDASI l SENDİKADAN İSTİFA ETMEYEN İŞÇİLERİN İŞYERİNDE ÇALIŞTIRILMAMASI l İŞÇİLERİN İŞVERENCE NOTERE GÖTÜRÜLÜP SENDİKADAN İSTİFA ETTİRİLMELERİ l SENDİKAL FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/1186 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1832 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 09.02.2009 | |
| l İKİ BANKANIN BİRLEŞMESİ l YENİDEN YAPILANDIRMA KARARI l İSTİHDAM FAZLASI AVUKAT l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16537 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1843 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 09.02.2009 | |
| l FESİHTEN SONRA YENİ İŞÇİ ALINMASI l FESİHTEN İTİBAREN SON 6 AYDA İŞÇİ ALINIP ALINMADIĞININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/11037 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1879 | 4857 S.İşK/18-21,25 |
| Tarihi: | 09.02.2009 | |
| l GÜVENLİK GÖREVLİSİ İŞÇİNİN GÖREVİ SIRASINDA UYUMASI l UYUMA EYLEMİNİN BİR KEZ OLMUŞ OLMASI l GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/1003 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1462 | 2822 S.TSGLK/15 |
| Tarihi: | 03.02.2009 | |
| l İŞYERİ-İŞLETME TİS YETKİ TESPİTİ AYRIMI l MERKEZDE YAPILAN İŞLERİN YARDIMCI İŞ NİTELİĞİNDE OLMASI l İŞYERİ DÜZEYİNDE YETKİ TESPİTİ l YETKİLİ MAHKEMENİN İŞYERİNİN BAĞLI OLDUĞU BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNÜN BULUNDUĞU YER İŞ MAHKEMESİ OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/2061 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1467 | 2822 S.TSGLK/15 |
| Tarihi: | 03.02.2009 | |
| l TOPLU SÖZLEŞME YETKİSİNE ALTI İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE İTİRAZIN BÇM GEÇİRİLMEMESİ l AYNI SÜRE İÇERİSİNDE AYNI YETKİ TESPİTİNE İLİŞKİN BÇM GEÇİRİLEREK DAVA AÇILMASI l BÇM KAYIT KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMEMİŞ OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/36308 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/761 | 4857S.İşK/47 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l GENEL TATİL ÜCRETİNİN HESABI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/36411 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/763 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA l İHTİRAZİ KAYITSIZ FAZLA ÇALIŞMA ÖDENEN AYLAR İÇİN HESAPLAMA YAPILAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/32544 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/783 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l DEVLET MEMURLARI YASASININ 4/B MADDESİNDE DÜZENLENEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNDEN KAPSAM İÇİ İŞÇİ STATÜSÜNE GEÇME l YILLIK İZNİ HAK ETMEK İÇİN GEREKLİ BEKLEME SÜRESİNİN HESABINDA SÖZLEŞMELİ STATÜDE GEÇEN SÜRELERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/11540 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/866 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l EMEKLİLİK NEDENİYLE FESHİN GEÇERLİ OLABİLMESİ İÇİN GENEL VE OBJEKTİF BİR UYGULAMA OLMASININ GEREKMESİ l ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİNİN EMEKLİLİKLERİNİN GELDİĞİNDE AYRIK TUTULMASININ GENEL UYGULAMAYI ORTADAN KALDIRMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/9747 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/891 | 4857 S.İşK/18-21 1088 S.HUMK/388 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l YARGI KARARLARININ GEREKÇELİ OLARAK YAZILMASI ZORUNLULUĞU l FESİHTEN ÖNCE SÖZLEŞMEYE KOYULAN TAHKİM KOŞULUNUIN GEÇERSİZ OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/9749 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/893 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l İŞE İADE DAVA AÇMA SÜRESİNİ FESİH BİLDİRİMİNE İTİRAZ YOLU ÖNGÖREN PERSONEL YÖNETMELİĞİ HÜKÜMLERİNİN VE İŞÇİNİN ALDIĞI RAPORUN KESMEYECEĞİ l İŞE DAVASININ İTİRAZ YOLLARI ÖNGÖRÜLSE DE FESİH BİLDİRİMİNDEN İTİBAREN BİR AY İÇERİSİNDE AÇILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/9758 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/901 | 4857 S.İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l DEĞİŞİKLİĞİN YAZILI YAPILMAMASI l İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİĞE ONAY VERMEMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/9790 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1003 | 4857 S.İşK/25/II,26 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l HAKLI NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ l ALTI İŞGÜNLÜK SÜRENİN BAŞLANGICI l DEVAM EDEN HAKLI NEDENİN VARLIĞINDA ALTI GÜNLÜK SÜRENİN İŞLEMEYE BAŞLAMAYACAĞI l ALTI İŞ GÜNLÜK SÜRENİN RE’SEN DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ l ALTI İŞGÜNLÜK SÜRE VEYA BİR YILLIK SÜREDEN BİRİSİNİN DOLMASI HALİNDE HAKLI FESİH HAKKININ KULLANILA-MAYACAĞI l SÜRE GEÇİRİLDİKTEN SONRA YAPILAN FESİH NEDENİYLE KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI HAKKININ DOĞACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/9800 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1012 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l İŞÇİNİN ÜCRETİNE HACİZ KONULMASININ KURAL OLARAK GEÇERLİ NEDEN OLUŞTURMAYACAĞI l İŞÇİNİN ÜCRETİNE HACİZ KONULMASININ GEÇERLİ FESİH NEDENİ OLABİLMESİ İÇİN BU UYGULAMANIN İŞYERİNDE OLUMSUZ-LUĞA YOL AÇMIŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/11046 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/1031 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 02.02.2009 | |
| l İŞ ARKADAŞLARINDAN BORÇ ALMA l İŞÇİLERİN ŞİKAYETİ l ÇALIŞMA ORTAMININ OLUMSUZ ETKİLENMESİ l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/36198 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/650 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 22.01.2009 | |
| l ISLAH DİLEKÇESİNİN OKUNMADAN ELDEN TEBLİĞİ l ISLAH DİLEKÇESİNE KARŞI BEYANDA BULUNMAK ÜZERE KESİN SÜRE VERİLMESİ l KESİN SÜRE İÇERİSİNDE YAPILAN ZAMAN AŞIMI İTİRAZININ DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/35288 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/727 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 22.01.2009 | |
| l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI l İŞÇİNİN HAKLI NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİRMESİ l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI İSTEYEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/35299 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/731 | 4857 S.İşK/17,57 |
| Tarihi: | 22.01.2009 | |
| l HİZMET TESPİTİ DAVASI AÇILMIŞ OLMASI l BEKLETİCİ MESELE | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/34191 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/554 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 21.01.2009 | |
| l İŞYERİ GÜVENLİĞİNİ TEHLİKEYE DÜŞÜRME l HAKLI FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/34315 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/567 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 21.01.2009 | |
| l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI l VİZELİ İŞÇİ l VİZE VERİLMEMESİ NEDENİYLE FESİH l KÖTÜ NİYETİN BULUNMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/34216 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/111 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 19.01.2009 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞVERENİN GENİŞLETİLMİŞ YÖNETİM HAKKI l İŞYERİ UYGULAMASINDA İŞÇİ YARARININ GÖZETİLMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/11072 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/127 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 19.01.2009 | |
| l İŞYERİ DIŞINDA İŞLENEN SUÇ l İŞYERİNDE OLUMSUZLUKLARA NEDEN OLMA | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/36176 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35550 | 4857 S.İşK/57,60 |
| Tarihi: | 26.12.2008 | |
| l YILLIK İZİNİN KULLANILDIĞININ YILLIK İZİN DEFTERİ İLE KANITLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16527 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/50 | 4857 S.İşK/2,18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 19.01.2009 | |
| l ALT İŞVEREN l ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİLERİN ÇALIŞMAYI SÜRDÜRMESİ l İŞYERİ DEVRİ l SENDİKA ÜYESİ OLAN İŞÇİLERİN YENİ ALT İŞVEREN TARAFINDAN İŞTEN ÇIKARTIL-MALARI l SENDİKAL TAZMİNAT | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/33216 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35295 | 4857 S.İşK/32 818 S.BK/126 |
| Tarihi: | 25.12.2008 | |
| l ÜCRET ALACAKLARININ HAK EDİLDİĞİ TARİHTEN İTİBAREN BEŞ YILLIK ZAMAN AŞIMINA BAĞLI OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/33274 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35297 | 4857 S.İşK/2,3 |
| Tarihi: | 25.12.2008 | |
| l ALT İŞVEREN l SÜRESİ SONA EREN ALT İŞVERENLE İHALEYİ ALAN YENİ ALT İŞVEREN ARASINDA İŞYERİ DEVRİNİN GERÇEKLEŞMİŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/32877 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35265 | 4857 S.İşK/11 158 S.İLO S/ 1699/70 S.Kon.d 818 S.BK/338 |
| Tarihi: | 24.12.2008 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN KOŞULLARI l ESNEK ÇALIŞMA BİÇİMLERİ VE GÜVENCE DENGESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/32428 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35247 | 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 23.12.2008 | |
| l İŞE BAŞVURU l BAŞVURUNUN TOPLUCA İŞE GİDEREK YAPILMASI l İŞE KABUL İÇİN İŞÇİYE EK KÜLFET GETİRİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/42707 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34977 | 4857 S.İşK/27 |
| Tarihi: | 23.12.2008 | |
| l YENİ İŞ ARAMA İZNİ l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE ÇALIŞTIRILAN GÜNLER İÇİN YENİ İŞ ARAMA İZNİN VERİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/32702 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35182 | 4857 S.İşK/92 |
| Tarihi: | 23.12.2008 | |
| l İŞ MÜFETTİŞLERİNCE TUTULAN TUTANAK-LARIN AKSİ KANITLANINCAYA KADAR GEÇERLİ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37895 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35192 | 1088 S.HUMK/381 |
| Tarihi: | 23.12.2008 | |
| l KISA KARARDA HÜKÜM ALTINA ALINAN KALEMLERİN AÇIK OLARAK GÖSTERİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/36599 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/35213 | 4857 S.İşK/4 |
| Tarihi: | 23.12.2008 | |
| l GÖREV l KESİNLİK SINIRININ BELİRLENMESİ l İŞ YASASININ KAPSAMINA GİRMEME | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/36634 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34971 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 23.12.2008 | |
| l GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/13026 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33685 | 4857 S.İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 23.12.2008 | |
| l İŞ HUKUKUNUN TEMEL AMACI l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞE DAYALI FESİHLERDE YAPILMASI GEREKEN DENETİM | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/41477 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34330 | 4857 S.İşK/32-34 2822 TSGLK/6,8 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l KAPSAM DIŞI PERSONELİN KAPSAM İÇİNE GEÇMESİ l KAPSAM DIŞINDAKİ HAKLARINI GEÇİŞTEN SONRA İSTEYEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14912 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34642 | 1080 S.HUMK/8 657 S.DMK/4 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l İDARİ SÖZLEŞMEYE BAĞLI ÇALIŞMA l GÖREV l İDARİ YARGININ GÖREV ALANINA GİRMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/41361 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34689 | 4857 S.İşK/2 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l ALT İŞVEREN l ALT İŞVERENİN HUKUKSAL BAĞIMSIZ-LIĞININ OLMAMASI l İŞÇİ TEMİNİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/41184 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34773 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l FESİH ÖNCESİ VE SONRASI İŞÇİ ALINMASI l İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİRİLEN İŞÇİNİN YENİ İŞÇİ ALINAN ALANLARDA ÇALIŞIP ÇALIŞAMAYACAĞININ BELİRLENMESİ l FESHİN SON ÇARE OLMA İLKESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/39868 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34788 | 4857 S.İşK/2,18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİ l İŞÇİNİN ASIL İŞVERENİN İŞÇİSİ SAYILMASI l YETKİ TESPİTİNDEN SONRA SENDİKA ÜYESİ BİR KISIM İŞÇİNİN ÇALIŞMASINI SÜRDÜRMESİ l SENDİKAL NEDENİN KANITLANAMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/39832 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34819 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l SENDİKAL TAZMİNAT l KANIT YÜKÜ l SENDİKAL NEDENİN KANITLANAMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/34693 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34830 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l İSTİHDAM FAZLALIĞININ BULUNMASI l İŞLETMESEL KARARIN TUTARLI BİR ŞEKİLDE UYGULANMASI l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/30406 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34836 | 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 22.12.2008 | |
| l İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMA İSTEMİNDE SAMİMİ OLMASININ GEREKMESİ l İŞE BAŞLAMA İSTEMİNİ SÜRESİ İÇERİSİNDE İLETEN İŞÇİNİN TEBLİGATIN GECİKMESİN-DEN SORUMLU OLMAYACAĞI l SÜRESİNDE İŞE BAŞLAMAYAN İŞÇİNİN İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATI İLE BOŞTA GEÇEN SÜREYE AİT ÜCRET ALAMAYACAĞI l İŞVERENİN YASAL SÜRE İÇERİSİNDE İŞE BAŞLATMA DAVETİNİ GÖNDERMESİ l İŞÇİNİN ELİNE GEÇ ULAŞMASINDAN İŞVERENİN SORUMLU OLMAYACAĞI l MAKUL BİR SÜRE İÇERİSİNDE İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMASININ GEREKMESİ l MAKUL SÜRENİN İŞVERENİN İŞYERİNİN BULUNDUĞU YERDE İKAMET EDEN İŞÇİ İÇİN İKİ GÜN AKSİ DURUMDA 4 GÜN OLMASI l İŞVERENİN İŞE DAVETTE SAMİMİ OLMASININ GEREKMESİ l İŞE BAŞLATILMAYAN İŞÇİNİN KIDEM İHBAR İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATINA ESAS ÜCRETİNİN İŞE BAŞLATMAMA TARİHİNDEKİ ÜCRET OLMASI l İŞE BAŞLATMAMA ÜCRETİNİN BRÜT VE KESİNTİSİZ HESAPLANMASI l ÇALIŞTIRILMAYN 4 AYIN İŞÇİNİN KIDEMİNE EKLENMESİ l İŞE BAŞLATMAMA TARİHİNDEKİ KIDEM TAZMİNATI TAVAN ARTIŞLARINDAN İŞÇİNİN YARARLANACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/42231 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/34239 | 4857 S.İşK/18-21 818 S.BK/161 |
| Tarihi: | 19.12.2008 | |
| l MADDİ HATAYA DAYALI BOZMA l MADDİ HATAYA DAYALI BOZMA KARARINA UYULMASININ USULÜ KAZANILMIŞ HAK OLUŞTURMAYACAĞI l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİYLE BELERİLENEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATI l TİS’DE BELİRLENEN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATINDAN İNDİRİM YAPILIRKEN 4857 SAYILI YASANIN DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/30201 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/33618 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 15.12.2008 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA l HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN FAZLA ÇALIŞMA OLACAĞI l DENKLEŞTİRME DÖNEMİ l ONBİR SAATİ AŞAN GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRELERİNİN HER DURUMDA FAZLA ÇALIŞMA OLUŞTURACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/15736 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/13933 | 506.S.SSK/26 |
| Tarihi: | 03.11.2008 | |
| l ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL KARARI SONRASI OLUŞAN DURUM NEDENİYLE DAVANIN REDDİNE KARAR VERİLMESİ l VEKALET ÜCRETİNDEN KURUMUN SORUMLU TUTULAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/12177 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10398 | 2926.S.SSK.T. BAĞ KUR/2 |
| Tarihi: | 15.07.2008 | |
| l TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ TESPİTİNDEN SONRA KURUMA MAKUL SÜRE BIRAKILMADAN DAVA AÇILMASI l KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLU OLMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/8638 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10196 | 2926.S.SSK.T. BAĞ KUR/2 |
| Tarihi: | 14.07.2008 | |
| l ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALILIĞINDAN SONRA TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ BAŞLAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16007 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/11809 | 4857S.İşK/6 |
| Tarihi: | 28.04.2009 | |
| l İŞYERİ DEVRİNİN ETKİLERİ l KIDEM TAZMİNATI VE KIDEME BAĞLI HAKLARDAN DEVİR EDEN VE DEVİR ALAN İŞVERENLERİN SORUMLULUKLARI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/7336 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/9380 | 3251.S.YHBHK/5 |
| Tarihi: | 01.07.2008 | |
| l YURT DIŞINDAN HASTALIK VE İŞSİZLİK GELİRİ ALMA l YURDA KESİN DÖNÜŞ KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMEMİŞ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2007/10168 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/8040 | 506.S.SSK/67,68 |
| Tarihi: | 10.06.2008 | |
| l ÖLÜM AYLIĞININ HAK SAHİPLERİNE PAYLAŞTIRILMASI l FUZULİ ÖDEMELERİN İADESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/19069 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/3084 | 2926.S.T.BağK/2 |
| Tarihi: | 10.03.2009 | |
| l BAĞ KUR’DAN BASAMAK SATIN ALMA l BASAMAK SATIN ALANLARIN AYLIKLARININ GERİYE DOĞRU GÜNCELLEME YAPILARAK HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/9750 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/10037 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 30.06.2008 | |
| l ZARAR MİKTARI BELİRLENİRKEN PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN İNDİRİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/2789 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/8986 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 12.06.2008 | |
| l İŞYERİ DEVRİ l DEVREDEN İŞVERENİN SORUMLULUĞU | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/2802 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/9720 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 24.06.2008 | |
| l PASİF DÖNEM HESABININ ASGARİ ÜCRETTEN YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/3521 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/9670 | 818 S.BK/41 4857 S.İşK/77 |
| Tarihi: | 23.06.2008 | |
| l KUSUR RAPORUNUN HÜKME DAYANAK ALINACAK NİTELİKTE OLMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/3448 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2008/9986 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 26.06.2008 | |
| l ZARAR HESABINDA GERÇEK ÜCRETİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
