| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/13463 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3 | 6245 S.HarcK/1 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • KAMU PAYININ %51’İN ALTINA DÜŞMESİ • HARCIRAH YASASININ UYGULANMAYACAĞI • KENDİ İSTEĞİ İLE HARCIRAHSIZ NAKİL İSTEĞİNDE BULUNMA • HARCIRAH ÖDENMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14601 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/156 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN KAYNAKLANAN FESİH • SADAKAT BORCUNA AYKIRILIK • GÜVEN İLİŞKİSİNİN ZEDELENMESİ • GEÇRLİ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/32276 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/216 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEDEN İŞÇİNİN EMEKLİ OLMASI • İŞÇİNİN EMELİLİK İÇİN BAŞVURMASININ İŞVEREN FESHİNİ ORTADAN KALDIRMAYACAĞI • ASKERLİK BORÇLANMASININ KIDEM DE İŞÇİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE FESHİ BULUNMADIĞI İÇİN KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14545 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/292 | 4857 S.İşK/24,32 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • İŞÇİNİN ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ • İŞÇİ AÇISINDAN HAKLI FESİH • ÜCRET GARAANTİ FONUNDAN ÜCRETİN ALINABİLECEK OMASININ HAKLI FESİH HAKKINI ORTADAN KALDIRMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14577 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/294 | 4857 S.İşK/24,32 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMELERİNİN BELİRLİ YADA BELİRSİZ SÜRELİ YAPILABİLECEĞİ • MEVSİMLİK İŞÇİNİN KIDEM SÜRESİNİN FİİLEN ÇALIŞTIĞI SÜRELERE GÖRE HESAPLANACAĞI • MEVSİMLİK İŞÇİNİN İŞ GÜVENCESİNDEN YARARLANACAĞI • MEVSİMLİK İŞÇİNİN YILLIK İZİN HAKKINDAN YARARLANAMAYACAĞI • BAŞLANGIÇTA MEVSİMLİK ÇALIŞIRKEN SONRADAN DEVAMLILIK ARZ EDEN İŞE BAŞLAYAN MEVSİMLİK İŞÇİNİN YILLIK İZİNDE MEVSİMLİK İŞÇİ OLARAK ÇALIŞTIĞI DÖNEMLERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI • MEVSİMLİK İŞİN VARLIĞININ KABULÜ İÇİN İŞİN GERÇEKTENDE MEVSİME BAĞLI YAPILMIŞ OLMASININ GEREKMESİ • MEVSİMLİK İŞÇİNİN SENDİKA ÜYELİK HAKKININ BULUNDUĞU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14578 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/295 | 4857 S.İşK/6 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMAYI SÜRDÜRMESİ • İŞYERİ DEVRİ • FESHE BAĞLI HAKLARIN DOĞMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14581 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/298 | 4857 S.İşK/17,57 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI İŞYERİNİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ • EKSİK İNCELMEM | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/47101 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/314 | 4857 S.İşK/17,41,57 |
| Tarihi: | 18.01.2010 | |
| • ÖDEME BELGESİNİN DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ • ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI İTİRAZININ DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12079 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/383 | 4857 S.İşK/36 |
| Tarihi: | 19.01.2010 | |
| • ANAHTAR TESLİM İHALE • KAMU MAKAMLARININ SORUMLULUĞUNUN SON ÜÇ AYLA SINIRLI OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/48194 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/432 | 2822 S.TSGLK/6,8 |
| Tarihi: | 19.01.2010 | |
| • SÜRESİ SONA EREN TİS ZAMLARININ ART ETKİ OLARAK SÖZLEŞME BULUNMAYAN DÖNEMDE UYGULANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/12349 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/582 | 4857 S.İşK/2,17,41,57 |
| Tarihi: | 21.01.2010 | |
| • ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİ • ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/46225 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/604 | 818 S.BK/158-161 |
| Tarihi: | 21.01.2010 | |
| • CEZAİ ŞART • TEK TARAFLISADECE İŞÇİ İÇİN KARARLAŞTIRILMIŞ CEZAİ ŞARTIN GEÇERSİZLİĞİ • CEZAİ ŞARTIN İKİ TARAFLI OLARK KARARLŞATIRILDIĞI DURUMLARDA İŞÇİ İÇİN ÖNGÖRÜLEN CEZAİ ŞARTIN İŞVEREN İÇİN ÖNGÖRÜLENİ AŞAMAYACAĞI • CEZAİ ŞARTTA İNDİRİM | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/41520 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/669 | 4857 S.İşK/2,17,41,57 |
| Tarihi: | 21.01.2010 | |
| • ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİ • KAMU İŞVERENLERİNİN ALT İŞVERENE İŞ VERMELERİNİN KOŞULLARI • KAMU İŞVERENLERİ AÇISINDAN DA ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN UNSURLARI VE MUVAZAA DURUMUNUN DEĞİŞMEDİĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/46364 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/764 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 21.01.2010 | |
| • İŞÇİNİN İŞVERENE SENET VERMESİ • İŞ HUKUKUNA HAKİM İLKELER • SENEDE KARŞI İŞÇİ LEHİNE TANIK DİNLENEBİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14616 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/795 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 21.01.2010 | |
| • İŞÇİNİN TRAFİK KAZASI GEÇİRMESİ • İHBAR ÖNELİ ALTI HAFTA GEÇECEK ŞEKİLDE RAHATSIZ OLMA • İŞVERENİN FESHİ • KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/49333 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/875 | 5521İşMUK/2,5 |
| Tarihi: | 22.01.2010 | |
| • YETKİ • İŞ MAHKEMELERİNDE YETKİNİN KAMU DÜZENİNDEN OMASI • İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRLENEN YETKİLİ MAHKEME KURALININ YASADA BELİRLENEN YETKİ KURALINI ORTADAN KALDIRAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14767 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/987 | 4857 S.İşK/32,57 |
| Tarihi: | 25.01.2010 | |
| • YILLIK İZİN • YILLIK İZNİN İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN ÜCRETE DÖNÜŞEMEYECEĞİ • İŞE İADE DAVASI SONRASI İŞE DÖNEN İŞÇİYE ÖDENEN KULLANILMAYAN YILLIK İZİN ÜCRETLERİNİN İADESİNİN GEREKLİ OLMASI • İŞE İADE SONRASI ÖDENEN İZİN ÜCRETLERİNİN KULLANILMAYAN GEÇMİŞ YILLAR İZİN ÜCRETİNE MAHSUP EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14773 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/991 | 4857 S.İşK/2,17,41,57 |
| Tarihi: | 25.01.2010 | |
| • FAZLA ÇALIŞMANIN TANIK ANLATIMLARI İLE KANITLANMASI • İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/21166 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1031 | 4857 S.İşK/2,17,41,57 |
| Tarihi: | 25.01.2010 | |
| İBRANAMANİN GEÇERLİK KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/32292 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1149 | 4857 S.İşK/2 |
| Tarihi: | 25.01.2010 | |
| • ASIL İŞVEREN SORUMLU OLABİLMESİ İÇİN ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN MÜNHASRAN ASIL İŞVERENİN İŞİNDE ÇALIŞMIŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/33210 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1177 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 25.01.2010 | |
| • BİRDEN FAZLA İŞVERENDE GEÇEN HİZMET SÜRESİ • KIDEM TAZMİNATI HESABINDA SÜRELERİN BİRLEŞTİRİLMESİNİN KOŞULLARI • ORGANİK BAĞ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14913 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1276 | 4857 S.İşK/24,32,41 |
| Tarihi: | 25.01.2010 | |
| • ÜCRET • ÜCRETİN ÖDENMEMEİŞ SAYILMASININ KOŞULLARI • ÜCRET ÖDEMEMNİN YAPTIRIMLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/24950 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1319 | 4857 S.İşK/8 |
| Tarihi: | 26.01.2010 | |
| • VEKALET AKDİ İŞ SÖZLEŞMESİ AYRIMI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/1845 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1808 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.01.2010 | |
| • KIDEM TAZMİNATI • KIDEM TAZMİNATININ KISMİ İFA YOLUYLA ÖDENMESİ • TAKSİTLE ÖDENMESİ KONUSUNDA YAPILAN ANLAŞMANIN AKSİ KANITLANMADIKCA FAİZ HAKKINDAN VAZ GEÇME ANLAMINA GELECEĞİ • KISMİ ÖDEMENİN BİRDEN FAZLA ALACAKTAN MAHSUBUNUN ESASLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14806 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1477 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 28.01.2010 | |
| • İŞÇİNİN ALDIĞI ÜCRETE FİŞ KESMEYİP KASAYA KOYMAMASI • HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/14808 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1479 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.01.2010 | |
| • KIDEM TAZMİNATI • İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDEN OLMADAN SONA ERDİREN İŞÇİNİN KIDEM İHBAR TAZMİNATI ALAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14809 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1480 | 4857 S.İşK/22 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.01.2010 | |
| • İŞÇİNİN İŞ SRLERİNDE ÇALIŞMAYI KABUL ETMESİ • İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİNİN HAKLI NEDENE DAYANMASI • HAKLI FESİH • KIDEM TAZMİNATI ÖDENMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14812 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1482 | 4857 S.İşK/11,12 818 S.BK/325 |
| Tarihi: | 28.01.2010 | |
| • BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNDEN ÖNCE FESHİ • BAKİYE SÜRE ÜCRETİNDEN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14689 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1521 | 2822 S.TSGLK/9 |
| Tarihi: | 28.01.2010 | |
| • TOPLU SÖZLEŞMEDEN KAYNAKLANAN HAK • TESPİT VE YORUM KARARINIDA İÇİNDE BARINDIRMASI • KESİNLİK SINIRNA TABİ OLMAYACAĞI • GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞUNUN TİS DE DÜZENLENMİŞ OLMASI • İŞÇİNİN GEÇİCİ OLARAK GÖREVLENDİRİLDİĞİ DURUMLARDA YOLLUĞUN ÖDENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14699 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1530 | 4857 S.İşK/69 |
| Tarihi: | 28.01.2010 | |
| • GECE ÇALIŞMASI • 7,5 SAATİ AŞAN GECE ÇALIŞMALARININ FAZLA ÇALIŞMA NİTELİĞİNDE OLACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16324 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1547 | 4857 S.İşK/17,41, |
| Tarihi: | 29.01.2010 | |
| • İBRANAMENİN DAR YORUMA TABİ TUTULMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16220 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1574 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 29.01.2010 | |
| • KISMİ DAVANIN KESİNLEŞMEDEN TAKİBİN YAPILMASI • ALACAĞIN LİKİT OLMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14891 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1788 | 4857 S.İşK/41,57 |
| Tarihi: | 02.02.2010 | |
| • KAYITLARDA FARKLI İŞYERİNDE GÖSTERİLME • FİİLİ ÇALIŞMAYA GÖRE İŞÇİLİK ALACAKLARININ HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/946 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1803 | 4857 S.İşK/12 |
| Tarihi: | 01.02.2010 | |
| • NORMATİF DÜZENLEME GEREKEN KONUDA MAHKEMENİN KARAR VEREMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/1093 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1810 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 01.02.2010 | |
| • İŞVERENİN GEÇERLİ NEDENİ KANITLAYAMAMASI • İŞÇİNİN SENDİKAL NEDENİ KANITLAYAMAMASINI İŞVERENİN GEÇERLİ NEDENİ KANIT YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜ ORTADAN KALDIRAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/13571 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1815 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 01.02.2010 | |
| • İŞÇİNİN SADAKAT BORCU • SADAKAT BORCUNA YAKIRILIK | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/13573 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1817 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 01.02.2010 | |
| • İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMINA GİRMEYEN İŞVEREN VEKİLİ • GENEL MÜDÜR VEYA GENEL MÜDÜR YARDIMCISI SIFATININ TEK BAŞINA İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMINI BELİRLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16403 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1875 | 4857 S.İşK/22,24 |
| Tarihi: | 01.02.2010 | |
| • İŞ KOŞULLARININ ESASLI ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ • İŞÇİNİN İSTİFASI • İSTİFANIN DAVA DİLEKÇESİ İLDE AÇIKLANABİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/21120 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/1962 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 01.02.2010 | |
| • ALTI AYDAN AZ KIDEM • İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMINA GİRMEME • SENDİKAL TAZMİNAT | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14918 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/2302 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 05.02.2010 | |
| • ZAMAN AŞIMININ HUKUKİ NİTELİĞİ • İLERİ SÜRÜLME KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14944 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/2311 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 05.02.2010 | |
| • ÜCRET BORDROSUNUN GERÇEĞİ YANSITMAMASI • ÜCRET ARAŞTIRMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14742 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/2358 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 05.02.2010 | |
| • BOŞ KAĞIDA İMZA • İŞE GİRERKEN ALINAN İSTİFA BELGESİ • İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN ALINAN BELGELERİN HKÜKÜMSÜZLÜĞÜ • İSİFA DİLEKCESİNDE İRADENİN FESADA UĞRATILMASI • İSTİFA HALİNDE KIDEM İHBAR TAZMİNATI ÖDENECEĞİ DOĞRULTUSUNDA YAPILAN ANLAŞMALARIN 4857 SAYILI YASA DÖNEMİNDE GEÇERLİ OLACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/15451 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/2646 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 08.02.2010 | |
| • İŞLETME GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN FESİH • İSTİHDAM FAZLALIĞI OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16857 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/2908 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 08.02.2010 | |
| • İŞÇİNİN ÜCRETİNİN TEK TARAFLI OLARAK DÜŞÜRÜLMESİ • İŞÇİNİN İŞİ TERK ETMESİ • EYLEMLİ HAKLI FESİH • KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANILACAĞI • HAKLI NEDENLEDE OLSA KENDİ İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESH EDEN İŞÇİNİN İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/15377 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3049 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 09.02.2010 | |
| • KIDEM TAZMİNATININ GEÇ ÖDENMESİ • İŞÇİNİN SAİR HAKLAR SAKLIDIR ŞERHİ İLE ÖDMEYİ ALMASI • SAİR HAKLAR SAKLIDIR İBARESİNİN FAİZ HAKKI İÇİN İHTİRAZİ KAYIT ANLAMINA GELECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14835 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3178 | 4857 S.İşK/22,24 |
| Tarihi: | 11.02.2010 | |
| • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK • DEĞİŞİKLİĞİ KABUL ETMEYEN İŞÇİNİN ÜCRETSİZ İZNE ÇIKMASI • ÜCRETSİZ İZİNDEYKEN DAVA AÇMASI İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK NEDENİYLE FESİH ANLAMINA GELECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/1478 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3198 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 11.02.2010 | |
| • SGK KAYITLARINDA FARKLI İŞVERENLERİN GÖZÜKMESİ • RAPORLU OLAN SÜRE • FESHİN KİMİN TARAFINDAN YAPILDIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16806 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3579 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 15.02.2010 | |
| • KÖTÜ NİYET TAZMİNATINI GEREKTİREN DURUMLAR • KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ TUTARI • KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KANITLANMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/39449 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3675 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 16.02.2010 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞININ İŞVEREN BELGELERİNE DAYALI OLARAK HESAPLANMASI DURUMUNDA HAKKANİYET İNDİRİMİ YAPILAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17234 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3921 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 18.02.2010 | |
| • PRİM ALACAĞI • PRİMİN GENİŞ ANLAMDA ÜCRET KAVRAMININ İÇERİSİNDE YER ALDIĞI • PRİMİN İŞ YASASININ 25/II-I MADDESİNDE DÜZENLENEN OTUZ GÜNLÜK ÜCRET KAVRAMI İÇERİSİNDE DEĞERLENDİRİLEMEYECEĞİ • PRİMİN ÇALIŞILAN SÜREYE GÖRE ORANTILI (KISTELYEVM) ESASINA TABİ OLDUĞU • PRİMİN KIDEM TAZMİNATINA ESAS ÜCRET İLE DÖRET AYLIK ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİNDE DİKKATE ALINACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16803 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3977 | 4857 S.İşK/2 |
| Tarihi: | 18.02.2010 | |
| • ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ KURULMASININ GEÇERLİK KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16805 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3978 | 4857 S.İşK/57 1086 S.HUMK/344,356 |
| Tarihi: | 18.02.2010 | |
| • YEMİN TEKLİF EDEBİLECEK TARAF(KESİN YEMİN) • YEMİNİ YARGICIN TEKLİF ETMESİ(TAMAMLAYICI YEMİN) • YEMİN TEKLİFİNİN TÜZEL KİŞİYE YAPILMASI • YEMİN DELİLİNE DAYANMANIN KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17161 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3983 | 4857 S.İşK/68 |
| Tarihi: | 18.02.2010 | |
| • ARA DİNLENMESİ • ARA DİNLENMESİNDE İŞÇİNİN SERBEST OLACAĞI • ARA DİNLENMESİNİN BÖLÜNEMEYECEĞİ • ARA DİNLENMESİNİN ZAMANINI İŞVERENİN YÖNETİM HAKKINA GÖRE BELİRLEYECEĞİ • ARA DİNLENMESİ KARŞILIĞI ERKEN ÇIKMA GEÇ GELME ŞEKLİNDE ÖDENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17170 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3987 | 4857 S.İşK/54,57 |
| Tarihi: | 18.02.2010 | |
| • YILLIK İZİN ALACAĞI • AKDİN FESHİNDE YILLIK İZNİN ÜCRET ALACAĞINA DÖNÜŞMESİ • YILLIK İZİN SÜRELERİNİN HESABINDA ARALIKLI ÇALIŞILAN SÜRELERİN DİKKATE ALINMASININ ESASLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17628 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4011 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • ÜCRET • İMZALI BORDROLARIN GERÇEĞİ YANSITMAMASI • ÜCRET ARAŞTIRMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17653 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4012 | 4857 S.İşK/46 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • HAFTA TATİLİ • HAFTA TATİLİNİN EN AZ 24 SAAT OLACAĞI • HAFTA TATİLİNİN BÖLÜNEMEYECEĞİ • HAFTA TATİLİNLERİNEDE ÇALIŞILDIĞININ KANIT YÜKÜNÜN İŞÇİDE OLMASI • UZUN SÜRELİ HAFTA TATİLİ ÇALIŞMLARININ İŞVEREN BELGELERİNE DAYANMADIĞI HALLERDE TAKTİRİ İNDİRİM YAPILMASI • 24 SAAT ÇALIŞIP 24 SAAT DİNLENEN İŞÇİNİN HAFTA TATİLİ ÜCRETİ İSTEYEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17682 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4016 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • FESİH • İHBAR TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/19069 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4025 | 4857 S.İşK/41,63 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • NÖBETTE ÇALIŞMA SÜRESİ • 15 SAATLİK NÖBET • 24 SAATLİK NÖBET • NÖBET İZNİ VERİLMESİ HALİNDE ÇALIŞILMAYAN 8 SAATİN DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17653 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4012 | 4857 S.İşK/46 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • HAFTA TATİLİ • NÖBET ESASINA GÖRE ÇALIŞILAN İŞYERLRİNDE HAFTA TATİLİ • NÖBET ESASINA GÖRE ÇALIŞILAN İŞYERLRİNDE FAZLA ÇALIŞMA | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2971 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4114 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • ZARAR ETMİŞ OLMA • SALT İŞVERENİN ZARAR ETMİŞ OLMASININ GEÇERLİ NEDEN OLUŞTURMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/4905 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4260 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMINI BELİRLEYEN HÜKÜMLERİN NİSBİ EMREDİCİ OLDUĞU • İŞ SÖZLEŞMESİ VEYA TOPLU İŞ SÖZLEŞMLERİ İLE İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMINA GİREN İŞÇİLERİN GENİŞLETİLEBİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2551 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4290 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| • FAZLA ÇALIŞMAYA KALMAMA • İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMAYA KALMA KONUSUNDA ONAY VERİP VERMEDİĞİNİN BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ • FAZLA ÇALIŞMAYA KALMAMA KONUSUNDA ONAY VERMEYEN İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMAYA KALMAMASI NEDENİYLE YAPILAN FESHİN GEÇERSİZ OLACAĞI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/18641 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/13146 | 3201S.YHBK/3 |
| Tarihi: | 14.07.2009 | |
| • İZİNLE TÜRK VATANDAŞLIĞINDAN ÇIKMA • YURT DIŞI HİZMET BORÇLENMASI YAPABİLMEK İÇİN BORÇLANMA TARİHİNDE TÜRK VATANDAŞI OLMA • KAZANILMIŞ HAK İLKESİ • VATANDAŞLIKTAN ÇIKMADAN ÖNCEKİ SÜRENİN BORÇLANABİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/8397 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/15602 | 2829 S.HBK/8 |
| Tarihi: | 15.10.2009 | |
| • SOSYAL SİGORTALARA BAĞLI HİZMETLERİN TEK BAŞINA AYLIK BAĞLANMASINA YETMEMESİ • HİZMETLERİN BİRLEŞTİRİLMESİ • SON YEDİ YILDAKİ FİİLİ HİZMETİN EN FAZLA OLDUĞU KURUMDAN AYLIK BAĞLANMASI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/8955 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/15860 | 1479 S.Bağ-KurK/60 |
| Tarihi: | 20.10.2009 | |
| • FİİLİ KARİNE • ÖLEN SİGORTALININ AYLIKLARININ ÇEKİLMESİNDE BANKA VE KURUMYETKİLİLERİNİN İHMAL VEYA KATKI BOYUTLARININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/5150 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/16257 | 506 S.SSK/35 5510 S.SGK/63 |
| Tarihi: | 27.10.2009 | |
| • TÜP BEBEK UULAMASININ ZORUNLU OLMASI • DAVANIN AÇILDIĞI TARİHTE 506 SAYILI YASADA HÜKÜM BULUNMAMASININ KURUMUN MASRAFLARI KARŞILAMASINA ENGEL OLUŞTURMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/7002 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/17116 | 3201S.YHBK/3 |
| Tarihi: | 10.11.2009 | |
| • YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI • SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN BELİRLENMESİ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/15734 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/865 | 4857 İşK/21 5335 S.K/30 |
| Tarihi: | 26.01.2010 | |
| • İŞE İADE DAVASI SONUCU ÇALIŞTIRILMAYAN DÖRT AYLIK SÜRE ÜCRETİNİ ALMA • YAŞLILIK AYLIĞININ DÖRET AYLA SINIRLI KESİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/15090 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/14504 | 506 S.SSK/26 |
| Tarihi: | 10.11.2009 | |
| • KURUMUN AÇMIŞ OLDUĞU RÜCÜAN TAZMİNAT DAVASI İLE HAK SAHİBİNİN AÇMIŞ OLDUĞU TAZMİNAT DAVASININ BİRLEŞTİRİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/5752 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/14932 | 5510 S.SGK/14 |
| Tarihi: | 16.11.2009 | |
| • MESLEK HASTALIĞI NEDENİYLE OLUŞAN İŞ GÜCÜ KAYIP ORANINA İTİRAZ • ADLİ TIPDAN RAPOR ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/18322 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/15243 | 3201 S.YHBHK/6 |
| Tarihi: | 23.11.2009 | |
| • YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI • YURDA KESİN DÖNÜŞ KOŞULUNUN GERÇEKLEŞMEMİŞ OLMASI • YURDA KESİN DÖNÜŞ KOŞULUNU SONRADAN KALDIRAN YASAYA DAYALI OLARAK YENİDEN BORÇLANMA YAPMADAN AYLIK BAĞLANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/19022 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/15640 | 3201 S.YHBHK/6 |
| Tarihi: | 24.11.2009 | |
| • YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI • SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ • KURUMA BORÇLANMANIN YAPILDIĞI TARİHTE YÜRÜLÜKTE OLAN YASAYA GÖRE YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMA KOŞULLARININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/14726 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/16447 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 05.12.2009 | |
| • İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT • EMEKLİLİK DÖNEMİNİN ASGARİ ÜCRETTTEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ HUKUK BÖLÜMÜ | ||
| Esas No: | 2009/2821 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/115 | 399 S.KHK/2 |
| Tarihi: | 3.5.2010 | |
| • SÖZLEŞMELİ PRESONEL OLARAK 399 SAYIŞLI KHK TABİ ÇALIŞIRKEN AYRILMA • YENİDEN İŞE DÖNÜŞ TALEBİNİN RED EDİLMESİ • ADLİ YARGININ GÖREVLİ OLMASI | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
