| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/22787 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/12440 | 4857 S.İşK/18 |
| Tarihi: | 06.05.2010 | |
| İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLAN İŞÇİ KÖTÜ NİYET İSTEYEMEZ İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRMEK İÇİN GEREKLİ ALTI AYLIK KIDEM SÜRESİNİN HESABINDA ASKI SÜRELERİ DE DİKKATE ALINIR ALTI AYLIK SÜRENİN İŞ İLİŞKİSİ İÇERİSİNDE GEÇMİŞ OLMASI GEREKİR SÜRE İŞE BAŞLANILDIĞI TARİHTEN İTİBAREN HESAPLANIR ALTI AYLIK SÜRENİN BİLDİRİM ÖNELLERİ İÇERİSİNDE DOLMASI İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMI İÇİN YETERLİ DEĞİLDİR ÇIRAKLIKTA GEÇEN SÜRE DİKKATE ALINMAZ AYNI İŞVERENİN BİR VEYA DEĞİŞİK İŞYERLERİNDE KESİNTİLİ GEÇEN SÜRE-LERDE ALTI AYIN HESABINDA DİKKATE ALINIR ALTI AYLIK SÜRE KOŞULU NİSBİ EMREDİCİ DÜZENLEME OLUP KISAL-TILMASI KARARLAŞTIRILABİLİR | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/10901 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/12451 | 4857 S.İşK/2 |
| Tarihi: | 06.05.2010 | |
| ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/12871 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/12454 | 1086 S.HUMK/445-454 |
| Tarihi: | 06.05.2010 | |
| l YARGILANMANIN YENİLENMESİ İSTEMİ l DURUŞMA AÇMADAN KARAR VERİLEMEYECEĞİ l TEMYİZE TABİ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/16419 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/12463 | 5521 S.İşMK/1 |
| Tarihi: | 06.05.2010 | |
| l YETKİLİ İŞ MAHKEMESİ l İŞİN YAPILDIĞI YER MAHKEMESİNİN YETKİLİ OLACAĞI l YETKİNİN KAMU DÜZENİNDEN OLMASI l YETKİ ANLAŞMALARININ GEÇERLİ OLMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/27695 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/12571 | 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 06.05.2010 | |
| l BİRLİKTE İSTİHDAM l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ NET ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/9831 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/11115 | 4857 S.İşK/2,18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 19.04.2010 | |
| l ASIL İŞİN BÖLÜNEREK ALT İŞVERENE VERİLMESİNDE YASAYA UYGUNLUK DENETİMİNİN YAPILMASI l FASON ÜRETİMİN GÖRÜNÜŞTE BİR İŞLEM OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASI l FESİHTE BİR SENDİKA ÜYELERİNİN SEÇİLİP SEÇİLMEDİĞİNİN BELİRLENMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/32112 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/11984 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 03.05.2010 | |
| l İŞYERİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI l İŞLETMESEL NEDENLERLE FESİH l TUTARLILIK DENETİMİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/23997 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/10664 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 15.04.2010 | |
| l EĞİTİM GİDERLERİNİN GERİ İSTENMESİ l İŞÇİYE VERİLEN EĞİTİMİN İŞÇİYE ÖZEL VERİLMİŞ OLMASININ GEREKMESİ l EĞİTİMİN YAZILI DELİLLE KANIT-LANMASININ GEREKMESİ l EĞİTİM GİDERLERİNİN İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI VE ÇALIŞMASI GEREKEN SÜRE-LERE GÖRE ORAN KURULARAK GERİ İSTENEBİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/7476 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/10020 | 4857 S.İşK/2,18-21" |
| Tarihi: | 12.04.2010 | |
| l GÜVENLİK İŞİNİN YARDIMCI İŞ OLMASI ALT İŞVERENE VERİLEBİLECEĞİ l PERFORMANS NEDENİYLE FESİH l SAVUNMA ALINMAMASI l PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTE-MİNİN OLMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/24533 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/10223 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 12.04.2010 | |
| l İHBAR TAZMİNATI l İHBAR TAZMİNATINA ESAS ÜCRET l İHBAR TAZMİNATININ 10 YILLIK ZAMAN AŞIMINA BAĞLI OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/10026 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9226 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 05.04.2010 | |
| l EKONOMİK NEDENLERLE FESHİN ZORUNLU HALE GELMESİ l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/23633 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9424 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 05.04.2010 | |
| l FESHİN ÖLÇÜLÜLÜK İLKESİNE AYKIRI OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/23637 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9426 | 4857 S.İşK/41,47,57 |
| Tarihi: | 05.04.2010 | |
| l İBRANAME l İBRANAME İLE ÇELİŞKİYE DÜŞME l İBRANAMENİN GEÇERSİZ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/23648 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9430 | 4857 S.İşK/2 |
| Tarihi: | 05.04.2010 | |
| l ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ l MUVAZAANIN ARAŞTIRILARAK SONUCA GÖRE KARAR VERİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/23005 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9437 | 4857 S.İşK/24 |
| Tarihi: | 05.04.2010 | |
| l İSTİFA BELGESİNİN GERÇEKTE İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİNE DAYANMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/9011 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/8893 | 4857 S.İşK/41 5521 S.İşMK/7 |
| Tarihi: | 01.04.2010 | |
| l ZAMAN AŞIMI DEFİ l İŞ MAHKEMLERİNDE İLK OTURUMA KADAR İLERİ SÜRÜLMESİNİN GEREKMESİ l YARGITAY BOZMASI SONRASI EK DAVADA İLERİ SÜRÜLEN ZAMAN AŞIMI İTİRAZININDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/23194 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/8536 | 4857 S.İşK/4 5521 S.İşMK/1 |
| Tarihi: | 29.03.2010 | |
| l TARIM İŞİ OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ l TARIM VE ORMAN İŞLERİNDE ÜRETİM VE BAKIM DIŞINDA KALAN İŞLERİN İŞ YASASI KAPSAMINDA OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/21806 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/8074 | 4857 S.İşK/24 |
| Tarihi: | 25.03.2010 | |
| l İŞYERİNİN TAŞINMASI l İŞÇİLERE YENİ İŞYERİ İÇİN SERVİS KONULMASI l İŞ KOŞULLARININ AĞIRLAŞTIRILDIĞININ İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/22289 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/7979 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 25.03.2010 | |
| l İMZALI ÜCRET BORDROLARINDA ÜCRETİN ASGARİ ÜCRET OLARAK GÖSTERİLMİŞ OLMASI l GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/22933 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/7945 | 4857 S.İşK/24 |
| Tarihi: | 25.03.2010 | |
| l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞÇİNİN RIZASI OLMADAN İŞ KOŞULLARININ İŞÇİ ALEYHİNE DEĞİŞTİRİLEMEYECEĞİ l İŞVERENİN YÖNETİM HAKKINI KÖTÜYE KULLANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/22949 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/7943 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 25.03.2010 | |
| l BOŞTA GEÇEN SÜRE ALACAĞININ SOSYAL HAKLARLA BİRLİKTE BRÜT OLARAK HESAP-LANMASININ GEREKMESİ İŞE BAŞLAMAMA TAZMİNATINDAN SADECE DAMGA VERGİSİ KESİLEBİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17627 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5393 | 4857 S.İşK/32 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.03.2010 | |
| l TİCARİ DEFTERLERİN KANIT OLABİLMESİNİN KOŞULLARI l İŞVERENİN YANINDA ÇALIŞAN İŞÇİ ALEYHİNE TİCARİ DEFTERLERE DAYANAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/23004 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/7504 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 22.03.2010 | |
| l DEVAMSIZLIK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ l HER DEVAMSIZLIĞIN HAKLI FESİH NEDENİ OLUŞTURMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/37747 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/7510 | 4857 S.İşK/41,47,57 |
| Tarihi: | 22.03.2010 | |
| l YILLIK İZİN KULLANILDIĞINI İŞVERENİN KANITLAMASININ GEREKMESİ l TANIKLARIN DOĞRU SÖYLEDİĞİNİN ASIL OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/22539 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/7180 | 4857 S.İşK/11 |
| Tarihi: | 18.03.2010 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASININ KOŞULLARININ BULUN-MAMASI l İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE DÖNÜŞMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/50182 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/7263 | 4447S.İSK/50-51 |
| Tarihi: | 18.03.2010 | |
| l İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANMA KOŞULLARI l TESPİT DAVASI AÇMA DA HUKUKİ YARARININ BULUNMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/50102 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/6641 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 15.03.2010 | |
| l FESHİN YAZILI YAPILMAMASI l GEÇERSİZ FESİH l KAMU KURULUŞLARI İÇİNDE MUUVAZAA KURALLARININ GEÇERLİ OLDUĞU | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/21913 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/6803 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 15.03.2010 | |
| l İŞTEN ÇIKARTMALARIN DİSİPLİN KURULU KARARINA BAĞLANMIŞ OLMASI l DİSİPLİN KURULU KARARI OLMAKSIZIN YAPILAN FESİH l TİS’DE BELİRLENEN PROSÜDÜRE UYULMADAN YAPILAN FESHİN HAKSIZ FESİH OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/21933 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/6810 | 4857 S.İşK/17 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 15.03.2010 | |
| l DEVAMSIZLIĞIN KANITLANAMAMASI l HAKSIZ FESİH l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/42568 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/6437 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 11.03.2010 | |
| l ÖNELLİ FESİH l İHBAR ÖNELİ İÇERİSİNDE İŞ ARAMA İZNİNİN ÇALIŞTIRILAN GÜNLER İÇİN VERİLECEĞİ l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE ÇALIŞAN İŞÇİYE İŞ ARAMA İZİNLERİNDE ÇALIŞMASI %100 ZAMLI ÖDENİR | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/6257 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/6573 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 11.03.2010 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIĞINI İDDİA EDEN İŞÇİNİN İSPATLA YÜKÜMLÜ OLMASI l BORDRODA FAZLA ÇALIŞMA BÖLÜMÜNÜN BOŞ OLMASI DURUMUNDA İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞMAYI HER TÜRLÜ DELİLLE KANIT-LAYABİLMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/44092 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/6351 | 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 09.03.2010 | |
| l ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİNİN FESHİ TAKİP EDEN DÖRT AYLIK SÜRE İÇİN HESAPLANMASI l İŞE İADE TAZMİNATININ İŞE BAŞLATIL-MADIĞI TARİHTEKİ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/48087 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5216 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 01.03.2010 | |
| l ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİ l MUVAZAALI ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN BULULUNUP BULUNMADIĞININ KAMU KURULUŞLARI İÇİNDE ARAŞTIRILACAĞI l YASAYA UYGUN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ l GERÇEK İŞVEREN OLAN ALT İŞVERENE DAVAYI YÖNELTMESİ İÇİN SÜRE VERİL-MESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/41740 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5295 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 01.03.2010 | |
| l GÜVENLİK HİZMETİNİN ALT İŞVERENE VERİLMESİ l İSTİHDAM FAZLALIĞI l İŞÇİLERİN BİR BAŞKA BÖLÜMDE ÇALIŞTIRILIP ÇALIŞTIRILAMAYACAĞININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2982 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5326 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 01.03.2010 | |
| l İŞYERİNİN KÜÇÜLDÜĞÜ İDDASI İLE FESİH l FESİHLE ÇELİŞEN UYGULAMALAR YAPMA l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2982 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5326 | 4857 S.İşK/17, 41,57, |
| Tarihi: | 01.03.2010 | |
| l ISLAHTAN SONRA ZAMAN AŞIMININ İLERİ SÜRÜLMESİ l ZAMAN AŞIMININ RE’SEN DİKKATE ALINAMAYACAĞI l ZAMAN AŞIMININ ESASA CEVAP SÜRESİ İÇERİSİNDE İLERİ SÜRÜLMESİNİN GEREKMESİ l ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN DOLMASINDAN SONRA ALACAKLIYA YÖNELTİLEN BORÇ İKRARININ ZAMAN AŞIMI DEFİNDEN FERAGAT ANLAMINA GELECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/4182 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4763 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 25.02.2010 | |
| l GÜVEN İLKESİ l İŞVERENİN DAVRANIŞLARIYLA OLUŞTURDUĞU GÜVEN ÜZERİNE İŞÇİNİN BELGE İMZALAMASI l GÜVEN İLKESİNE GÖRE İMZALANAN BELGENİN İŞVERENİN SORUMLULUĞUNU ORTADAN KALDIRMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/22509 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4902 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 25.02.2010 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA l İŞVEREN BELGELERİNE DAYANAN FAZLA ÇALIŞMALARDA TAKDİRİ İNDİRİME GİDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/18995 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4979 | 4857 S.İşK/47 |
| Tarihi: | 25.02.2010 | |
| l ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ l İŞYERİ KAYITLARI l GENEL TATİL ÜCRETİNİN EKSİK ÖDENMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/18998 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4981 | 4857 S.İşK/47 |
| Tarihi: | 25.02.2010 | |
| l ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLERDE ÇALIŞTIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI l İŞÇİNİN İMZASINI TAŞIYAN BODRONUN SAHTELİĞİ KANITLANAN KADAR KESİN DELİL NİTELİĞİNDE OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14745 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4500 | 4857.İşK/46 |
| Tarihi: | 23.02.2010 | |
| l HAFTA TATİLİ l HAFTA TATİLİ ÇALIŞIP HAFTA İÇİ İZİN KULLANAN İŞÇİYE ZAMLI HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ÖDENMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16761 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4501 | 4857.İşK/57 |
| Tarihi: | 23.02.2010 | |
| l KESİN SÜRENİN USULE UYGUN VERİLMEMİŞ OLMASI l BİLİRKİŞİ RAPORUNDAKİ ÇELİŞKİLERİN RE’SEN DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/10530 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4617 | 4857 S.İşK/8 |
| Tarihi: | 23.02.2010 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRT EDİCİ UNSURUNUN BAĞIMLILIK İLİŞKİSİ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/12560 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4619 | 4857 S.İşK/11 |
| Tarihi: | 23.02.2010 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRD EDİCİ UNSURLARI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/6379 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4627 | 2821.SK/61 |
| Tarihi: | 23.02.2010 | |
| l SENDİKA ÜYELİK AİDATI l DAVA DİLEKÇESİNDE AİDAT ALACAKLARININ HANGİ AYA AİT OLDUĞUNUN AÇIKLANMAMIŞ OLMASI l ISLAH YOLUYLA ZAMAN AŞIMI İTİRAZI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/11858 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4640 | 4857 S.İşK/21,41 |
| Tarihi: | 23.02.2010 | |
| l TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN BULUNMASI l TİS’DE BULUNAN GÜVENCEDEN YARARLANABİLMESİ İÇİN İŞÇİNİN İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/5986 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4621 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| l KIDEM TAZMİNATI l KURAL OLARAK MEMURİYETTE GEÇEN SÜRE İÇİN KIDEM TAZMİNATI ÖDENMEYECEĞİ l KAMU KURULUŞLARINDA GEÇEN SÜRELERİN BİRLEŞTİRİLMESİ İÇİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE SONA ERMİŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16925 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4730 | 818.BK/128 |
| Tarihi: | 23.02.2010 | |
| l ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI l ISLAH DİLEKÇESİNİN VERİLMESİNDEN SONRAKİ İLK OTURUMA KADAR ZAMAN AŞIMI l İTİRAZINDA BULUNULABİLECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/6873 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5635 | 2822 S.TSGLK/15 |
| Tarihi: | 02.03.2010 | |
| l YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ l YETKİLİ MAHKEMENİN İŞLETME MERKEZİNİN BULUNDUĞU İŞ MAHKEMESİ OLDUĞU l YETKİ TESPİTİ DAVASINDA İŞVERENİNDE TARAF GÖSTERİLMESİ ZORUNLULUĞUNUN BULUNDUĞU | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3567 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5528 | 2822 S.TSGLK/6 |
| Tarihi: | 02.03.2010 | |
| l SÜRESİ SONA EREN TİS l İŞ SÖZLEŞMESİ OLARAK DEVAM ETMESİ l YÜRÜLÜĞÜ SONA EREN TİS HÜKÜMLERİNE GÖRE İŞVERENİN ZAM YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN BULUNMAMASI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/37301 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5435 | 2821 S.SK/4,60 |
| Tarihi: | 02.03.2010 | |
| l İŞYERİNİN GİRDİĞİ İŞKOLUNUN DIŞINDAKİ BİR SENDİKAYA ÜYELİĞİN GEÇERSİZ OLACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/1841 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/5434 | 4857 S.İşK/47 |
| Tarihi: | 02.03.2010 | |
| l HAFTALIK 45 SAATİ AŞAN ÇALIŞMANIN BULUNMAMASI l HAFTADA ALTI GÜN ÇALIŞMA l HAFTA TATİLİ ÜCRETİ ALACAĞININ BULUNMAMASI l KIDEM TAZMİNATINDAN GELİR VERGİSİ KESİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16848 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4912 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 25.02.2010 | |
| l KIDEM TAZMİNATI l ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRE l ASKERLİK BORÇLANMASI YAPILAN SÜRENİN KIDEM TAZMİNATINDA DİKKATE ALINMASI İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/24059 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4463 | 4857 S.İşK/17,41,57 1475S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| l MAZERETSİZ DEVAMSIZLIK NEDENİYLE HAKLI FESİH İDDİASI l DEVAMSIZLIĞIN HER DURUMDA HAKLI FESİH OLANAĞI VERMEYECEĞİ l DEVAMSIZLIK TUTANAKLARININ FESİH-TEN SONRA TUTULMUŞ OLMASI l HAKLI FESHİN KANITLANAMAMIŞ OLMASI l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/20598 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4450 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ KOŞULLARI l KÖTÜ NİYET TAZMİNATININ TUTARI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2290 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4202 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞÇİNİN ESASLI DEĞİŞİKLİK YAPILMADAN ÇALIŞABİLECEĞİ İŞLERE ÖNCELİK VERİLMESİNİN GEREKMESİ l YAZILI BİLDİRİM l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞİN GEÇERLİ NEDENLERE DAYANMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17682 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/4016 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 22.02.2010 | |
| l FESİH HAKKININ BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR HAK OLMASI l İHBAR ÖNELİ l ÖNEL SÜRELERİNİ DÜZENLEYEN HÜKÜMLERİN NİSBİ EMREDİCİ NİTELİKTE OLDUĞU l İHBAR TAZMİNATI l İHBAR TAZMİNATINA ESAS ÜCRET | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16474 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3574 | 4857 S.İşK/18-21,41 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 15.02.2010 | |
| l KIDEM TAZMİNATINA MEVDUATA UYULANAN EN YÜKSEK FAİZ ORANININ UYGULANACAĞI l İŞE İDADE DAVASINDA İŞE BAŞLATILMAMA TARİHİNİN FESİH TARİHİ OLDUĞU l KIDEM TAZMİNATININ TAKSİTLER HALİNDE ÖDENMESİNİ KABUL EDEN İŞÇİNİN FAİZ HAKINDAN VAZ GEÇMİŞ SAYILACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/25281 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/3519 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 15.02.2010 | |
| l İŞLETMESEL KARAR l TUTARLILIK DENETİMİ l DÜRÜSTLÜK KURALINA UYGUN DAVRANMA ZORUNLULUĞU l TOPLU İŞTEN ÇIKARTMA KURALLARINA UYULMASININ GEREKMESİ l PERSONEL FAZLALIĞI DOĞUP DOĞMA-DIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/14590 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/2297 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 05.02.2010 | |
| l FAZLA ÇALIŞMA l FAZLA ÇALIŞMADA KANIT YÜKÜ l FAZLA ÇALIŞMA YAPTIRMANIN SINIRLARI l FAZLA ÇALIŞMANIN İŞVEREN BELGELERİYLE BELİRLENMESİ l İNDİRİM YAPILMASINA GEREK OLMAMASI l FAZLA ÇALIŞMANIN TANIK ANLATIMLARIYLA BELİRLENMESİ l İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/15802 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/18225 | 5434 S.ESK/1 |
| Tarihi: | 08.12.2009 | |
| l EMEKLİ SANDIĞI YASASINA GÖRE BAĞLANAN AYLIĞIN İPTALİ l GÖREV l İDARİ YARGININ GÖREVLİ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/9802 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/18654 | 1479 S.Bağ-KurK/Ek 11 |
| Tarihi: | 15.12.2009 | |
| l EŞİNDEN DOLAYI SAĞLIK SİGORTASI KAPSAMINDA BULUNURKEN ZORUNLU BAĞ KUR SİGORTALISI OLMA l EŞİNDEN YAPILAN SAĞLIK YARDIM-LARININ GERİ İSTENEMEYECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/14185 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/18978 | 1479 S.Bağ-KurK/63 |
| Tarihi: | 22.12.2009 | |
| l HATIR TAŞIMACILIĞI l KUSUR ORANININ GENEL HÜKÜMLERE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/10420 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/19861 | 506 S.SSK/79 |
| Tarihi: | 29.12.2009 | |
| l HİZMET TESPİTİ l SİGORTALI OLMAK HAK VE YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN KAÇINILAMAYACAĞI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/16956 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/21076 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 23.12.2009 | |
| l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l KUSUR RAPORUNUN YETERSİZ OLMASI | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/17740 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/16121 | 3201 S.YHBHK/6 |
| Tarihi: | 10.12.2009 | |
| l YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI l TÜRKİYEDE SGK KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞMANIN OLMAMASI l YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMA KOŞUL-LARININ BARÇLANMANIN YAPILDIĞI TARİHTEKİ YASAYA GÖRE BELİRLENECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/10442 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/16633 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 21.12.2009 | |
| l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l ON YILLIK ZAMAN AŞIMI SÜRESİNE TABİ OLMA | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/19823 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/16654 | 3201 S.YHBHK/6 1479 S.Bağ-KUR/GEÇ.10 |
| Tarihi: | 21.12.2009 | |
| l YURT DIŞINDA EV HANIMI OLARAK GEÇEN SÜRELERİN BORÇLANILMASI l YAŞLILIK AYLIĞI BAĞLANMA KOŞUL-LARININ BARÇLANMANIN YAPILDIĞI TARİHTEKİ YASAYA GÖRE BELİRLENECEĞİ | ||
| T.C YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/15074 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2009/16961 | 818 S.BK/41 |
| Tarihi: | 24.12.2009 | |
| l İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ TAZMİNAT l HÜKME EN YAKIN TARİHTE BELLİ OLAN VERİLERE GÖRE MADDİ TAZMİNATIN HESAPLANMASININ GEREKMESİ l SON ASGARİ ÜCRET VE PEŞİN SERMAYE DEĞERLERİN DİKKATE ALINMASININ GEREK-MESİ | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
