| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/8919 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/16008 | 506 S.SSK/. 79 |
| Tarihi: | 06.12.2010 | |
| HİZMET TESPİTİ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/7673 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/16409 | 506 S.SSK/GEÇ. 26 5510 S.SGK/21 |
| Tarihi: | 27.10.2010 | |
| RÜCAN TAZMİNAT KANUNLARIN GEÇMİŞE ETKİLİ UYGULANAMAYCAĞI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/10477 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/16626 | 506 S.SSK/69 |
| Tarihi: | 14.12.2010 | |
| ANA BABAYA GELİR BAĞLANMASI SİGORTALI LEHİNE YASAL DEĞİŞİKLİKLERİN GEÇMİŞE ETKİLİ UYGULANABİLECEĞİ OLAYIN İŞ KAZASI OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/11057 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/125 | 1479 Bağ K-/11 ek |
| Tarihi: | 17.01.2011 | |
| TEDAVİ GİDERİ ÖZEL SAĞLIK KURULUŞUNDA YAPILAN TEDAVİNİN KURUMDAN İSTENMESİ KULLANILAN MALZEMENİN ZORUNLU OLARAK KULLANILMASI GEREKEN BİR MALZEME OLUP OLMADIĞININ BELİRLENMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/41382 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/901 | 4857 S.İşK/21,32 |
| Tarihi: | 25.01.2011 | |
| İFLASTA İŞÇİ ALACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/2154 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/958 | 4857 S.İşK/17 1080 S.HUMK/432 |
| Tarihi: | 27.01.2011 | |
| BAKİYE İLAM HARCININ YATIRILMAMIŞ OLMASININ KANUN YOLLARINA BAŞVURMAYA ENGEL OLAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/1622 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/1027 | 4857 S.İşK/41 1475.İşK/14 |
| Tarihi: | 27.01.2011 | |
| KIDEM SÜRESİNİN BORDRO TANIKLARI İLE BELİRLENMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/1624 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/1029 | 4857 S.İşK/59 |
| Tarihi: | 27.01.2011 | |
| • YILLIK İZİN ALACAĞI • YILLIK İZNİN KULLANILDIĞININ YAZILI BELGE İLE KANITLANMASININ GEREKMESİ • YILLIK İZİN KONUSUNDA YEMİN TEKLİF EDİLEBEİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/1625 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/1030 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 27.01.2011 | |
| • ISLAH DİLEKÇESİNDE FAZİ İSTENMEMESİ • TALEPLE BAĞLILIK | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/1628 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/1031 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 27.01.2011 | |
| • ŞEREF VE HAYSİYET KIRICI İSNAT • HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/3178 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/1075 | 4857 S.İşK/11,12 |
| Tarihi: | 27.01.2011 | |
| • BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPIMASININ KOŞULLARI • BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ SAYILMAMA | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2008/41023 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/1080 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 27.01.2011 | |
| GÜNDE 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN DENKLEŞTİRMEYE TABİ TUTULAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/28347 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/1133 | 4857 S.İşK/41,51 |
| Tarihi: | 28.01.2011 | |
| • YÜZDE USULÜ ÜCRET • YÜZDE USLÜ ÜCRETLE ÇALIŞMADA | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/7034 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2595 | 4857 S.İşK/18-21 2822 S.TSGLK/5 |
| Tarihi: | 14.02.2011 | |
| • ALT İŞVERENE YASAYA UYGUN İŞ VERİLMESİNİN GEÇERLİ NEDEN OLMASI • İŞVERENİN GEÇERLİ NEDENLE FESİH HAKKININ TİS HÜKÜMLERİYLE TÜMÜYLE OORTADAN KALDIRILAMAYACAĞI • FESHİN SON ÇARE OLMASI İLKESİNİN GÖZETİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/51913 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/3366 | 2821 S.SK/10,14,52 |
| Tarihi: | 15.02.2011 | |
| • SENDİKA YÖNETİCİSİNİN ADAY OLMAYIP EMEKLİ OLDUĞU GENEL KURUL SONRASI SENDİKA ÜYELİĞİNİN SÜRMEYECEĞİ • MUVAZAALI ÇALIŞMA İLE SENDİKA ÜYELİĞİNİ SÜRDÜRME ÇABASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/47220 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/4183 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 21.02.2011 | |
| • ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN YASAYA UYGUN KURULMUŞ OLMASI • İŞÇİLİK KIDEMİNDE ÖNCEKİ ALT İŞVERENLER YANINDA GEÇİRİLEN SÜRENİN DİKKATE ALINACAĞI • FESHİN YAZILI YAPILMAMASI • GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/475 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/4709 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 22.02.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMADAN İNDİRİM YAPILMASI • AVUKATLIK ÜCRETİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/5393 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/5829 | 4857 S.İşK/17,32,41,57 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 01.03.2011 | |
| • • KIDEM İHBAR TAZMİNATI • FAZLAYA İLİŞKİN HAKLARIN SAKLI TUTULDUĞUNUN BELİRTİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/27120 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/5832 | 4857 S.İşK/17,32,41 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 01.03.2011 | |
| • ŞİRKETİN TASFİYE EDİLMİŞ OLMASI İHYASININ GEREKMESİ • 24 SAAT ÇALIŞIP 24 SAAT DİNLENME DURUMUNDA ON SAAT ARA DİNLENMESİ DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ • GÜNDE 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMLARIN FAZLA ÇALŞMA HÜKÜMLERİNE TABİ OLDUĞU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/121 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/5839 | 4857 S.İşK/17,32,41 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 01.03.2011 | |
| • • AVANS MAKBUZU • RE’SEN YEMİN TEKLİFİNİN KABUL EDİLMEMESİ • MAHSUP İŞLEMİNİN YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/7034 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6074 | 4857 S.İşK/25 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 04.03.2011 | |
| • DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİH • KIDEM İHBAR TAZMİNATI HAKKININ DOĞMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/7084 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6085 | 4857 S.İşK/6 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 04.03.2011 | |
| • İŞYERİ DEVRİ • İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI • DEVRİN FESİH OLARAK NİTELENDİRİLEMEYECEĞİ • FESHE BAĞLI HAKLARIN | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/71103 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6093 | 4857 S.İşK/17,32,41 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 04.03.2011 | |
| • KIDEM SÜRESİNİN VARSAYIMA GÖRE BELİRLENEMEYECEĞİ • BİLİRKİŞİNİN SEBEPSİZ OLARAK DEĞİŞTİRİLEMYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/7108 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6095 | 4857 S.İşK/17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 04.03.2011 | |
| • KÖTÜ NİYET TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/7691 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6097 | 4857 S.İşK/17 1475 S. İşK/14 2821. S.SK/31 |
| Tarihi: | 04.03.2011 | |
| SENDİKAL TAZMİNAT SENDİKAL TAZMİNATTA İSPAT YÜKÜ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/6507 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6290 | 4857 S.İşK/11, 41 |
| Tarihi: | 07.03.2011 | |
| BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASININ KOŞULLARININ BULUNMAMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/7125 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6658 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 14.03.2011 | |
| • DEVAMSIZLIK • DEVAMSIZLIĞIN HER DURUMDA İŞVERENE FESİH HAKKI VERMEMESİ • DEVAMSIZLIĞIN HESABINDA BİR AYIN TAKVİM AYI OLMAMASI • DEVAMSIZLIKTA İŞ GÜNÜN İŞÇİNİN ÇALIŞMASI GEREKEN GÜN OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/26763 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6748 | 4857 S.İşK/8, 13 |
| Tarihi: | 14.03.2011 | |
| • KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA • ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA • EŞİT İŞLEM BORCU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/11780 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7131 | 4857 S.İşK/8, 13 |
| Tarihi: | 15.03.2011 | |
| • GÖREV • ESNAF VE SANATKAR SAYILMA • İŞ YASASININ KAPSAMI DIŞINDA KALMA | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3921 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7179 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 16.03.2011 | |
| • ÇALIŞMA SAATLERİNİ KENSİSİ BELİRLEYEREK SERBEST ZAMANLI ÇALIŞMA • FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ İSTENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/32411 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7248 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 16.03.2011 | |
| • KIDEM TAZMİNATI TAVANININ MUTLAK EMREDİCİ OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/7608 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7526 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 21.03.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI HESABININ TANIK ANLATIMLARINA DAYANMASI • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞINDAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/7616 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7531 | 4857 S.İşK/17, 27 |
| Tarihi: | 21.03.2011 | |
| • YENİ İŞ ARAMA İZNİ • YENİ İŞ ARAMA İZNİNİ İŞÇİNİN KENDİLİĞİNDEN KULLANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/9576 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7568 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 21.03.2011 | |
| FAZLA ÇALIŞMA | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/41736 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7585 | 2822.S. TSGLK/6, 61 |
| Tarihi: | 21.03.2011 | |
| • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HÜKÜMLERİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ OLARAK DEVAM ETMESİ • İŞVERENİN AYRICA TEMERRÜDE DÜŞÜRÜLMESİNİN GEREKMEMESİ • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRESİNİN SONA ERMESİNDEN SONRA DOĞAN ALACAKLARA YASAL FAİZ UYGULANACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/26667 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7642 | 2822.S. TSGLK/61 |
| Tarihi: | 21.03.2011 | |
| • TOPLU SÖZLEŞMEDE SRVİS ARACI SAĞLANMASININ İŞVERENİN İNSİYATİFİNE BIRAKILMIŞ OLMASI • SERVİS SAĞLANMADIĞI DURUMDA KARŞILIĞI ULAŞIM BEDELİNİN İSTENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/12302 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7734 | 2822.S. TSGLK/9 |
| Tarihi: | 21.03.2011 | |
| • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/50581 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/10288 | 4857 S.İşK/53 |
| Tarihi: | 05.04.2011 | |
| • MEVSİMLİK İŞ • MEVSİMLİK İŞLERDE YILLIK İZİN HÜKÜMLERİNİN UYGULANMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/6950 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/11867 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 19.04.2011 | |
| • YILLIK İZİN HAKKI • YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN TAKTİRİ İNDİRİM YAPILAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/10895 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12005 | 4857 S.İşK/17, 32,41 |
| Tarihi: | 20.04.2011 | |
| KISMİ ÖDEMELERDE İŞÇİ ALACAKLARININ MAHSUP EDİLMESİ ESASLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/1048 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12070 | 4857 S.İşK/11 |
| Tarihi: | 20.04.2011 | |
| • VAKIF ÜNÜVERSİTESİNDE BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILMASI KONUSUNDA BAĞLAYICI KURALIN BULUNMAMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/10827 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12158 | 4857 S.İşK/8 |
| Tarihi: | 21.04.2011 | |
| • İŞ SÖZLEŞMESİNİN AYIRD EDİCİ UNSURLARI • BAĞIMLILIK UNUSURUNUN İÇERİĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12280 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12206 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 21.04.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN SON ÜCRETE GÖRE HESAPLANAMAYACAĞI • YÜZDE USLÜ ÜCRETTE FAZLA ÇALIŞMANIN HESABI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12288 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12208 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 21.04.2011 | |
| • ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/11573 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12219 | 4857 S.İşK/26 |
| Tarihi: | 25.04.2011 | |
| • İŞÇİNİN ŞAHSİ MENFAAT TEMİN ETMESİ DURUMUNDA ALTI GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN İŞLEMEYECEĞİ • ALTI GÜNLÜK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN BAŞLANGICI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/11630 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12242 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 25.04.2011 | |
| • YEMİN TEKLİFİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/7267 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12312 | 2821 S.SK/4 |
| Tarihi: | 26.04.2011 | |
| • İŞKOLU TESPİTİ • İŞKOLUNDA KURULU DİĞER SENDİKALARADA İHBAR EDİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/17212 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12315 | 2821 S.SK/61 |
| Tarihi: | 26.04.2011 | |
| • SENDİKA AİDAT ALACAĞI • ÜYE LİSTESİNİN İŞVERENE GÖNDERİLMESİNİN GEREKMESİ • FAİZİN BAŞLANGICI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/1308 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12318 | 2821 S.SK/4 2822 S.TSGLK/13 |
| Tarihi: | 26.04.2011 | |
| • YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ • İŞKOLUNA İTİRAZ • İŞKOLU TESPİTİNİN BEKLETİCİ MESELE YAPILMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/13099 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12321 | 4857 S.İşK/41,57 |
| Tarihi: | 26.04.2011 | |
| • KAYITLARDA GZÖÜKEN İŞYERİ İLE FİİLEN ÇALIŞILAN İŞYERİNİN FARKLI OLMASI • YETKİLİ MAHKEMENİN İŞİN FİİLEN YAPILDIĞI YER MAHKEMSİ OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12402 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12684 | 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.04.2011 | |
| • İŞÇİYE BİR BAŞKA İŞÇİNİN KÜFÜR ETMESİ • İŞYERİNDE KAVGA • HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12405 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12687 | 4857 S.İşK/17,41 |
| Tarihi: | 28.04.2011 | |
| • ZAMANAŞIMI DEFİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/11641 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12777 | 4857 S.İşK/53,57 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.05.2011 | |
| • MEVSİMLİK İŞLERDE YILLIK İZİN HAKKININ TOPLU SÖZLEŞMEYLE DÜZENLENMESİNİN OLANAKLI OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12385 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12782 | 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.05.2011 | |
| • TUTUKLULUK NEDENİYLE FESİH • TUTUKLULUK NEDENİYLE FESH HAKKININ BİLDİRİM SÜRELERİNİN SONUNDA DOĞACAĞI • ARTTILMIŞ BİLDİRİM SÜRELERİNİN DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ • ÜCRETİN ÇALIŞMA KARŞILIĞI OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12775 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12784 | 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.05.2011 | |
| • DOĞRULULUK VE BAĞLILIKLA BAĞDAŞMAYAN HAREKET • CEZA HAKİMİNİN BERAAT KARARININ HUKUK HAKİMİNİ BAĞLAMAYACAĞI • EYLEMİN UZMAN BİLİRKİŞİ TARAFINDAN DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12918 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12793 | 4857 S.İşK/31 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.05.2011 | |
| • ASKERLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRLMESİ • İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI • ASKERLİK DÖNÜŞÜ İŞE BAŞVURU • KIDEM TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/20882 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/13008 | 4857 S.İşK/17,41 |
| Tarihi: | 02.05.2011 | |
| • DAVAININ KONUSUZ KALMASI • DAVANIN DELİLLERİN TOPLANMASINA İLİŞKİN ARA KARARI YERİNE GETİRİLMEDEN KONUSUZ KALMASI NEDENİYLE VEKALET ÜCRETİNİN YARI YARIYA İNDİRİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12929 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9772 | 5510 .SGK-/63 |
| Tarihi: | 12.10.2010 | |
| • TEDAVİ GİDERLERİNİN İSTENMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/10719 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9782 | 1479 .Bağ-KurK-/24 |
| Tarihi: | 12.10.2010 | |
| • PRİM AFFINDAN YARARLANMA • BAĞ KUR HİZMETLERİNİN TESPİTİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/13438 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/9988 | 1479 .Bağ-KurK-/24 |
| Tarihi: | 18.10.2010 | |
| • DESTEK PRİMİ ÖDEYEREK ÇALIŞMA • BAĞ KUR HİZMETLERİNİN TESPİTİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/13171 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/10117 | 06 .SSK-/Ek:5 |
| Tarihi: | 19.10.2010 | |
| • İTİBARI HİZMET SÜRESİNDEN YARALANMA • İŞYERİNİN 5510 SAYILI YASAYLA KAPSAM DIŞINA ÇIKARTILMIŞ OLMASI • 3600 GÜN KOŞULUNUN ARANMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3450 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2010/10172 | 818 .BK-/41 |
| Tarihi: | 19.10.2010 | |
| • İŞYERİ DEVRİ • İŞ KAZASI • DEVİR ÖNCESİ İŞ KAZASINDAN SORUMLULUK | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/91 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.07.2011 | |
| • İŞE İADE DAVALARINDA VERİLEN HÜKÜMLERİN TESPİT NİTELİĞİNDE OLMASI • İŞE İADE TAZMİNATI MİKTARININ BİR KISMININ REDDİ NEDENİYLE VEKALET ÜCRETİNE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/94 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/10 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.07.2011 | |
| • İŞE İADE İSTEMİ • İKİ YILLIK KIDEMİ OLAN İŞÇİ • İŞE İADE TAZMİATININ ALTI AY OLARAK BELİRLENMESİNİN UYGUN OLMAMASI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/100 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.07.2011 | |
| • İŞE İADE İSTEMİ • SEKİZYILLIK KIDEMİ OLAN İŞÇİ • İŞE İADE TAZMİATININ ALTI AY OLARAK BELİRLENMESİNİN UYGUN OLMAMASI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/10 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/22 | 4857 S.İşK/18-21,25 |
| Tarihi: | 18.07.2011 | |
| • GÖREVİNİ SAVSAKLAMA GEREKÇESİ İLE FESİH • BİLİRKİŞİ RAPORUNUN YETERSİZ OLMASI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/20882 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/27 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 18.07.2011 | |
| • FESİH BİLDİRİMİNİ ALMAKTAN KAÇINMA • FESİH TARİHİNİN DÜZELEYENLERİN DOĞRULAMASI KOŞULUYLA TUTANAK TARİHİNE GÖRE BELİRLENECEĞİ • BİR AYLIK İŞE İADE DAVASI AÇMA SÜRESİNİN GEÇİRİLMİŞ OLMASI • GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/31 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/47 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 19.07.2011 | |
| • İKALE SÖZLEŞMESİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ • İŞE İADE DAVASI AÇILAMAYACAĞI • İKALE TEKLİFİNİN İŞVERENDEN GELMESİ HALİNDE İŞÇİYE EK BİR MAKUL YARAR SAĞLANMIŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2010/9-629 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/70 | 1086 S.HUMK/473 |
| Tarihi: | 06.04.2011 | |
| • ZAMAN AŞIMI DEFİNİN CEVAP DİLEKÇESİNİN ISLAHI İLEDE İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
