| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/5857 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/12907 | 5510 S.SGK/13 |
| Tarihi: | 03.10.2011 | |
| • İŞ KAZASININ TESPİTİ • HİZMET AKDİ ESER SÖZLEŞMESİ AYRIMI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/4114 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/13072 | 506 S.SSK/37 |
| Tarihi: | 04.10.2011 | |
| • GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ • İŞÇİNİN ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARTILMIŞ OLMASI • ÜCRETSİZ İZNDE SİGORTALILIĞIN SÜRÜP SÜRMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/4060 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/15309 | 5510 S.SGK/56 |
| Tarihi: | 03.11.2011 | |
| • SOSYAL GÜVENLİĞİN AMAÇ VE YÖNTEMLERİ • BOŞANDIĞI EŞİYLE FİİLEN BİRLİKTE YAŞAMA NEDENİYLE GELİR VE AYLIKLARIN KESİLMESİ • BİRLİKTE YAŞAMA SAİKİNİN ÖNEMİNİN OLMAMASI • BOŞANMANIN MUVAZAALI OLUP OLMADIĞININ ARAŞTIRILMASININ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/8194 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/15524 | 3201 S.YHBK/1 |
| Tarihi: | 21.11.2011 | |
| • YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA TÜRK VATANDAŞLIĞININ KAYBEDİLMESİNDEN SONRAKİ GERÇEKLEŞEN HİZMETLERİN BORÇLANILAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/8217 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16816 | 506 S.SSK/26 |
| Tarihi: | 01.12.2011 | |
| • KOT TAŞLAMA İŞİ • SİLİKOZİS • MESLAK HASTALIĞI • KAÇINILMAZLIK UNSURUNUN BULUNMAMASI • YAŞAMA HAKKININ İHLALİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/14673 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/15021 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 23.05.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMANIN PUANTAJ KAYITLARINA DAYANMASI • FAZLA ÇALIŞMADAN YAPILAN İNDİRİM NEDENİYLE RET VEKALET ÜCRETİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/14725 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/15050 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 23.05.2011 | |
| • İKRAMİYE • EMSAL İŞÇİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/1650 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/15378 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 25.05.2011 | |
| • İKALE • İKALE İLE SONA EREN İŞ SÖZLEŞMESİNDE DE KIDEM TAZMİNATI TAVANIN GÖZETİLECEĞİ • İKALE ÖNERİSİNİN İŞÇİDEN GELMİŞ OLMASI • GEÇRLİ İKALE | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/23200 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/15911 | 4857 S.İşK/25 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 30.05.2011 | |
| • KIDEM SÜRESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN KANITLANMASININ GEREKMESİ • HİZMET TESPİTİ DAVASININ DERDEST OLMASI • HİZMET TEPİTİ DAVASININ BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/24076 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16066 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 31.05.2011 | |
| • ÜCRET ALACAĞI • ZAMAN AŞIMI • ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI İTİRAZINDA BULUNULMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/46667 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16146 | 4857 S.İşK/21 |
| Tarihi: | 31.05.2011 | |
| • İŞE İADE TAZMİNATI • ÜCRET ARAŞTIRMASI YAPILMASININ GEREKMESİ • İŞE BAŞLATILMADIĞI TARİHTEN İTİBAREN KIDEM TAZMİNATI FAİZİ İŞLEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/15188 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16211 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 31.05.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMANIN HESABI • İHTİRAZİ KAYIT KONULMADAN İMZALANAN DÖNEMİN DIŞLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3363 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16270 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 01.06.2011 | |
| • İŞÇİNİ,N DAVARANIŞLARININ İŞ AKIŞINI BOZMASI • HAKLI FESİH AĞIRLIĞINDA OLMAYAN DAVRANIŞ • GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/14623 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16592 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 06.06.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA • ÇALIŞMA SAATLERİNİN MÜFETTİŞ RAPORUNU İMZALAYAN İŞVEREN İMZASI İLE BELİRLENMİŞ OLMASI • HAKKANİYET İNDİRİMİNİN YÜKSEKLİĞİ • RET VEKALET ÜCRETİNE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/26212 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16791 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 06.06.2011 | |
| • ZİMMET İDDİASI • CEZA MAHKEMESİ KARARININ BEKLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/26500 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/16991 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 07.06.2011 | |
| • KESİN HÜKMÜN KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/26510 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17001 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 07.06.2011 | |
| • İŞYERİ • İŞİN GÖRÜLDÜĞÜ YER • YETKİLİ MAHKEME | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3359 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17090 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 08.06.2011 | |
| • İŞ GÜVENCESİ KAPSAMI DIŞINDA İŞVEREN VEKİLİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3376 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17092 | 4857 S.İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 08.06.2011 | |
| • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİĞİ İŞÇİNİN KABUL TEMEK ZORUNDA OLMADIĞI • GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3409 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17095 | 4857 S.İşK/18-21,25 |
| Tarihi: | 08.06.2011 | |
| • İŞ ARKADAŞINA KÜFÜRLÜ SATAŞMA • HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/12787 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17301 | 4857 S.İşK/17 |
| Tarihi: | 09.06.2011 | |
| • İHBAR TAZMİNATI • İHBAR TAZMİNATININ GÖTÜRÜ TAZMİNAT NİTELİĞİNDE OLMASI • İHBAR TAZMİNATINDA ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN ON YIL OLACAĞI • İHBAR SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞ ARMA İZNİNİN KULLANDIRILMAMAIŞ OLMASININ İHBAR ÖNELİNİ GEÇERSİZ KILMAYACAĞI • İHBAR TAZMİNATINA ESAS ÜCRETİN GİYDİRİLMİŞ ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/16129 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17313 | 4857 S.İşK/63 |
| Tarihi: | 09.06.2011 | |
| • ARA DİNLENMESİ • GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİNİN 11 SAAT VE DAHA FAZLA OLMASI DURUMUNDA ARA DİNLENMESİNİN 1,5 SAAT OLACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17766 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17315 | 4857 S.İşK/17,41,57 |
| Tarihi: | 09.06.2011 | |
| • TANIK LİSTESİ • TANIĞIN ENGEL HALİNİN OLMASI • YENİ TANIK BİLDİRME HAKKININ TANINMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17866 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17317 | 4857 S.İşK/2,6 |
| Tarihi: | 09.06.2011 | |
| • ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ • ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNİN İŞÇİLİK HAKLARINA ETKİSİ • ALT İŞVERENLERİN DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN BAŞKA ALT İŞVERENLER YANINDA ASIL İŞTE KESİNTİSİZ ÇALIŞMASININ İŞYERİ DEVRİ NİTELİĞİNDE OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/6489 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/17921 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 14.06.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA • PRİM USULÜ ÇALIŞAN İŞÇİLERİN FAZLA ÇALIŞMASININ HESABI • GÜNLÜK 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMLARIN DENKLEŞTİRMYE TABİ TUTULAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3390 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18137 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 15.06.2011 | |
| • MUVAZAA • MUVAZAANIN RE’SEN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/1452 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18356 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 16.07.2011 | |
| • TAKAS • TAKASIN TEK YANLI BİR HUKUKİ İŞLEMOLMASI • TAKAS EDİLEN ALACAKLARIN AYNI NİTELİKTE OLMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/24896 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18359 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 16.06.2011 | |
| • DEVAMSIZLIK TUTANAKLARININ İŞTEN ÇIKIŞ TARİHİNDEN SONRA İLİŞKİN OLMASI • HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRILIK | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/27037 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18361 | 4857.S.İşK/32 |
| Tarihi: | 16.06.2011 | |
| • BİRLEŞTİRİLEN HER DAVA İÇİN AYRI AYRI HÜKÜM KURULMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17494 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18376 | 1475.S.İşK/14 |
| Tarihi: | 20.06.2011 | |
| • YAŞLILIK AYLIĞI ALMAYA HAK KAZANDIĞI İÇİN FESİH • KIDEM TAZMİNATI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/18234 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18529 | 4857.S.İşK/41 |
| Tarihi: | 20.06.2011 | |
| • RADYOLOJİ TEKNİSYENİN GÜNDE BEŞ SAATİN ÜZERİ ÇALIŞMASININ FAZLA ÇALIŞMA OLARAK KABULÜNÜN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/16225 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18544 | 4857.S.İşK/41 |
| Tarihi: | 20.06.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMANIN HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/8504 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18831 | 4857.S.İşK/22 |
| Tarihi: | 21.06.2011 | |
| • SERVİS HİMETİNİN KALDIRILMASI • İŞKOŞULU HALİNE GELME • SERVİS HİZMETİNİN PARASAL KARŞILIĞININ İSTENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/50248 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18855 | 1475.S.İşK/14 |
| Tarihi: | 21.06.2011 | |
| • SENDİKACIYA PRFOSYONEL SENDİKACILIK DÖNEMİ İÇİN ÖDENEN HİZMET ÖDENEĞİ • SENDİKACILIK HİZMET ÖDENEĞİNİN KIDEM TAZMİNATI NİTELİĞİNDE OLDUĞU VE KIDEM TAZMİNATI TAVANINA TABİ OLACAĞI • ON YILLIK ZAMAN AŞIMI SÜRESİNİN BULUNDUĞU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/21293 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/18982 | 4857.S.İşK/41 |
| Tarihi: | 27.06.2011 | |
| • ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ İSTEYEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/51534 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19017 | 4857.S.İşK/57 |
| Tarihi: | 27.06.2011 | |
| • GEÇERSİZ FESİH SONRASI İŞE BAŞLATIŞMA HALİNDE YILLIK İZİN ÜCRETİNİN TALEP EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17755 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19180 | 4857.S.İşK/17,22 |
| Tarihi: | 27.06.2011 | |
| • HAKLI NEDENLE FESİH DURUMUNDA İHBAR TAZMİNATI İSTENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17800 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19184 | 4857.S.İşK/32 |
| Tarihi: | 27.06.2011 | |
| • TEK TARAFLI CEZAİ ŞARTIN GEÇERSİZLİĞİ • İŞ SÖZLEŞMESİ KURULMADAN YAPILAN MASRAFLARIN TALEP EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3253 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19459 | 4857.S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 29.06.2011 | |
| • İŞE İADE DAVASININ BİR AYLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE GEÇTİKTEN SONRA AÇILAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3381 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19466 | 4857.S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 29.06.2011 | |
| • İŞÇİNİN İŞYERİNDE ÇALIŞMA UYGUN ÇALIŞMA ORTAMI KALMADIĞINI BİLDİRMESİ • İŞ AKIŞININ BOZULMASI • GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/3395 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19472 | 4857.S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 29.06.2011 | |
| • İŞYERİNDE İSTİHDAM FAZLALIĞININ VE FESHİN ZORUNLU OLDUĞUNUN KANITLANAMAMASI • GEÇERSİZ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17396 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19498 | 4857.S.İşK/32 |
| Tarihi: | 29.06.2011 | |
| • GERÇEK ÜCRETİN ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/13397 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19613 | 1475.S.İşK/14 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA ALACAKLARININ ÖDENMEDİĞİ İDDASI İLE FESİH • FAZLA ÇALIŞMANIN BULUNMADIĞININ TESPİTİ • HAKLI FESİH SEBEBİNİN BULUNMAMASI • KIDEM TAZMİNATININ REDDİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17402 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19618 | 818.S.BK/161 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • CEZAİ ŞART • KARŞILIKLIK İLKESİ • BAKİYE ÜCRETİN YANINDA CEZAİ ŞARTINDA İSTENEBİLECEĞİ • CEZAİ ŞARTTAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17310 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19792 | 1475.S.İşK/14 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • KIDEM TAZMİNATI HESABINA ESAS ÜCRET • YILLIK İZİN ÜCRETİ HESABINDA DİKKAT ALINACAK ÜCRET | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17321 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19795 | 4857 S.İşK/5 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIK | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17327 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19797 | 4857 S.İşK/32 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİ KANIT YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI • ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİN TANIKLA KANITLANAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17761 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19800 | 4857 S.İşK/22,24 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞŞİKLİK • HAKLI NEDENLE İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİRMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17762 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19801 | 818 S.BK/158-161 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • CEZAİ ŞARTIN TEK YANLI KARARLAŞTIRILAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17809 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19812 | 4857 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA • İMZALI ÜCRET BORDROLARINDA YER ALAN FAZLA ÇALIŞMANIN BAĞLAYICI OLDUĞU • İMZASIZ ÜCRET BORDROLARINDA FAZLA ÇALIŞMA YER ALMIŞ OLSADA HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/17822 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/19819 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 30.06.2011 | |
| • DEVAMSIZLIĞIN KUŞKUYA YER VERMEYECEK ŞEKİLDE KANITLANAMAMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/1043 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/21777 | 4857 S.İşK/57 |
| Tarihi: | 04.07.2011 | |
| • YILLIK İZİN HAKKI • KIDEM TAZMİNATI ÖDENEREK TASFİYE EDİLEN DÖNEMİN YILLIK İZİN HAKKININ HESABINDA DİKKATE ALINACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2009/19835 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/46440 | 4857 S.İşK/5, 17-21 |
| Tarihi: | 29.11.2011 | |
| • DOĞUM YAPAN İŞÇİ • AYRIMCILIK YASAPINA AYKIRI DAVRANIŞ • EŞİT İŞLEM BORCU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/5869 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/4685 | 6100 S.HMK/297, 321 |
| Tarihi: | 20.02.2012 | |
| • TEFHİM EDİLECEK HÜKMÜN GEREKÇELİ OLMAK ZORUNDA OLMASI • GEREKÇELİ KARARAIN KISA KARARA AYKIRI OLMAMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/1757 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/5742 | 6100 S.HMK/107,109 |
| Tarihi: | 27.02.2012 | |
| • KISMİ DAVA • DAVA KONUSU ALACAĞIN YARGILAMA AŞAMASINDA HESAP RAPORU ALINMASINI GEREKTİRMESİ • BELİRSİZ ALACAK | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/2140 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2189 | 506 SSK/79 |
| Tarihi: | 14.03.2011 | |
| • SİGORTALI ÇALIŞMANIN TESPİTİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2143 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2549 | 506 SSK/60 |
| Tarihi: | 22.03.2011 | |
| • YAŞLILIK AYLIĞININ GEÇ ÖDENMESİ • FAZİ TALEP EDİLEBİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/1505 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2669 | 506 SSK/80 |
| Tarihi: | 24.03.2011 | |
| • LİMİTED ŞİRKET ORTAĞININ PRİM BORÇLARINDAN SORUMLULUĞU | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/2355 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2856 | 506 SSK/EK-32 |
| Tarihi: | 29.03.2011 | |
| • HASTALIK SİGORTASINDAN YAPILAN CİHAZ YARDIMI • YARDIMIN İYİLEŞTİRMEYE DÖNÜK OLMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2010/940 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2881 | 5510 SGK/95 |
| Tarihi: | 29.03.2011 | |
| • SGK YÜKSEK SAĞLIK KURULUNUN İŞ GÖREMZLİK ORANINA İLİŞKİN TESPİTLERİNİN KURUM AÇISINDAN BAĞLAYICI OLDUĞU • İTİRAZ HALİNDE ADLİ TIP KURUMUNA BAŞVURULABİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/7048 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2559 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 10.10.2011 | |
| • İŞVERENİN OTUZ GÜN İÇERİSİNDE İŞE DAVET YAZISINI NOTERE VERMESİ • TEBLİĞİN BİR AYLIK YASAL SÜREDEN SONRA YAPILMIŞ OLMASININ İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMASINA ENGEL OLMAYACAĞI • İŞÇİNİN MAKUL SÜRE İÇERİSİNDE İŞE BAŞLAMASININ GEREKMESİ • AYNI İLDE İKİ GÜN İÇERİSİNDE İŞE BAŞLAMAYAN İŞÇİNİN FESHİNİN GEÇERLİ FESHE DÖNÜŞECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/1029 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2878 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 14.10.2011 | |
| • İŞYERİNDE ÇALIŞAN SAYISININ OTUZDAN AZ OLMASI • ÜCRETİN ÜÇÜNCÜ KİŞİ TARAFINDAN ÖDENİYOR OLMASININ İŞÇİNİN ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN İŞÇİSİ SAYILMASINI GEREKTİRMEDİĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/1014 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/3133 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 20.10.2011 | |
| • ALTI AYLIK KIDEM SÜRESİNİN BELİRLENMESİNDE TAZMİNAT VE ALACAKLARI ÖDENEREK SONA EREN ÖNCEKİ DÖNEMİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/10824 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/6789 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 06.12.2011 | |
| • ÖNEL VERİLEREK FESİH SONRASI İŞE İADE DAVASI AÇILMASI • İHBAR ÖNELİ VERİLEREK İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİRİLDİĞİNDE İŞE BAŞLATILMAYAN İŞÇİYE İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/4205 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7310 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 13.12.2011 | |
| • İŞE İADE DAVASINDA ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN ARASINDA MECBURİ DAVA ARKADAŞLIĞININ BULUNDUĞUNUN KABULÜNÜN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/4254 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7628 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 19.12.2011 | |
| • OTUZ İŞÇİNİN TESPİTİNDE FARKLI TÜZEL KİŞİLİĞE SAHİP İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN DİKKATE ALINAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/4403 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/7992 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 22.12.2011 | |
| • İKALE • İKALENİN GEÇERLİ OLABİLMESİ İÇİN EK MENFAAT SAĞLANMIŞ OLMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/5425 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/8722 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 29.12.2011 | |
| • İŞÇİNİN İSTİFA DİLEKÇESİNİN BULUNMASI • İSTİFAYI GEREKTİRECEK BİR DURUMUN OLMAMASI KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMİŞ OLMASI • FESHİN İŞVEREN TARAFINDAN GERÇEKLEŞTRİLDİĞİNİN BELİRLENMESİ • İŞE İADE | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/5013 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/122 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 17.01.2012 | |
| • ÖZÜRLÜ STATÜSÜNDE ÇALIŞAN İŞÇİ • BİR BAŞKA İŞÇİYE SATAŞMA • SATAŞMANIN İŞÇİNİN RAHATSIZLIĞINDAN KAYNAKLANMASI • GEÇERLİ ANCAK HAKSIZ FESİH | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/8508 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/2123 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 17.02.2012 | |
| • ÇALIŞTIRILMAYAN SÜRE ÜCRETİNİN İŞÇİNİN İŞE BAŞLAMAK İÇİN BAŞVURUSU İŞVERENİN BİR AY İÇERİSİNDE İŞE BAŞLATMAMASI HALİNDE TALEP EDİLEBİLİR OLACAĞI | ||
| YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2011/10-475 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2011/560 | 5510 S.SGK/35 |
| Tarihi: | 28.09.2011 | |
| • ÖLÜM AYLIĞINA HAK KAZANMAK İÇİN GEREKLİ PRİM GÜN SAYISININ SİGORTALININ ÖLÜMÜNDEN SONRA HİZMET TESPİTİ YOLUYLA BELİRLENMESİ • ÖLÜM AYLIĞININ HİZMET TEPİTİNE İLİŞKİN KARARAIN KESİNLEŞMESİ TARİHİNDEN DEĞİL ÖLÜM TARİHİNDEN İTİBAREN | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
