| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/16519 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/80 | 4857 S.İşK. /32,37 |
| Tarihi: | 13.01.2014 | |
| ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNNİN ÖDENMİŞ OLDUĞUNUN BANKA KAYITLARINDAN ANLAŞILMASI HALİNDE BORDRO İMZASIZ OLSADA ÖDENEN DÖNEMİN DIŞLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/16110 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/94 | 6100 S.HMK. /176 |
| Tarihi: | 13.01.2014 | |
| • ISLAHIN BİR HAFTALIK KESİN SÜREDE YAPILMAMASI HALİNDE ISLAHA DEĞER VERİLEMEYECEĞİ • GECE ÇALIŞMASININ HESABI | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/16368 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/226 | 4857 S. İş.K. /32 |
| Tarihi: | 14.01.2014 | |
| • DAVALI VAZ GEÇMEDİĞİ HALDE DELİL LİSTESİNDE GÖSTERİLEN TANIKLARIN TANIK SAYISI SINIRLANDIRILARAK DİNLENMEMESİNİN SAVUNMA HAKKINI SINIRLANDIRACAĞI • ÜCRET SÖZLEŞMESİNDE DAVACININ ÜCRETİNİN ASGARİ ÜCRET OLARAK BELİRLENMİŞ OLMASI • KIDEM TAZMİNATININ FESİH TARİHİNDEKİ ASGARİ ÜCRETE GÖRE HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/16374 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/229 | 6100 S. HMK. /298 |
| Tarihi: | 14.01.2014 | |
| KARARIN HÜKÜM KISMIYLA GEREKÇESİNİN ÇELİŞMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/27491 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/235 | 4857 S. İşK. /32,37 |
| Tarihi: | 14.01.2014 | |
| ÖDEME BELGELERİNİN YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/11853 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/242 | 4857 S. İşK. /57 |
| Tarihi: | 14.01.2014 | |
| • KISMİ DAVANIN TALEP EDİLEN MİKTARLAR AÇISINDAN ZAMAN AŞIMINI KESECEĞİ • KISMİ DAVADA TALEP EDİLEMYEN KALAN MİKTAR İÇİN ZAMAN AŞIMININ İŞLEMEYE DEVAM EDECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/16291 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/263 | 1475 S. İş.K. /14 |
| Tarihi: | 14.01.2014 | |
| • İŞÇİYE İMZALATILAN MAKBUZDA TAHRİFAT YAPILARAK RAKAM EKLENMESİ • TAHRİFAT YAPILAN MAKBUZUN DEĞİŞTİRİLMEDEN ÖNCEKİ MİKTAR KADAR BAĞLAYICI OLDUĞU | ||
| 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/16820 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/308 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 15.01.2014 | |
| • TANIKLARIN DAVETYE İLE ÇAĞRILMALARINA KARŞIN DURUŞMAYA GELMEMELERİ • TANIKLARIN İHZAREN CELBİNİN YAPILMAMASININ SAVUNMA HAKKINI KISITLAYACAĞI | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/15877 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/309 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 15.01.2014 | |
| • İŞÇİNİN BANKA HESABINA ÜCRETİ AŞAN TUTARLARIN YATIRILMIŞ OLMASI • ÜCRET BORDROLARININ GETİRTİLEREK İNCELENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/14932 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/519 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 16.01.2014 | |
| • GÜNLÜK 11 SAATİ AŞAN ÇALIŞMLARIN DENKLEŞTİRMEYE TABİ TUTULAMAYACAĞI • GECE 7,5 SAATİ AŞAN ÇALIŞMLARIN HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ AŞILMASADA FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/22469 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1173 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 28.01.2014 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA • HAFTANIN YEDİ GÜNÜ ÇALIŞMA • YEDİNCİ GÜNÜN 7,5 SAATLİK ÇALIŞMA KISMININ HAFTA TATİLİ ÇALIŞMASI 7,5 SAATİ AŞAN KISMIN FAZLA ÇALIŞMA OLARAK HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/27153 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1189 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 28.01.2014 | |
| ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMINA UĞRAYAN LACAK TUTARLARININ HESAPLANMA YÖNTEMİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/20145 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1261 | 1475 S. İş.K. /14 |
| Tarihi: | 29.01.2014 | |
| • KIDEM TAZMİNATI • HİZMET TESPİTİ DAVASININ BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/21224 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1266 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 30.01.2014 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA • FAZLA ÇALIŞMADAN HAKKANİYET İNDİRİMİ YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/15738 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2397 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 05.02.2014 | |
| • FAZLA ÇALIŞMA • FAZLA ÇALIŞMANIN AYLIK ÜCRETİN İÇERİSİNDE KARARLAŞTIRILMIŞ OLMASI • YILDA 270 SAAT İÇİN FAZLA ÇALIŞMANIN AYLIK ÜZRET İÇERİSİNDE OLDUĞUNUN KABUL EDİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/26389 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2398 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 05.02.2014 | |
| BOZMADAN SONRA FERAGAT | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/22557 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/3546 | 6100 S. HMK. /Geç. 3. |
| Tarihi: | 11.02.2014 | |
| İŞ MAHKEMELERİNDEN VERİLEN KARARLARININ TEMYİZ SÜRESİNİN BÖLGE ADLİYE MAHKEMELERİ KURULUNA KADAR TEVHİM VE TEBLİĞDEN İTİBAREN 8 GÜN OLDUĞU | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/26389 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2398 | 4857 S. İş.K. /47 |
| Tarihi: | 05.02.2014 | |
| • GENEL TATİLLERDE ÇALIŞILAN HER TATAİL GÜNÜ İÇİN BİR GÜNLÜK ÜCRETİN ÖDENECEĞİ • GENEL TATAİLDE ÇALIŞILDIĞINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ • GENEL TATAİLLERİN TANIK ANLATIMIYLA KANITLANMASI HALİNDE HAKKANİYET İNDİRİMİ YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/1209 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/3850 | 1475 S. İş.K. /14 |
| Tarihi: | 13.02.2014 | |
| • KESİNTİLİ GEÇEN HİZMET SÜRESİ • HİZMET TESPİTİ DAVASININ BEKLETİCİ MESELE YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/20019 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/4796 | 4857 S. İş.K. /69 |
| Tarihi: | 27.02.2014 | |
| GECE SÜRESİNİ SAPTAYAN TİS HÜKMÜNÜN BAĞLAYICI OLDUĞU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/50211 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/446 | 4857 S. İşK/11, 17-21 |
| Tarihi: | 20.01.2014 | |
| • İŞE İADE DAVASI DEVAM ETTİĞİ SÜRECE İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIDA OLDUĞU • İŞE İADE DAVASI SONUÇLANMADAN FESHE BAĞLI HAKLARIN TALEP EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/50611 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/466 | 1086 S. HUMK/74 |
| Tarihi: | 20.01.2014 | |
| • ISLAH DİEKÇESİNDE FAİZ İSTENMEDEN FAİZE HÜKMEDİLEMEYECEĞİ • TALEPLE BAĞLILIK • ISLAH SONRASI ZAMAN AŞIMI İTİRAZININ DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/1536 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/469 | 4857 S. İş. K/2 |
| Tarihi: | 20.01.2014 | |
| • ALT İŞVERENLER DEĞİŞMESİNE KARŞIN İŞÇİNİN ÇALIŞMAYA DEVAM ETMESİNİN İŞYERİ DEVRİ NİTELİĞİNDE OLDUĞU • SÜRESİ SONA EREN ALT İŞVEREN TARAFINDAN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ HALİNDE YENİ ALT İŞVEREN YANINDA ÇALIŞMANIN YENİ BİR İŞ SÖZLEŞMESİ OLDUĞU | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/38981 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/678 | 6356 S. STK. /39 4857 S. İşK/47 |
| Tarihi: | 21.01.2014 | |
| • CUMARTESİNİN TİS DEN DOĞAM AKDİ TATİL OLDUĞU • TİS DEN DOĞAN AKDİ ATATİLLERDE ÇALIŞMAYA EN YÜKSEK İŞLETME KREDİSİ FAİZİ ÖDENECEĞİ • PAZAR GÜNÜ TATİL OLMASININ YASADAN KAYNAKLANDIĞI MEVDUAT FAİZİNE TABİ OLCAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/51330 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/717 | 4857 S. İş.K/41 |
| Tarihi: | 21.01.2014 | |
| FAZLA ÇALIŞMANIN 270 SAATLİK KISMININ AYLIK ÜCRETİN İÇERİSİNDE OLMASININ KARARLAŞTIRILABİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/51499 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/720 | 4857 S. İş.K/17 |
| Tarihi: | 21.01.2014 | |
| İŞÇİNİN HAKLI FESHİNDE İHBAR TAZMİNATINA HÜKMEDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/51501 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/721 | 4857 S. İş.K/17 |
| Tarihi: | 21.01.2014 | |
| ÖDEME DEFİNİN TEMYİZ DAHİL YARGILAMANIN HER AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEBİLECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/9594 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/4494 | 4857 S. İş. K. /6,17-21 |
| Tarihi: | 13.02.2014 | |
| FESHİN TUTARLILIK DENETİMİ AÇISINDAN İNCELENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/2806 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/4512 | 4857 S. İşK. /6,17-21 |
| Tarihi: | 13.02.2014 | |
| • İŞYERİ DEVRİ • FESHİN İŞYERİ DEVRİNDEN ÖNCE YAPILIP YAPILMADIĞININ BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/998 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/4734 | 4857 S. İşK. /57 |
| Tarihi: | 17.02.2014 | |
| YILLIK İZNİN İŞÇİNİN SENDİKA ÜYESİ OLMASI HALİNDE TİS GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/310 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/4832 | 818 S. BK. /348 |
| Tarihi: | 17.02.2014 | |
| • REKABET YASAĞI • İŞ SÖZLEŞMESİ DEVAM EDERKEN REKABET YASAĞINA AYKIRI DAVRANMADA İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLDUĞU • İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERDİKTEN SONRA GERÇEKLEŞEN REKABET YASAĞINA AYKIRILIK NEDENİYLE AÇILAN DAVLARDA GÖREVLİ MAHKEMENİN TİCARET MAHKEMESİ OLMASI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/9614 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/5227 | 4857 S. İşK. /17-21 |
| Tarihi: | 20.02.2014 | |
| • İŞVERENLE İŞÇİ ARASINDAKİ GÜVEN İLİŞKİSİNİN ZEDELENMESİ • GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/10649 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/5264 | 4857 S. İşK. /17-21 6356 S. STK/25 |
| Tarihi: | 20.02.2014 | |
| • SENDİKAL NEDENLERLE FESİHTE İŞE İADE TAZMİNATININ İŞÇİNİN BAŞVURUSU İŞE BAŞLATMA VE BAŞLATMAMA KOŞULUNA BAĞLI OLMAKSIZIN BELİRLENECEĞİ • İŞE İADE TAZMİNATININ YILLIK İZİN BEKLEME SÜRELERİNDEKİ KIDEME GÖRE BELİRLENECEĞİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/2478 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/5936 | 6356 S. STK. /48 |
| Tarihi: | 25.02.2014 | |
| • TOPLU İŞ SÖZLEŞMENİN PROTOKOLLE DEĞİŞTİRİLEBİLMESİ İÇİN TİS BAĞITLAMAYA YETKİLİ OLANLARIN İMZALAMIŞ OLMASININ GEREKMESİ • PROTOKOLLE YAPILAN TİS DEĞİŞİKLİĞİNİN İLERİYE DOĞRU İŞÇİYİ BAĞLAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/13519 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/7762 | 4857 S. İşK. /18-21 |
| Tarihi: | 11.03.2014 | |
| • İSTİFANIN ZORLANARAK ALINDIĞININ KANITLANMAMAIŞ OLMASI • İSTİFA EDEN İŞÇİNİN İŞE İADE DAVASI AÇAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/13993 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/10049 | 6356 S. STK. /25 |
| Tarihi: | 25.03.2014 | |
| • SENDİKA HAKKI • SENDİKA ÜYELİĞİNE YÖNELİK HUKUKA AYKIRI SALDIRININ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ DÜZENİNİ TEHDİT EDECEĞİ • İŞ GÜVENCESİ HÜKÜMLERİNİN DIŞINDA KALAN İŞÇİLERİN SENDİKAL GÜVENCELERDEN YARRARLANDIRILMAMALARININ ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRI OLDUĞU • İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINA GİRMEYEN İŞÇİLERİN BİREYSEL SENDİKA HAKKININ GÜVENCESİNDEN YARARLANABİLECEKLERİ | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/15133 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/10156 | 6356 S. STK. /25 |
| Tarihi: | 25.03.2014 | |
| • SENDİKAL NEDENLERLE FESİH İDDASINI İŞÇİNİN KANITLAMASININ GEREKMESİ • SENDİKAL NEDENLERLE FESİHİ GÖSTEREN OLGULAR | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/5804 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/12363 | 4857 S. İşK. /2 |
| Tarihi: | 14.04.2014 | |
| ASIL İŞİN ALT İŞVERENE VERİLMESİNDE MUVAZAALI İŞLEM YAPILIP YAPILMADIĞINI TESPİT İÇİN ARAŞTIRILMASI GEREKEN UNSURLAR | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/3840 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/15607 | 4857 S. İşK. /17-21 |
| Tarihi: | 13.05.2014 | |
| • GECE ÇALIŞMASINDAN SONRA ÇALIŞMAYA FAZLA MESAİ YAPARAK DEVAM ETME • FAZLA ÇALIŞMA YAPMAYI İŞÇİNİN KABUL ETMİŞ OLMASI • GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/10899 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/17601 | 854 S. DİşK. /6, 7, 26, 28,29 |
| Tarihi: | 02.06.2014 | |
| • ULUSLARARASI TAŞIMA İŞÇİLERİ FEDERASYONU (ITF) YAPTIĞI SÖZLEŞMENİN BAĞLAYICI OLDUĞU • ELVERİŞLİ BAYRAK GEMİSİ • GEMİ ADAMLARINA ITF SÖZLEŞMESİ UYARINCA YAPILAN ÖDEMENİN GERİ İSTENEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/12343 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/7839 | 1479 S. BağK/26 |
| Tarihi: | 15.04.2013 | |
| YAŞLILIK AYLIĞININ EKSİK HESAPLANMASI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2011/12409 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/7842 | 3201 S. YHBK/4 |
| Tarihi: | 15.04.2013 | |
| YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASINDA BORÇLANILAN SÜRENİN BASAMAK İTİBAKINDA ESAS ALINARAK AYLIĞIN BELİRLENMESİ | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/11248 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/9965 | 5510 S. SGK/53 |
| Tarihi: | 10.05.2013 | |
| ÇAKIŞAN SİGORTALILIK | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/17849 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2013/12083 | 506 S. SSK/2 |
| Tarihi: | 31.05.2013 | |
| ZORUNLU SİGORTALI SAYILMANIN KOŞULLARI | ||
| YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/962 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/8424 | 5510S. SGK/80 |
| Tarihi: | 11.04.2014 | |
| • GERÇEK ÜCRETİN YAZILI DELİLLERLE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ • İŞÇİNİN ÜCRETLERİNİN YARGI KARARAI İLE ÖDENMESİNDE İŞVERENİN İŞÇİYE YAPMIŞ OLDUĞU ÖDEME NEDENİYLE PRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN KURTULAMAYACAĞI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/14599 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/24122 | 506 S. SSK/79 |
| Tarihi: | 24.12.2013 | |
| • HİZMET TESPİTİNDE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE • HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE KAPSAMINA GİRMEYEN DURUMLAR • KESİNTİLİ ÇALIŞMA | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/23397 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/24681 | 5510 S. SGK/101 |
| Tarihi: | 24.12.2013 | |
| • EMEKLİ SANDIĞI KANUNA TABİ ÇALIŞMA • İŞ MAHKEMESİNDE DAVANIN GÖRÜLEMEYECEĞİ • YARGI YOLUNUN İDARİ YARGI OLMASI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/17049 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/24802 | 506 S. SSK/85 |
| Tarihi: | 24.12.2013 | |
| İSTEĞE BAĞLI SİGPRTALILIĞIN EYLEMLİ ÇALIŞMA İLE ÇAKIŞMASI | ||
| YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/22022 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/25102 | 6100 S. HMK/27 |
| Tarihi: | 30.12.2013 | |
| HUKUKİ DİNLENME HAKKI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/442 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2051 | 6100 S. HMK. /107 |
| Tarihi: | 11.02.2014 | |
| • İŞÇİ ALACAKLARI • BELİRLİ, BELİRSİZ ALACAK • BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇILABİLMESİ İÇİN DAVACININ ALACAĞINI OBJEKTİF İMKANSIZLIK NEDENİYŞLE DAVA TARİHİNDE BELİRLİYEMİYOR OLMASININ GEREKMESİ • .AÇILACAK DAVANIN MİKTARI BİLİNİYOR VEYA TESPİT EDİLEBİLİYORSA BELİRSİZ ALACAK DAVA AÇILAMAYACAĞI • ALACAĞIN BELİRLİ OLUP OLMADIĞININ HER SOMUT OLAYDA OLAYIN ÖZELLİKLERİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2012/15968 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/6054 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 22.03.2014 | |
| • ASGARİ ÜCRET+PRİM USULİ ÇALIŞMA • PRİM ÖDEMESİNİN BULUNDUĞU DURUMDA FAZLA ÇALIŞMANIN %50 ZAMLI KISMININ SABİT ÜCRET ÜZERİNDEN HESAPLANMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/37043 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/341 | 4857 S. İşK. /18-21 |
| Tarihi: | 20.01.2014 | |
| • EMEKLİLİĞİ HAK EDEN İŞÇİ • İŞE İADE TAZMİNATININ DÖRT AY OLARAK BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/538 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/396 | 6100 S. HMK. /331 |
| Tarihi: | 20.01.2014 | |
| GÖREVSİZLİK KARARAI VERİLMESİ HALİNDE VEKALET ÜCRETİNE KARAR VERİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/217 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/398 | 4857 S. İşK. /18-21 |
| Tarihi: | 20.01.2014 | |
| • İŞYERİNDE OLUMSUZLUĞA NEDEN OLMA • HAKSIZ ANCAK GEÇERLİ FESİH | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/569 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/401 | 6100 S. HMK. /321 |
| Tarihi: | 20.01.2014 | |
| KISA KARARIN TEFHİMİ HALİNDE TEMYİZ SÜRESİNİN TEBLİĞDEN İTİBAREN BAŞLAYACAĞI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/36235 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/720 | 4857 S. İşK. /41,47 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 22.01.2014 | |
| CEZAİ ŞARTTAN İNDİRİM YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/36872 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/805 | 4857 S. İşK. /41,47 |
| Tarihi: | 23.01.2014 | |
| • TÜZEL KİŞİYE KAYYUM ATANARAK FİİL EHLİYETİNİN SINIRLANDIRILMIŞ OLMASI • KAYYUMUN YETKİLERİ BELİRLENMEDEN DAVAYA DEVAM EDİLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/37538 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/807 | 4857 S. İşK. /17-18 |
| Tarihi: | 23.01.2014 | |
| İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA OLMAYAN İŞVEREN VEKİLLERİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/1643 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/957 | 6356 S. STK. /4 |
| Tarihi: | 27.01.2014 | |
| • İŞKOLU TEPİTİNE İTİRAZ • YETKİLİ MAHKEMENİN İŞLETME MERKEZİNİN BULUNDUĞU YER İŞ MAHKEMESİNİN KESİN YETKİLİ OLDUĞU | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/708 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1011 | 4857 S. İş.K. /18-21 |
| Tarihi: | 28.01.2014 | |
| YETERSİZLİKTEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ FESİH SEBEPLERİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/37380 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1020 | 1475 S. İş.K. /14 |
| Tarihi: | 28.01.2014 | |
| KIDEM TAZMİNATI HESABINDA İŞÇİYE ÖDENEN YOL GİDERİNİNDE DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/648 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1121 | 4857 S. İş.K. /18-21 |
| Tarihi: | 30.01.2014 | |
| DAVACI YARARINA KAZANILMIŞ HAK | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/2858 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/1821 | 6100 S. HMK. /294 |
| Tarihi: | 10.02.2014 | |
| DURUŞMADA SADECE KISA KARARAIN TEFHİM EDİLMESİ HALİNDE GEREKÇELİ KARARAIN TARAFLARA TEBLİĞ EDİLMESİ ZORUNLULUĞUNUN BULUNDUĞU | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/1658 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2000 | 4857 S. İş.K. /4 |
| Tarihi: | 11.02.2014 | |
| • İŞ YASASININ KAPSAMI • ESNAF VE SANATKAR AYRIMI | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/1661 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2001 | 4857 S. İş.K. /17 1475 S. İşK/14 |
| Tarihi: | 11.02.2014 | |
| • İŞÇİNİN DOĞRULUK VE BAĞLILIĞA AYKIRI DAVRANIŞI • HAKLI FESİH | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2013/37882 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2170 | 4857 S. İş.K. /41 |
| Tarihi: | 13.02.2014 | |
| ADİ ORTAKLIĞI OLUŞTURAN ORTAKLAR ARASINDA ZORUNLU DAVA ARKADAŞLIĞININ BULUNDUĞU | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/3987 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2499 | 6356 S. STK. /41 |
| Tarihi: | 17.02.2014 | |
| İŞKOLU BARAJININ ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRILIĞININ İŞKOLU İTİRAZINDA İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/3515 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/2500 | 4688 S. KGSK. /10 |
| Tarihi: | 17.02.2014 | |
| OLAĞANÜSTÜ GENEL KURULUN TOPLANMASI İÇİN OBJEKTİF CİDDİ SEBEPLERİN BULUNMASININ GEREKMESİ | ||
| YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2014/1437 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2014/3230 | 4857 S. İşK. /17-21 |
| Tarihi: | 20.02.2014 | |
| İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMININ BELİRLENMESİ İÇİN GEREKLİ OTUZ İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
