| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/177 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/31540 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 28.09.2005 | |
| l İŞVERENİN YÖNETİM HAKKI l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞLİĞİN İŞÇİNİN YAZILI İZNİNE BAĞLI OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/30220 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/31442 | 2822 S.TSGLK/13,14,15 |
| Tarihi: | 27.09.2005 | |
| l YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ l CUMARTESİ PAZAR GÜNLERİNİN İŞ GÜN-LERİNDEN SAYILMAMASI l EKSİK İNCELEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/29403 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/30420 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 19.09.2005 | |
| l İŞVERENİN NİTELİKLİ PERSONELE GEREK-SİNİM DUYMASI l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/29067 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/30406 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 19.09.2005 | |
| l TİS HÜKÜMLERİNE AYKIRI FESİH l FESHİN HAKSIZ FESİHE DÖNÜŞMESİ l TİS HÜKÜMLERİNE AYKIRI FESHİN TEK BAŞINA GEÇERLİ FESHİ ORTADAN KALDIR-MAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/27701 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/30370 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 19.09.2005 | |
| l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l ALTI İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE DEĞİŞİKLİĞE İTİRAZ ETMEMENİN DEĞİŞİKLİĞİN KABULÜ ANLAMINA GELMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/22493 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/30353 | 4857 S.İşK/18-21 1086 S.HUMK/83 |
| Tarihi: | 19.09.2005 | |
| l FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI l ISLAH YOLUYLA SENDİKAL TAZMİNAT DAVASINA DÖNÜŞTÜRÜLEBİLMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/28296 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/30352 | 1475 S.İşK/14 4046 S.ÖK/21 |
| Tarihi: | 19.09.2005 | |
| l ÖZELLEŞTİRİLEN İŞYERLERİNDE NAKLE TABİ KAPSAM DIŞI PERSONELİN MEMUR OLARAK ATANMASI l KENDİ İSTEĞİ İLE MEMUR STATÜSÜNE GEÇEN KAPSAM DIŞININ KIDEM TAZMİNATI ALAMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/21058 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/30347 | 4857 S.İşK/18-21, |
| Tarihi: | 19.09.2005 | |
| l İŞLETMENİNİN BÜTÜNÜNÜ SEVK VE İDARE ETME YETKİSİNE SAHİP İŞVEREN VEKİLİ l İŞÇİ ALIP ÇIKARTMA YETKİSİNİN ARAN-MAYACAĞI l İŞ GÜVENCESİNİN KAPSAMINA GİRMEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/27017 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29799 | 2822 S.TSGLK/13,14 |
| Tarihi: | 15.09.2005 | |
| l TİS YETKİ TESPİTİNE ESAS SAYININ BELİRLENMESİ l KAPSAM DIŞI PERSONELİNDE ÇALIŞAN SAYISINDA DİKKATE ALINMASININ GEREKMESİ l İŞVEREN VEKİLİ KAVRAMININ DAR YORUMLANMASI GEREĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/22120 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29889 | 4857 S.İşK/18-21, |
| Tarihi: | 14.09.2005 | |
| l İBRANAMEDE YER ALAN FESHİN YASAYA UYGUN YAPILDIĞI İBARESİNİN FERAGAT ANLAMINA GELMEYECEĞİ l FESİH NEDENİNİN AÇIK VE KESİN OLARAK BELİRTİLMEMESİ l İŞÇİNİN SAVUNMASININ ALINMAMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/21940 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29885 | 4857 S.İşK/18-21,22 |
| Tarihi: | 14.09.2005 | |
| l İŞ KOŞULLARININ ESASLI BİR ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLMESİ l İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİĞİ KABUL ETMEMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/23047 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29849 | 4857 S. İşK/18-21,34 |
| Tarihi: | 14.09.2005 | |
| l ÜCRETLERİN GÜNÜNDE ÖDENMEMESİ l ÇALIŞMAMA HAKKININ MAKİNALARI DURDURMA ANLAMINA GELMEMESİ l ÜCRETİN GEÇ ÖDENDİĞİNİN KANITLA-NAMAMASI l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/23369 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29420 | 4857 S.İşK/2,7 |
| Tarihi: | 12.09.2005 | |
| l HİZMET ALIMI l GEÇİCİ (ÖDÜNÇ) İŞ SÖZLEŞMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/24415 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29357 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 12.09.2005 | |
| l FESHİN ZORUNLU HALE GELDİĞİNİN KANITLANAMAMASI l AYNI DÖNEMDE HAMİLE ÜÇ İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/26424 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29282 | 4857 S.İşK/59,92 |
| Tarihi: | 12.09.2005 | |
| l İŞ MÜFETTİŞİ RAPORLARININ AKSİ SABİT OLANA KADAR GEÇERLİ OLMASI l MAKTU İBRANAME l İBRANAMENİN SAVUNMAYLA ÇELİŞMESİ l YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/24894 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29256 | 1475 S.İşK/13,14 |
| Tarihi: | 12.09.2005 | |
| l İHBAR ÖNEL SÜRESİ İÇERİSİNDE İŞÇİNİN EMEKLİ OLMASI l ÖNEL İÇERİSİNDEKİ EMEKLİLİĞİN İŞÇİ TARAFINDAN FESİH ANLAMINA GELMESİ l FARK KIDEM TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/28871 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/29768 | 4857 S.İşK/22 |
| Tarihi: | 13.09.2005 | |
| l İŞ KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK l İŞÇİNİN DEĞİŞİKLİĞİ KABUL ETMEMESİ l HAKSIZ FESİH l İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/32437 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/26358 | 1475 S.İşK/13,14 |
| Tarihi: | 14.07.2005 | |
| l İŞVERENİN İŞÇİLERE HAKARET ETMESİ l UZUN SÜRE ÇALIŞAN İŞÇİNİN NEDENSİZ İŞYERİNİ TERK ETMEYECEĞİ l İŞÇİNİN BÇM BAŞVURUSUNDAN SONRA TUTULAN DEVAMSIZLIK TUTANAĞINA İTİBAR EDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/20339 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/26307 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 14.07.2005 | |
| l SIK SIK RAPOR ALMA l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/33956 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/24045 | 1475 S.İşK/13,14 2822 S.TSGLK/2 |
| Tarihi: | 07.07.2005 | |
| l TİS YER ALAN DİSİPLİN KURULU PROSEDÜRÜNE UYULMAMASI l HAKLI FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/20333 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/23533 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 04.07.2005 | |
| l İŞ AKIŞININ İŞÇİNİN DAVRANIŞI NEDENİYLE BOZULMASI l HAKSIZ ANCAK GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/33370 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/23250 | 4857 S.İşK/25 |
| Tarihi: | 30.06.2005 | |
| l SAĞLIK NEDENLERİYLE UZUN SÜRE İŞE GELEMEME l İŞVERENCE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ l KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/21157 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/23021 | 2821 S.SK/54 |
| Tarihi: | 28.06.2005 | |
| l SENDİKA TÜZÜK VE BELGELERİNDE YASAYA AYKIRILIK l AYKIRILIĞIN GİDERİLMESİ İÇİN SÜRE VERİLMESİ ZORUNLULUĞU | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/18507 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/22533 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 23.06.2005 | |
| l İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ BELİRLENMESİNDE DAVACININ KIDE-MİNİN DİKKATE ALINMASI l İŞE İADE TAZMİNATININ KIDEME GÖRE ÜST SINIRDAN BELİRLENMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/16691 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/22017 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 0.06.2005 | |
| l ALT İŞVEREN ÜST İŞVEREN İLİŞKİSİNİN OLUP OLMADIĞININ SAPTANMASI l ALT-ÜST İŞVEREN İLİŞKİSİNİN VARLIĞI HALİNDE İŞE İADEDEN ALT İŞVERENİN SORUMLU OLMASI l ÜST İŞVERENİN İADE TAZMİNAT-LARINDAN SORUMLU OLMASI l MUVAZAA HALİNDE ALT İŞVEREN AÇISINDAN DAVANIN REDDİNİN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/31721 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/26173 | 4857 S.İşK/43,63 1475 S.İşK/61 |
| Tarihi: | 16.06.2005 | |
| l AYDA 10 GÜN 24 SAAT ÇALIŞILAN İŞYERİNDE FAZLA ÇALIŞMA SÜRESİNİN HESABI l ÖRTÜLÜ DENKLEŞTİRME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/16581 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/21564 | 4857 S.İşK/11,18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 16.06.2005 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF NEDENİN BULUNMASININ GEREKMESİ l FESİH SEBEBİNİN AÇIK VE KESİN BİR ŞEKİLDE BELİRTİLMEMİŞ OLMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/17441 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/20762 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 13.06.2005 | |
| l İŞVERENİNİN FESİH NEDENİNİ İŞÇİNİN DE SENDİKAL NEDENİ KANITLAMAK ZORUNDA OLMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/17919 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/20559 | 2821 S.SK/31,32 |
| Tarihi: | 07.06.2005 | |
| l SENDİKA ÜYESİNİN SENDİKAYA VERDİĞİ YETKİ BELGESİ İLE DAVA AÇILMASI l SENDİKA ÜYESİNİN GEÇİCİ İŞSİZLİĞİ l GEÇİCİ ŞSİZLİKTEN DAVA AÇILANA KADAR UZUN SÜRENİN GEÇMESİ l DAVACININ SENDİKA ÜYELİĞİNİN ARAŞ-TIRILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/18621 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/20550 | 2821 S.SK/17 |
| Tarihi: | 07.06.2005 | |
| l GENEL KURULDA SEÇİLEN ŞUBE BAŞKANIN GÖREVİNE YÖNETİM KURULUNCA SON VERİLEMEMESİ l ŞUBE BAŞKANININ İŞ MAHKEMESİNDE DAVA AÇMA HAKKININ BULUNMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/24966 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/20475 | 2004/24966 |
| Tarihi: | 07.06.2005 | |
| l İŞYERİNDE ZARARA NEDEN OLMA l ZARARDA İŞÇİNİN KUSURUNUN BELİR-LENMESİ l KUSURA GÖRE ZARARIN 30 GÜNLÜK ÜCRETİ AŞIP AŞMADIĞININ SAPTANMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/27601 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/20095 | 1475 S.İşK/13,14,35,41,56 3591 S.Rad.FiZ.Hak.K./5 |
| Tarihi: | 01.06.2005 | |
| l ÖZEL YASAYLA GÜNDE BEŞ SAATTEN FAZLA ÇALIŞMA YASAĞININ BULUNMASI l FAZLA ÇALIŞMANIN GÜNDE BEŞ SAATE GÖRE BELİRLENMESİNİN GEREKMESİ l FAZLA ÇALIŞMADAN MAKUL BİR İNDİRİM YAPILMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/14383 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/19766 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 30.05.2005 | |
| l ASIL İŞLERİN ALT İŞVERENE VERİLME-SİNİN OLANAKLI OLMAMASI l GEÇERSİZ TAŞERONLUK SÖZLEŞMESİ l İŞE İADE l ALT İŞVEREN AÇISINDAN HUSUMET YOKLUĞU | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/12592 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/19362 | 4857 S.İş.K/18-21 |
| Tarihi: | 26.05.2005 | |
| l İŞE İADE TAZMİNATININ 4 AYLIK ALT SINIRIN ALTINDA BELİRLENEMEMESİ l İŞÇİNİN FESİHTEN SONRA BAŞKA BİR İYERİNDE ÇALIŞMAYA BAŞLAMASI l BAŞKA İŞYERİNDE ÇALIŞMANIN BOŞTA GEÇEN SÜRENİN ÜCRETİNİN BELİRLENMESİNDE ETKİLİ OLMAMASI l TESPİT NİTELİĞİNDEKİ İŞE İADE DAVASINDA KISMEN KABUL YA DA RED NEDENİYLE DAVALI YARARINA AVUKATLIK ÜCRETİNE HÜKMEDİLEMEMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/30766 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/19241 | 1475 S.İşK/13,14, 2821 S.SK/31 |
| Tarihi: | 24.05.2005 | |
| l İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDAKİ İŞÇİ l DOĞRUDAN SENDİKAL TAZMİNAT TALEBİYLE DAVA AÇAMAMA l ÜCRETİN BORDRODA BELLİ OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/27850 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/18819 | 4857 S.İş.K/17,24 1475 s.İşK/14, 16 |
| Tarihi: | 17.05.2005 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNDE NAKİL SERBESTİSİNİN BULUNMASI l NAKİL SERBESTİSİNE KARŞIN NAKİLLE İŞ KOŞULLARININ AĞIRLAŞTIRILAMAMASI l KIDEM İHBAR TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/14221 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/16526 | 4857 S.İşK/11,12,18-21 |
| Tarihi: | 12.05.2005 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF HAKLI BİR NEDENİN BULUNMAMASI l FESİH İÇİN GEÇERLİ BİR NEDEN BELİRTİLMEMİŞ OLMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/13812 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/16497 | 4857 S.İşK/68 2822 S.TSGLK/5 |
| Tarihi: | 12.05.2005 | |
| l VARDİYALI ÇALIŞMADA ARA DİNLENMESİ l ARA DİNLENMESİNİN FAZLA ÇALIŞMA SAYILABİLMESİ İÇİN FİİLİ ÇALIŞILMANIN GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/12170 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15792 | 4857 S.İşK/11, 18-21 |
| Tarihi: | 05.05.2005 | |
| l BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İÇİN OBJEKTİF KOŞULLARIN ARANMASI l İŞ SÖZLEŞMESİNİN BAŞTAN İTİBAREN BELİRSİZ SAYILMASI l ASIL OLANIN BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ OLMASI l GEÇERSİZ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/3902 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15430 | 4857 S.İşK/2,18-21 |
| Tarihi: | 03.05.2005 | |
| l ÜST İŞVERENİN İŞE İADEDEN SORUMLU OLMAMASI l ÜST İŞVERENİN 4 AYLIK BOŞTA GEÇEN SÜRE İLE İŞE İADE TAZMİNATINDAN ALT İŞVERENLE BİRLİKTE SORUMLU OLMASI l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/21000 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15399 | 1475 S.İşK/13,14 |
| Tarihi: | 03.05.2005 | |
| l İŞVEREN ALEYHİNE TANIKLIK YAPTIĞI İÇİN FESİH l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/11207 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15432 | 4857 S.İşK/18-21 |
| Tarihi: | 02.05.2005 | |
| l FESHİN SON ÇARE OLARAK DÜŞÜNÜLMESİ l DAVACININ NİTELİKLERİNE UYGUN İŞ BULUNAMAMASI l GEÇERLİ FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/13188 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15420 | 2822 S.TSGLK/13 |
| Tarihi: | 02.05.2005 Tarihli kararıyla | |
| l UYGULANMAKTA OLAN GREVİN KALDIRILMASI İÇİN SENDİKA ÜYELERİNİN ¾’NÜN İSTİFASI l GREV İLAN TARİHİNDEKİ SENDİKA ÜYE SAYISININ ¾’ÜN BELİRLENMESİNDE ESAS ALINACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/26558 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/15178 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 02.05.2005 | |
| l KIDEM SÜRESİNİN BELİRLENMESİNDE SADECE SSK KAYITLARIYLA YETİNİLMEMESİ l SSK SİCİL KAYDIYLA VİZİTE KAĞIDININ ÇELİŞMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/25526 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14931 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.04.2005 | |
| l SAVUNMAYLA ÇELİŞEN İBRANAMAYE DEĞER VERİLMEMESİ l MİKTAR İÇEREN VE MAKBUZ NİTELİĞİNDE İBRANAME l TANIK SAYISININ SINIRLANDIRILMASI l EKSİK İNCELEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/26059 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/14823 | 1475 S.İşK/14 |
| Tarihi: | 28.04.2005 | |
| l EVLİLİK NEDENİYLE FESİH l FESİH SONRASI TUTULAN DEVAMSIZLIK TUTANAKLARININ ÖNEMİNİN OLMAMASI l ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİ KANITLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İŞVERENDE OLMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/20234 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13747 | 1475 S.İşK/16,17 |
| Tarihi: | 9.04.2005 | |
| l İŞ SÖZLEŞMESİNDE İŞÇİNİN İŞVERENİN DEĞİŞİK İŞYERLERİNDE ÇALIŞMAYI KABUL ETMESİ l GÖREVLENDİRİLEN İŞYERİNE GİTMEME l HAKLI FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/19443 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13507 | 1475 S.İşK/41 |
| Tarihi: | 18.04.2005 | |
| l YILIN TÜM HAFTA TATİLLERİNDE ÇALIŞILMASI l YAŞAMIN OLAĞAN AKIŞINA UYMAMA l HAFTA TATİLİ ÜCRETİNDEN HAKKA-NİYET İNDİRİMİ l ÜCRETİN TÜRK PARASIYLA HESAPLANMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10880 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/13247 | 4857 S.İşK/18-21 2821 S.SenK/31 |
| Tarihi: | 14.04.2005 | |
| l ÜRETİM ALANINDA YENİ BİR YAPI-LANMAYA GİDİLMESİ l AYNI TARİHTE SENDİKALI İŞÇİLERLE BİRLİKTE SENDİKASIZ İŞÇİLERİNDE İŞTEN ÇIKARTILMASI l SENDİKALI SENDİKASIZ AYRIMI YAPILDI-ĞININ KANITLANAMAMASI l SENDİKA ÜYELİĞİNİN TEK BAŞINA SENDİKAL TAZMİNAT İÇİN YETERLİ OLMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/18194 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12943 | 4857 S.İşK/17,41 |
| Tarihi: | 12.04.2005 | |
| l İBRANAMENİN KENDİ İÇERİSİNDE ÇELİŞMESİ l EKSİK İNCELEME | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/7441 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12936 | 4857S.İşK/18,21, |
| Tarihi: | 11.04.2005 | |
| l ÖNCELİKLE HAKLI FESHİN KOŞULLA-RININ ARAŞTIRILMASI l HAKLI FESİH KOŞULLARI YOKSA GEÇERLİ FESHİN KOŞULLARININ İNCELENMESİ l DAVACININ KUSUR DURUMUNUN UZMAN BİLİRKİŞİ ARACILIĞI İLE BELİRLENMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/20237 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12406 | 1475 S.İşK/13,14,35,46 |
| Tarihi: | 07.04.2005 | |
| l ÇAY MOLALARININ ÇALIŞMA SÜRESİNDEN DÜŞÜLMESİNİN GEREKMESİ l ÜÇ VARDİYA ÇALIŞILAN İŞYERİNDE FAZLA ÇALIŞMANIN SOMUT OLARAK SAPTANMASI GEREKLİLİĞİ l BİLİRKİŞİ RAPORUNDAN SONRA SUNULAN ÖDEME BELGELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/10566 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12386 | 1475 S.İşK/13,14,35,41,42 |
| Tarihi: | 07.04.2005 | |
| l BOZMA İLAMINA UYULMASINA KARAR VERİLMESİ l BOZMA DIŞI BIRAKILAN ALACAKLARIN KESİNLEŞMİŞ OLMASI l KÖTÜ NİYET TAZMİNATI HESABININ BİLİRKİŞİ ARAŞTIRMASINI GEREKTİRMEMESİ lHÜKÜM BOZULDUKTEN SONRA ISLAH YAPILAMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/17749 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12132 | 1475 S.İşK/13,14,35,41,42 5521 S.İşMK/8 |
| Tarihi: | 05.04.2005 | |
| l TEMYİZ SÜRESİNİN GEÇİRİLMESİ l TEMYİZDE HUKUKİ MENFAATİN BULUNMAMASI l CEZA DAVASINDA AKLANMANIN HAKLI FESİH OLGUSUNU ORTADAN KALDIRMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/4880 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/12110 | 1475S.İş.K/17/II |
| Tarihi: | 04.04.2005 | |
| l İŞ İLİŞKİSİNİN NİTELİĞİ l İŞÇİNİN SADAKAT BORCU l HAKLI NEDENLE FESİH | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/2888 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/6335 | 506S.SSK/26 818 S.BK/41-44 |
| Tarihi: | 13.06.2005 | |
| l MESLEKTE KAZANMA GÜCÜNÜ YÜZDE YÜZ YİTİREN SİGORTALININ BAKICI ÜCRETİNİN BELİRLENMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/2557 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/6201 | 506S.SSK/26 818 S.BK/41-44 |
| Tarihi: | 06.06.2005 | |
| l SİGORTALIYI ZARARA UĞRATAN 3. KİŞİNİN CEZASININ CEZA MAHKEMESİNDE İNDİRİME TABİ TUTULMASI l AYNI ORANDA İNDİRİMİN RÜCU DAVASINDA DA YAPILMASININ GEREKMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/2383 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/4891 | 506 S.SSK/2,6,108 |
| Tarihi: | 03.05.2005 | |
| l SİGORTALI ÇALIŞMANIN BAŞLANGICININ BELİRLENMESİNDE FİİLİ ÇALIŞMA KANITLANMALIDIR | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/2042 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/4858 | 506 S.SSK/80 |
| Tarihi: | 02.05.2005 | |
| l TÜZEL KİŞİNİN PRİM BORÇLARINDAN ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN SORUMLULUĞU | ||
| T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/11825 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/4071 | 506 S.SSK/107 |
| Tarihi: | 14.04.2005 | |
| l ÜCRETSİZ İZİN l BORDRO VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN FİİLİ ÇALIŞMADAN DEĞİL ÜCRET ÖDENME-SİNDEN DOĞAN BİR YÜKÜMLÜLÜK OLMASI l FİİLEN ÇALIŞILMAYAN BİR DÖNEMİNDE SİGORTALI SAYILABİLECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/10-444 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/449 | 506 S.SSK/5,11,26 |
| Tarihi: | 06.07.2005 | |
| l KİŞİSEL TEMİZLİK YAPILAN YERLERİNDE İŞYERİ SAYILMASI l İŞYERİNDE KALAN İŞÇİLER İÇİN ÖZEL YIKANMA YERİ YAPILMAMASI l BU NEDENLE DEREDE YIKANIRKEN GEÇİRİLEN KAZANIN İŞ KAZASI SAYILMASI | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/5047 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/6878 | 4857 S.İşK/77 1086 S.HUMK/415 818 S.BK/41-43 |
| Tarihi: | 28.06.2005 | |
| l İŞ VE SOSYAL GÜVENLİĞE İLİŞKİN KONULARIN KAMU DÜZENİNDEN OLMASI l YARGICIN RE’SEN ARAŞTIRMA YAPMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ l KUSUR RAPORUNUN HÜKME UYGUN OLMAMASI | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/4902 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/6826 | 506 S.SSK/79 |
| Tarihi: | 27.06.2005 | |
| l İNŞAAT İŞİNDE ASGARİ İŞÇİLİK ORANI l ASGARİ İŞÇİLİĞİN MALİYET BEDELİNİN %25 EKSİLTİLMESİYLE BELİRLENMESİ | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/6678 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/6046 | 3201. YHBK/1 |
| Tarihi: | 14.06.2005 | |
| l YURT DIŞI HİZMETLERİN BORÇLANMASI İÇİN HİZMETİN GEÇTİĞİ VE BAŞVURU DÖNEMİNDE VATANDAŞ OLMA ZORUN-LULUĞU | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2005/6678 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/6046 | 2926. T.BAĞ-KUR/2,3,7 |
| Tarihi: | 14.06.2005 | |
| l TARIM BAĞ-KUR SİGORTALILIĞININ ZORUNLU OLMASI l KURUMUN RE’SEN TESCİL GÖREVİNİ YERİNE GETİRMEMESİ l BU NEDENLE SİGORTALILIĞIN GEÇERSİZ SAYILAMAYACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ | ||
| Esas No: | 2004/12402 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/4670 | 506. S.SSK/69 |
| Tarihi: | 28.04.2005 | |
| l ANA BABAYA ÖLÜM SİGORTASINDAN AYLIK BAĞLANMASI l AYLIK BAĞLAMA KOŞULLARININ YENİ YASA DEĞİŞİKLİĞİYLE DEĞİŞTİRİLMESİ l YENİ YÜRÜRÜLÜĞE GİREN YASANIN UYGULANACAĞI | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/21-437 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/448 | 506 S.SSK/2,6 |
| Tarihi: | 06.07.2005 | |
| l EYLEMLİ ÇALIŞMA BELİRLENMEDİKCE SİGORTALILIKTAN SÖZ EDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/21-389 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/430 | 1479 S.BAĞ-KU/24 506 S.SSK/3 |
| Tarihi: | 29.06.2005 | |
| l KENDİ NAM VE HESABINA ÇALIŞANLARIN SSK SİGORTALISI OLAMAMASI l KESİNTİSİZ DEVAM EDEN SİGORTALILIK KOLUNA ÜSTÜNLÜK TANINMASI | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/21-370 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/302 | 1479 S.BAĞ-KU/24 506 S.SSK/3 |
| Tarihi: | 22.06.2005 | |
| l LİMİTED ŞİRKET ORTAĞININ ZORUNLU BAĞ-KUR SİGORTALISI OLMASI l ÖNCEDEN BAŞLAYIP DEVAM EDEGELEN SİGORTALILIĞA GEÇERLİLİK TANINMASI | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/21-323 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/374 | 2925 S.TSK/7,39 506 S.SSK/85 |
| Tarihi: | 08.06.2005 | |
| l İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLMAK İÇİN İSTEM ÖNCESİ 506 SAYILI YASAYA GÖRE TESCİLİNİN BULUNMASININ GEREKMESİ l TARIM SİGORTALARI YASASINA GÖRE YAPILAN TESCİLİN KABUL EDİLEMEYECEĞİ | ||
| T.C. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu | ||
| Esas No: | 2005/9-320 | İlgili Kanun / Madde |
| Karar No: | 2005/355 | Anayasa/51 4688 S.KGSK/20,37 |
| Tarihi: | 25.05.2005 | |
| l TÜRKÇE EĞİTİM ALMANIN YURTTAŞLAR AÇISINDAN HAK VE GÖREV OLMASI l ANA DİLDE EĞİTİM HAKKI DEMENİN SAYISI BELİRSİZ ANA DİLİN KAMUSAL YAŞAMA ÇIKMASI l ULUSAL BÜTÜNLÜKLE BAĞDAŞMAMA l SENDİKANIN ANAYASANIN ÇİZDİĞİ SINIRLAR İÇERİSİNDE FAALİYET GÖSTERMEK ZORUNDA OLMASI l ÜNİTER YAPININ KORUNMASI | ||
© 2019 - ÇALIŞMA VE TOPLUM DERGİSİ
