Ekonomi ve Hukuk Dergisi
Disk/Birleşik Metal-İş Sendikası
Anasayfa
HAKKIMIZDA
YAYIN KURULU
YAZI KOŞULLARI
ÇALIŞMA TOPLUM ARŞİVİ
YARGITAY KARARLARI
İLETİŞİM
ENGLISH
Anasayfa
11.Sayı-Yargıtay Kararları
İBRANAME
CEZAİ ŞART
İŞYERİ DEVRİ Mİ İŞÇİ DEVRİ Mİ OLDUĞUNUN ÖNCELİKLE BELİRLEN-MESİNİN GEREKMESİ
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENE İŞÇİNİN İŞYERİNİ DEĞİŞTİRME YETKİSİ VERMESİ
EMEKLİLİK NEDENİYLE FESİH
ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN FAZLA ÇALIŞMASI
İHBAR TAZMİNATI ÖDENMEDEN İŞVERENCE GERÇEKLEŞTİRİLEN FESİH-LERDE ÖNEL İÇİNDE YAŞLILIK AYLIĞI ALMAK İÇİN İŞÇİNİN BAŞVURUSUNUSUNUN İŞÇİNİN FESHİ ANLAMINA GELMESİ
İŞE İADE KARARINDA ÖDENEN İHBAR VE KIDEM TAZMİNATLARININ SADECE BOŞTA GEÇEN SÜRE ÜCRETİNDEN MAHSUP EDİLEBİLECEĞİ
İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
HAKLI FESİH GEÇERLİ FESİH AYRIMI
TİS TESPİTİNE İTİRAZ
EMEKLİLİK NEDENİYLE FESİHTE İŞÇİNİN İHBAR ÖNELİ VERMESİNİN GEREKMEMESİ
İŞÇİNİN KIDEMİNİN YAKLAŞIK 10 YIL OLMASI
İŞE İADE DAVASININ KESİNLEŞMESİNDEN SONRA 10 İŞ GÜNÜ İÇERİSİNDE İŞVERENE BAŞVURUP BAŞVURULMADIĞININ BELİRLEN-MESİNİN GEREKMES
HESAP RAPORUNUN DENETİME ELVERİŞLİ OLMAMASI
EVLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERDİRİLMESİ
İMZALI ÇEKİNCE KONULMAMIŞ ÜCRET BORDROSUNDA FAZLA ÇALIŞMA SÜTUNUN BOŞ OLMASI
İŞ SÖZLEŞMESİNİN KENDİ İÇERİSİNDE ÇELİŞMESİ
YILLIK İZİN İÇİN İŞÇİNİN BİR AY ÖNCESİNDEN BAŞVURMASININ GEREKMESİ
AYNI GRUBA BAĞLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞMA
İŞE İADE DAVASINDA GEÇERLİ FESİH NEDENİNİ İŞVERENİN KANITLAMASININ GEREKMESİ
İŞ YASASININ KAPSAMININ BELİRLENMESİ
BELEDİYELERİN ASLİ İŞLERİNİN BELEDİYELER YASASI DEĞİŞMEDEN ALT İŞVERENE VERİLMESİ MUVAZAA
FESİH NEDENLERİNDEN BAZILARININ FESİHTEN ÇOK ÖNCE GERÇEKLEŞMİŞ OLMASI
İŞYERİNDE CİNSEL TACİZ
İŞÇİNİN EŞİNİN ASKERLİK NEDENİYLE YURT DIŞINA GİTMESİ
ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİNİN KIDEM SÜRESİNE EKLENEMEYECEĞİ
ISLAHLA TALEBİN DEĞİŞTİRİLEBİLMESİ
ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİNİN MUVAZAYA DAYANDIĞINI İDAİASININ ARAŞTIRILMASININ GEREKMESİ
ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ l KIDEM TAZMİNATI
FESİH İRADESİNİN BOZUCU YENİLİK DOĞURAN BİR İRADE AÇIKLAMASI OLMASI
TİS’DE YER ALAN İŞ GÜVENCESİ TAZMİNATININ İŞE İADE KAPSAMINDA BULUNAN İŞÇİLERCE İSTENEMEYECEĞİ
İHALEYLE İŞ ALAN İŞVERENİN İHALEYİ KAYBETMESİ
İŞ KOŞULLARININ DEĞİŞTİRİLMESİ
TİS SENDİKA ÜYELİK AİDATI DIŞINDA ÜCRETTEN KESİNTİ YAPILMASININ KARAR-LAŞTIRILMASININ GEÇERSİZ OLMASI
İKRAMİYELERİN ÖDENMESİ GEREKEN TARİHTEKİ ÜCRETE GÖRE HESAPLAN-MASININ GEREKMESİ
İHTARNAMENİN ZAMANAŞIMINI KESMEMESİ
YILLIK İZNİN KULLANDIRILDIĞI YA DA ÖDENDİĞİNİ İZİN DEFTERİ İLE KANITLAMA YÜKÜNÜN İŞVERENDE OLMASI
İŞE İADE TAZMİNATI
İŞYERİNDE KAVGAYA KARIŞMA
İŞYERİNDE FAALİYETİN DURDURULMASI
İMZASIZ ÜCRET BORDROSU
SENDİKA AİDAT VE DAYANIŞMA AİDATI ALACAĞI
ÜCRETİN ÖDENDİĞİNİ KANITLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İŞVERENDE OLMASI
İŞE İADE (İŞE BAŞLATMAMA) TAZMİNA-TINDAN VERGİ KESİLİP KESİLMEMESİ
HAKLI FESİH GEÇERLİ FESİH AYRIMI
GEÇERSİZ FESİH
GEÇERSİZ FESİH
FAZLA ÇALIŞMA
KIDEM İHBAR TAZMİNATI HESABI
İŞÇİNİN REKABET YASAĞINA UYMAMASI
YETKİ TESPİTİ
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE FESİH İDDASININ ARAŞTIRILMASI
ALT İŞVEREN İŞÇİSİ OLDUĞUNUN SAPTANMASININ GEREKMESİ
KAPSAM DIŞI STATÜYE GEÇİRİLMEYİ İŞÇİNİN KABUL ETMEMESİ
FESHİN GEÇERLİ NEDENE DAYANDI-ĞININ İŞVERENCE KANITLANAMAMASI
EMEKLİLİK NEDENİYLE FESİH
DOĞRULUK VE BAĞLILIKLA BAĞDAŞMAYAN EYLEM
ÜCRET ALACAĞINA EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİ UYGULANABİLMESİ İÇİN HİZMET AKDİNİN DEVAMI SIRASINDA HAK KAZANILIR OLMASININ GEREKMESİ
İŞ GÜVENLİĞİ TEKNİK ELEMANLARININ EĞİTİM YETKİSİNİN MÜNHASIRAN BAKANLIĞA VERİLMEMİŞ OLMASI
FAZLA ÇALIŞMA İÇİN 1475 SAYILI YASA DÖNEMİNDEKİ ÇALIŞMALARDA HAFTALIK KIRKBEŞ SAATİ AŞAN ÇALIŞMALARIN BULUNMASININ GEREKMESİ
ÜST DÜZEY YÖNETİCİNİN TÜZEL KİŞİNİN PRİM BORÇLARINDAN SORUMLULUĞU
AYNI İŞYERİNDE BİRDEN FAZLA İŞ KAZASINA UĞRAMA
TARIM İŞLERİNDE ÇALIŞANLARIN İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLAMAMASI
BAĞ-KUR TARAFINDAN TRAFİK KAZASI NEDENİYLE ÖLÜM SİGORTASINDAN HAK SAHİPLERİNE ÖLÜM AYLIĞI BAĞLANMASI
SİGORTALI İÇİN ALINAN PROTEZ BEDELİNİN SİGORTA OLAYINA SEBEP OLANDAN İSTENMESİ
ISLAHLA MANEVİ TAZMİNAT İSTENEMEYECEĞİ
EN SON PEŞİN SERMAYE DEĞERİNİN SORULMASININ GEREKMESİ
SOSYAL GÜVENLİĞİN SSK İLE İLİŞKİLEN-DİRİLMESİNİN HUKUKSAL İLİŞKİNİN NİTELİĞİNİ DEĞİŞTİREMEYECEĞİ
15 YILLIK DÜZENLİ KONTROLLERİ YAPILMAMIŞ ARAÇLA İŞÇİ TAŞIYAN İŞVERENİN KUSURLU OLMASI
GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN ZARAR HESABINDA MAHSUP EDİLMESİNİN GEREKMESİ
İnternet Baskısı
ISSN 1305-2837
Yargıtay Kararı Ara
* Aramak için tıklayınız
Makale Ara
* Aramak için tıklayınız
Facebook'ta Bizi Takip Edebilirsiniz.
Endeks Veri Tabanı
Çalışma ve Toplum 32. Sayıdan İtibaren ULAKBIM Tarafından Taranmaktadır.
2023/2 (77)
2023/1 (76)
2022/4 (75)
2022/3 (74)
2022/2 (73)
2O22/1 (72)
2021/4 (71)
2021/3 (70)
2021/2 (69)
2021/1 (68)
2020/4 (67)
2020/3 (66)
2020/2 (65)
2020/1(64)
2019/4 (63)
2019/3 (62)
2019/2 (61)
2019/1 (60)
2018/4 (59)
2018/3 (58)
2018/2 (57)
2018/1 (56)
2017/4 (55)
2017/3 (54)
2017/2 (53)
2017/1 (52)
2016/4 (51)
2016/3 (50)
2016/2 (49)
2016/1 (48)
2015/4 (47)
2015/3 (46)
2015/2 (45)
2015/1 (44)
2014/4 (43)
2014/3 (42)
2014/2 (41)
2014/1 (40)
2013/4 (39)
2013/3 (38)
2013/2 (37)
2013/1 (36)
2012/4 (35)
2012/3 (34)
2012/2 (33)
2012/1 (32)
2011/4 (31)
2011/3 (30)
2011/2 (29)
2011/1 (28)
2010/4 (27)
2010/3 (26)
2010/2 (25)
2010/1 (24)
2009/4 (23)
2009/3 (22)
2009/2 (21)
2009/1 (20)
2008/4 (19)
2008/3 (18)
2008/2 (17)
2008/1 (16)
2007/4 (15)
2007/3(14)
2007/2 (13)
2007/1 (12)
2006/4 (11)
2006/3 (10)
2006/2 (9)
2006/1 (8)
2005/4 (7)
2005/3 (6)
2005/2 (5)
2005/1 (4)
2004/3 (3)
2004/2 (2)
2004/1 (1)