Kategorideki yazılar

14.Sayı-Çalışma ve Toplum


Yaz aylarına girdiğimiz bu günlerde dopdolu bir 14. sayımız ile sizlere merhaba diyoruz. Son dönemlerde dergimize ulaşan tepkilerden, Çalışma ve Toplum Dergisi’nin çalışma yaşamının taraflarınca benimsendiğini, sahiplenildiğini anlıyoruz. Bu sahiplenme, eleştiri ve öneriler bizleri cesaretlendiriyor. Dileğimiz her geçen sayıda daha da kurumsallaşmak ve sürekliliği sağlamak. Sizlerin desteği sürdükçe başarılı olacağımıza olan inancımız artıyor. 14. sayımızda …

Kuvvet LORDOĞLU[2]** “Seyahat etmek potansiyel bir eve dönüşü ima eder. Halbuki göçerlik ne kalkış ne de varış noktalarının sabit ve belli olduğu bir hareketi içerir. Göçerlik, sürekli değişime maruz kalan dilde, tarihlerde, kimliklerde ikamet etmeyi gerektirir. Varılan her yerin bir geçiş yeri olduğu göçte,eve dönmek gibi bir umudun gerçekleşmesi imkansız hale gelir.” Iain Chambers ABSTRACT …

Banu UÇKAN[1]* ABSTRACT In recent years, union density rates have been declining particularly in European countries; but only Belgium, Finland, Sweden and Denmark have experienced steady or increasing gains. One can assume that there is a negative correlation between unemployment rate and union density rate, except these four countries. While trade unions are in a …

Şahin ÇİL[1]* In this article, the concept of overtime has been defined in the context court of cassation practice as well as the doctrine. Accordingly, such issues have been explored as the conditions under which overtime applies, its limits and types, the question of evidence, the concept of Overtime Work —as it was introduced into …

Özay GÖZTEPE[1]* ABSTRACT In this study, the impact of the changes felt during the process of Turkey’s integration with World Economy on the labour market is examined. The general conclusion that will be drawn from labour, employment, unemployment and main labour indicators is that the increase of productivity and efficiency do not reflect real incomes, …

Ayhan GÖRMÜŞ[1]* ABSTRACT Social dialogue is a democratic consultation and concertation process which government and social partners along with other interest organizations seek to determine economic and social policies. Social dialogue can take the forms of bipartite, tripartite and multipartite official consultative committee. Having a working social dialog mechanism also is a precondition for accessing …

Hatice Duygu ÖZER[1]* Y. 9.H.D.’nin 4.12.2006 Tarih ve E.2006/13579, K.2006/31852 Sayılı Kararı’nın Değerlendirilmesi ÇALIŞMA SAATLERİNİ KENDİ BELİRLEYEN İŞÇİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE HAK KAZANIR MI? Y. 9.H.D.’nin 4.12.2006 Tarih ve E.2006/13579, K.2006/31852 Sayılı Kararı’nın Değerlendirilmesi T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ ESAS NO: 2006/13579 KARAR NO: 2006/31852 MAHKEMESİ: Üsküdar 2. İş Mahkemesi TARİH: 8.12.2005 NO: 15428 DAVACI: …

Deniz DEMİR[1]* A. KARAR METNİ T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No: 2006/13951 Karar No: 2006/32795 Karar Tarihi: 20.3.2006 DAVA: Davacı, kıdem ihbar tazminatı, fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. YARGITAY KARARI 1- …

Federal İş Mahkemesi Alpay HEKİMLER Karar Tarihi: 7.12.2006 Sayısı : 2 AZR 400/05 İşveren aleyhine suç duyurusunda bulunması her durumda fesih için haklı neden oluşturmaz. Özü: İşçiler, işverenleri aleyhine suç duyurusunda bulunmaları nedeni ile her durumda iş sözleşmelerinin feshedilmesi tehlikesi ile karşı karşıya kalmalarına neden oluşturmaz. Bu durum özellikle düşüncesiz davranmadıkları ve de işletme içersinde …

Ameleden İşçiye Ahmet Makal Adı Ameleden İşçiye Alt Lejant Erken Cumhuriyet Dönemi Emek Tarihi Çalışmaları EAN 9789750504907 ISBN 9789750504907 Yayın No İletişim 1219 Dizi Araştırma-İnceleme 209 Sayfa – Fiyat 404 Sayfa / 21.500.000 TL – 21,50 YTL Baskı 1.Baskı Nisan 2007, İstanbul (1000 Adet) Yazar Ahmet Makal Editör Tanıl Bora Kapak Suat Aysu Dizi Kapak …